图书管理系统的软件体系结构设计.pdf_第1页
图书管理系统的软件体系结构设计.pdf_第2页
图书管理系统的软件体系结构设计.pdf_第3页
图书管理系统的软件体系结构设计.pdf_第4页
全文预览已结束

图书管理系统的软件体系结构设计.pdf.pdf 免费下载

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

科技信息 图书与档案管理o 2 0 0 7 年第2 7 期 图书管理系统的软件体系结构设计 顾红卫 宜兴职业教育中心校信息中心江西宜兴2 1 4 2 0 6 传统的书店 其日常管理工作都是人工操作 历史数据很难保存 和利用 对于书店的经营非常不利 特别是中小型书店 个体书店大多 如此 针对这种状况 我计划开发一个面向中小型书店 个体书店的图 书管理系统 实现对人员 物流的全面管理 以帮助这些书店早日实现 书店管理信息化 下面就件体系结构设计作简单介绍 1 系统概述 在单机环境下进行系统安全的考虑 有必要进行用户权限的划分 与控制 因而系统在总体上应包含安全子系统之下的各类用户工作环 境 用户权限的合理划分与有效控制是本系统体系结构设计的核心 2 设计约束 系统将实现人员 物流的全面管理 而物流管理是系统的核心部 件 怎样实现二者的共存 互不干扰 是本系统设计的难点 本系统必 须实现对用户权限的有效合理控制 3 设计策略 由于所有的物流都需要有人员的活动才能够发生 因此 我决定 采用一种 人员活动带动物流 的策略来解决人员管理与物流管理的 统一管理问题 这个想法是模拟现实而来的 比如说 只有采购人员进行了 采 购 或 进书 活动 才会引起 入库登记 或 新书入库 这个物流 4 系统概要设计说明书 4 1 图例说明 1 处理过程 2 数据存储 3 条件判断 4 数据流 单向 5 数据流 双向 6 外部实体 7 带有变动历史的数据存储 4 2 系统总体结构图如图l O 田1 0 系统总体结构图 4 3 销售子系统流程图如图1 1 图 销售子系统流程图 4 4 进货子系统流程图如图1 2 图1 2 进货子系统流程图 4 5 退货子系统流程图如图1 3 图1 3 退货子系统流程图 5 系统详细设计说明书 5 1 系统模块汇总 模块名类型原型或声明模块说明 C h k U r子程序 P L I b l i cS u bC h e c k U 8 e u 鸵r I DA s用户帐号 密码验 s 啊n 昏P 舾s w d 8 n D证和身份鉴别 蝌 子程序P u b cS I I bL D g O 印 注销模块 s y 8 e 血 子程序P I l b l i cs u bs y s e x i t o系统退出摸块 初始化模块 连接 F 0 m L L n d 子程序P r i V 砒eS t I bF 0 mI m d O 数据库 P u b l kF u n c t i o nG e t H Y D a z h e提取会员政策的 G e t H Y D a Z h e函数 彻a n H 加A ss 啊n 曲舡s t r I g会员优惠办法 P u b l i cF u n c t i o nG e I K u C u n获取 检验图书现 G e t K u C u n函数 衄锄H 舯A sS 啊n g A Bs 岫r I g有库存量 H V s I I e n g i 函数 P u b l i cF u n c 6 0 nH Y S h e n g J i 会员升级维护 H Y K a H a oA sS t r i n 由A sB o o l e a n C m d S e U 子程序H V 咖S I I bC w I S e u B k C l i c k O图书销售模块 B k C l i c k 量一 万方数据 科技信息 图书与档案管理o2 0 0 7 年第 期 P u b l i cF u n c t i 硼c h e c k G Y S I D 检验数据表主键 e h e c k 瓢I D 函数 避免插入错误 1 j I DA 8S t r i g A sB I e 雠 c I I e c k 眦i 函数 P L l b l i cF u n c t i 佣c h e c k F e n k i U I D检测图书分类是 A ss t r i I 瑚A sB I e 否已经存在 C m d N e w F e n 子程序 P i v 砒eS I l b 创建类别 k i C l i c k C I n d N e w F e n k i c k O P L I b l i cF u n c o nc b e c k U 鸵d D 检测用户帐号是 c h e c k U d D函数 u I D A 8S t r i 岫A 导B o o l e 蚰否存在 C r n d C h g 子程序P r i V a t eS I I bC m d c h g P a C u c k O修改密码 P a B 8 C I i c k C m 子程序蹦v 咖s I l bc m d R e 洲 c l i c k o 创建员工 会员帐 d R e g M