已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
案例一案情简介 水晶宫有限责任公司是一家经营电器批发的企业 注册资本100万元 近年来由于市场不景气 公司资本总额与其实有资产悬殊 1998年4月 水晶宫有限责任公司决定减少注册资本 5月 股东会以代表1 2以上表决权的股东通过决议 将公司注册资本减至人民币40万元 公司自作出减少注册资本决议之日就向公司登记机关办理变更登记 问题 依据 公司法 水晶宫有限责任公司在减少注册资本的过程中存在哪些问题 1 水晶宫有限责任公司的减资决议仅有代表1 2以上表决的股东通过 决议程序不合法 依公司法规定 股东会对公司增减资本作出决议 必须经代表2 3以上表决权的股东通过 2 水晶宫有限责任公司减资后的注册资本为40万元 不符合公司法规定 依公司法 公司减少资本后的注册资本不得低于法定的资本最低限额 水晶宫有限责任公司系从事商品批发的有限责任公司 其注册资本最低限额为50万元人民币 3 水晶宫有限责任公司在作出减资决议后立即申请变更登记不符合公司法规定 依公司法 水晶宫有限责任公司在作出减资决议后应履行通知 公告债权人程序 第一百七十八条 减资程序 公司需要减少注册资本时 必须编制资产负债表及财产清单 公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人 并于三十日内在报纸上公告 债权人自接到通知书之日起三十日内 未接到通知书的自公告之日起四十五日内 有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保第一百八十条 变更登记 公司增加或者减少注册资本 应当依法向公司登记机关办理变更登记 案例二A股份有限公司拟召开1999年度股东大会年会 审议批准董事会报告 审议批准监事会报告 审议批准年度财务预算方案 决算方案 审议批准公司的利润分配方案 公司在国务院证券管理部门指定的报纸上登载了召开股东大会年会的通知 内容如下页所示 问题 阅读资料 指出该通知有哪些违法之处 根据什么 A股份有限公司关于召开1999年度股东大会年会的通知兹定于1999年5月15日在公司本部办公楼二层会议室内召开1999年度股东大会年会 特通知如下 一 凡持有本公司股份50万股以上的股东可向本公司索要本通知 并持通知出席股东大会会议 二 持有本公司股份不足50万股的股东 可自行组合 每50万股选出一名代表 向本公司索要本通知 并持通知出席股东大会会议 三 持有本公司股份不足50万股的股东 5月10日前不自行组合产生代表的 本公司将向其寄送 通讯表决票 由其通讯表决 A股份有限公司董事长 1999年5月5日 1 通知发出时间违反公司法 根据公司法规定 召开股东大会 应于会议召开20日以前通知各股东 2 通知中未将审议的四个事项列出 根据公司法规定 召开股东大会 应将审议事项通知各股东 第一百零三条 会议准备工作 召开股东大会会议 应当将会议召开的时间 地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东 临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东 发行无记名股票的 应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间 地点和审议事项 3 通知中一 二项均违反公司法 剥夺了部分股东表决权 根据是 违反股东平等原则 即公司法关于 股东出席大会 所持每一股份有一表决权 的规定 第一百零四条 表决权 股东出席股东大会会议 所持每一股份有一表决权 但是 公司持有的本公司股份没有表决权 4 通知的第三项 强行股东选择通讯表决形式 剥夺了股东的质询权 根据是 违反了公司法关于股东 对公司经营提出建议或者质询 的规定 5 通知由董事长署名 违反了股东大会应由有召集权的人召集的规定 根据是 公司法规定 股东大会由董事会依公司法规定负责召集 第九十八条 股东知情权和建议权 质询权 股东有权查阅公司章程 股东名册 公司债券存根 股东大会会议记录 董事会会议决议 监事会会议决议 财务会计报告 对公司的经营提出建议或者质询 A股份有限公司关于召开1999年度股东大会年会的通知兹定于1999年5月15日在公司本部办公楼二层会议室召开1999年度股东大会年会 特通知如下 一 审议事项 1 审议批准董事会报告 2 审议批准董事会报告 3 审议批准年度财务预算方案 决算方案 4 审议批准公司的利润分配方案 二 请各股东向本公司索要本通知 并持本通知参加股东大会会议 或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安徽省公务员申论专项训练卷
- 2025无合同用工企业遭遇重罚教训惨痛
- 2025新款企业办公楼租赁合同
- 2025年郑州海关缉私局招聘警务辅助人员笔试模拟试题及答案解析
- 2025安全测试化工安全操作题目及答案
- 2025企业甲乙双方借款合同范本
- 2025年下半年商丘市农村信用社员工招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林长白山自然保护管理中心管护工招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林长春市事业单位“采兰”招聘急需紧缺人才26人(2号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林通化辉南县事业单位面向高校(含专项)招聘教师85人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 车祸定责知识培训内容课件
- 驼奶课件教学课件
- 基于OPTIMOOR软件探究船行波对系泊船安全影响的多维度分析
- 生产安全事故发生的主要原因
- 2025交通运输部所属事业单位招聘(7人)备考考试试题及答案解析
- 四川邮政面试题库及答案
- 辅警思想政治课件模板
- 2025年电池级硫酸钴行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 物料标识规范管理办法
- 输电线路检修课件
- 甲状腺生化检验课件
评论
0/150
提交评论