文员和销售为什么这么火.doc

文员和销售为什么这么火 如果说公务员考试中出现几百人争一岗的现象，我们不会感到奇怪或者惊讶，因为公务员是公认的“铁饭碗”社会地位高，薪酬福利好，并且永远不需要担心会失业。然而两个很普通的职业，社会地位不高，薪酬福利基本与最低工资标准持平，工作还要处处看人家的脸色，这样的职位供求比例也能达到一比几百的话，那就让人觉得匪夷所思了。 有这样的职位吗？当然！那就是文员和销售员。 走进各大招聘会现场，我们会发现，凡是有招聘文员的展位总是被围的水泄不通，而销售类的职位也总是频繁的出现在各大招聘会现场，在一些综合类的招聘会上，光销售类的职位就占到职位总数的1/3或者更多。 为什么文员和销售员这两个普通到不能再普通的职位会受到求职者的追捧呢？它们到底有什么独特的魅力？伍亿人才招聘网（）5月10日推出了文员、销售员，到底哪一点吸引你？网站调查。截止笔者发稿时，这项调查持续了不到一天的时间，但是，参与调查的人数已经达到702人。现在我们就一起来揭开文员和销售员这两个职位的神秘面纱八成以上的应届毕业生考虑过做文员或销售员 “刚从学校毕业，你是否想过做文员/销售员？”81.59%的求职者选择“想过”。 81.59%！看来文员和销售员对于应届毕业生的吸引远远超出了笔者的想象。笔者以前在一个小公司里也做过文员，但其实也就是打杂，在公司里边什么活都要干，什么气都要受，什么人的脸色都要看，然而就是这样的职位，还是有那么多人想做。 再说销售，虽然没有做过销售，但是笔者接触的销售人员也不少，起早贪黑拜访客户，无论遇到什么挫折都要微笑面对，无数的应酬压的人透不过气，还要想方设法的迎合别人的思想。要从人家口袋里边掏钱，哪有那么容易啊！ 即使是这么辛苦，可是为什么那么多人还想要做文员、做销售呢？文员可以学习一些基本的社会技能、工作环境好、无工作经验要求“你认为是什么原因让许多大学生选择文员这个职位？”在参与调查的702人中有：333人选择“可以学习一些基本的社会技能，为以后的职业生涯做铺垫”，占47.44%；254人选择“工作环境好”，占36.18%；242人选择“没有工作经验要求”，占34.47%；235人选择“坐办公室，工作体面”，占33.47%；234人选择“工作压力小”，占33.33%；232人选择“没有专业限制”，占33.05%。销售员可以锻炼自己的沟通协调能力、拓展人际关系、学习一些基本的社会技能“你认为是什么原因让许多大学生选择销售员这个职位？”在参与调查的702人中有：534人选择“可以锻炼自己的沟通协调能力”，占76.07%；359人选择“可以拓展人际关系”，占51.14%；319人选择“可以学习一些基本的社会技能，为以后的职业生涯做铺垫”，占45.44%；263人选择“没有专业限制”，占37.46%；226人选择“没有工作经验要求”，占32.19%；219人选择“招聘销售员的职位较多”，占31.20%。积累经验，锻炼自己，用心做好完美一跳 从调查结果可以看出，大家选择这两个职位的出发点大致相同，那就是这两个职位没有专业限制，没有工作经验要求，相比来说招聘门槛比较低，而且可以学习一些基本的社会技能为以后的职业生涯做铺垫。 这样来看，应届毕业生选择这两个职位的原因就清晰了。应届毕业生刚刚走出校门，面对招聘企业提出的“工作经验要求”显然会感到无所适从，所以，他们选择从招聘门槛较低的文员和销售员做起，这两个职位虽然待遇比较低，但还是够养活自己，同时可以积累一些工作经验，当羽翼渐渐丰满，他们就开始寻找更加适合自己的工作。 应届毕业生无奈的选择了“文员”和“销售员”这种现象本无可厚非，但是，笔者要说的是：对于一个职业人来说，第一份工作对于他的职业素养和职业习惯有着很