e C l i c k 号 G e t J i l l J i a函数提取图书进价 P I l b l i cF u n c t i 伽G e U i n J i a 酗n H a o 舡S t r i g A S 血l g C m d n L C c k子程序 P d V a t eS u bC m 棚C I i c k O 退货模块 C m d S a v e C 子程序 P v a t eS u b 供应商信息登记 t i n u e C 1 i c kC m d s a v e C t i n u e c c k o 注 其他模块 略 5 2 系统核心模块详解 全局变量定义 用户身份标志 P u b l i cU 融l e n F e nA sS t f i 腿 登陆状态 P u b l i cl o 如KA sB l e a n 用户名 P I l b l i cu s e r N m eA BS 晡n E 7 供应商编号 P I l b l i cG o n g Y i n 舀h a n g I DA sS 访n g 7 供应商 P I l b l i cG o T l g Y i n 庐h g 舡S t r i n g 图书编号 P u b l i cT u s h u B i 趴 I a oA 8S t r i n g 7 定价 P u b l i cD i n g I i a 灿S n g 7 书名 P u b l i cS b u M i n gA 8S 晡n g 7 会员卡号 P u 矾cH u i Y u 锄K a H 粕A sS t r i n 高 会员姓名 P u b l i cH Y X i n g M i n gA BS 访n g 会员等级 P u b l i cH Y D e n g J i 山S 晡n g 模块名 C h e c k U r 原型 P u b l i cS I I bc h e c k U 鸵r u 孵d DA es 试n g p 嘲w dA 母s l r i 嘲 代码 P u b l i cS u bC h e c k U s e 巾8 e r I D IA sS t r i I l g p m w d 舡S t r i n g D i mu e r D BA 8D a t a l 踯 D i mu 鸵r R DA 8R e c o r d t D i md b N 锄eA 8S 伍嵋 D i ms T R s Q LA eS t n g S c r e M 0 u s e P o i n t e r 1 l 0 nE r m rG 0 1 r oe r r E n d d b N 姗e A p p P a t h I f R i g l l t d b N a n 圮 1 V 1 1 l e nd b N 删 d b N 哪e V d b N 硼n e d b N a m e D a t a B a s e W F S S D a t a B a s e m d b 鲫R S Q L l e c t 用户身份 f m I n A d I I I i n W h 啪 用户I D u B e d D a n dl 用户密码1 P w d 打开数据库 S e tu 8 e r D B D B E n g i n e W o d p a c e s 0 0 p D a t a b a s e d b N a m e F 祉 T m e 检索用户 验证密码 融峨r R D 眦r D B 0 P e l l R e c o r d s e H S 1 1 酗kd b o p e n S n a p 8 h m I fu 眙r R D R e 啪r d C 叽n t 01 1 l 朗 设置用户身份 U r s h e n F e n u s 目R D 用户身份 7 关闭数据库 u s 目R D C l 嘲 S e tu 靶r R D N o m i 醒 u r D B C l o S e tu 鸵r D B N o t h i n 7 进入用户环境 I J o a dF m M a i n n m M a i n S h o w U l l l o a dF 唧I o E I n l o 如K 7 I m e u s e r N 绷e u d D S e r e e n M o u 暑e P o i n t 贸 v b D e f a U d t E l 7 关闭数据库 u s e r R D C l s e tu r R D N o t h i 哗 u 8 e r D B C l e S e tu 鸵r D B N o t h i 峨 1 0 异O K F a l s c r e e n M 叫鸵P 0 i n t e r v b D e 帅l t M s g B 帆 用户名或密码错误 请重新输入 v b 0 K 0 r I l y y b E x c l a m a t i o n 登陆失败 E n dI f E i tS u b e f r E n d S c r e e n M 呻8 e P 硝n t e r v b D e f 如h M B g B o xE 玎 D e r i p t i v b O K O n l y v b E c l g 吼a l i 登陆错 误 l o 印K E r r C l e a r 7 关闭数据库 u s e f R D C l o S e tu s e r R D N o t h i 雌 u 帖r D B C k e s e tu 8 e r D B N o t h i 咄 E i tS u b E n dS u b 模块名 k 霉0 幡 模块原型 P u b l i cs l l bb 9 0 哟 代码 P l l b l i cS u bL o g o 的 D i mr 眦V a lA sI n t e 孵 r 吼V a l M s g B o x 你确定要注销吗 v b 0 K C n c e l v b Q u e s t i 注销当前用户 I fr e t V a l v b C a n c e lT h e nE x i tS u b k m dF 咖L 0 d n F 呻k 咖 S h w I f U s e r s h e n F e n 经理 1 1 l 衄 U n l o a dF 肿A d l I I i n M a i n E l 舱I fU r S h F e n 仓库管理员 1 1 l 朋 U r l l o a dF m C 明g G u a f I M a i n E 1 鸵 U B e r s h e n F e n 售书员 T h e n U n l dF 皿B k S e l l e r M a i n E l s e I fU 眙r s h 哪F e n 会员 T h e n U n l o a dn m M e I n b e r M a i n E l U l l l dF I m 沁 t M 且i n E n dI f U l l l dF r m M a i n U s e r s h e n F b n 1 0 印K 蹦鸵 E n dS u b 总之 软件体系结构是目前软件工程领域一个新 下转第2 6 1 页 万方数据 科技信息 财税科技oS C m N C E T E o 矾0 L o G Y 咖陶I 洲魄1 1 0 N 2 0 0 r 7 年第2 7 期 上市公司虚假财务报告研究 傅利峰 河北路桥集团有限公司 摘要 本文探讨了上市公司虚假财务报告的成因并提出了治理对策 关键词 虚假财务报告 成因 治理对策 财务报告是上市公司向外界传递自身经营活动情况信息的一种 载体 是企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计 期间经营成果 现金流量的文件 虚假财务报告是指未能遵循财务会 计报告标准 无意或有意采用各种方式和手段歪曲地反映企业某一特 定日期财务状况和某一会计期间经营成果和现金流量 对企业的经营 活动情况作出不实的财务会计报告 其后果是将会误导信息用户的决 策方向 引起经济利益的重新分配 破坏市场游戏规则和增加市场交 易费用 对经济造成巨大破坏 一 虚假财务报告产生的主要原因 1 为融资或操纵股价 1 为了发行股票 股票发行分为首次发行和后续发行 配股 在首次发行的情况下 根据 公司法 等法律法规的规定 企业必须连续三年盈利 且经营业 绩要比较突出 才能通过证监会的审批 此外 股票发行价格的确定也 与企业的经营业绩有关 为了多募集资金 塑造优良的业绩形象 企业 在设计股改方案时往往对其财务报告进行粉饰 在后续发行的情况 下 要符合配股条件 企业最近三年的净资产收益率每年必须在l O 以上 为配股而编造虚假财务报告的动机并不亚于首次发行的情况 2 为了操纵股价 少数国有企业和上市公司 采取虚增利润 虚构盈利能力等手段 披露虚假财务信息 从而影响股票价格走势 达到操纵股价的目的 3 为了获取信贷资金和商业信用 在我国 企业普遍面I 临资金紧缺的难题 因此 为了获得金融机构 的信贷资金或供应商的商业信用 经营业绩欠佳 财务状况不良的企 业 难免要对其财务报告修饰打扮一番 2 为减少纳税 所得税是在会计利润的基础上 通过纳税调整 将会计利润调整 为应纳税所得额 再乘以适用的所得税率而得出的 因此 基于偷税 漏税 骗税 减少或推迟纳税的目的 企业往往对财务报告进行蓄意地 修饰 3 为业绩考核 企业的经营业绩 其考核办法一般以财务指标为基础 而经营业 绩的考核 不仅涉及到企业总体经营情况的评价 而且涉及到企业经 理们经营管理业绩的评定 并影响其提升 奖金和福利等 为了在业绩 考核中取得好成绩 企业就有可能对其会计报告进行包装 粉饰 基于 业绩考核而编造虚假财务报告是最常见的动机之一 二 治理对策 1 健全独立董事制度 1 规范独立董事选聘机制 确保独立董事 的独立性 是实施独立董事制度的关键 保证 独立性 关键在于独立 董事的选聘机制 为了让独立董事能真正维护中小股东的利益 就必 须构建由中小股东选聘独立董事机制 2 选好独立董事人选 独立董 事应选那些经济上无后顾之忧j 人格上具有高度社会责任感 专业上 有胜任能力的人担任董事 3 规范独立董事权利与责任 为强化独立 董事的责任意识 应明确独立董事必须行使职权和发表独立意见 且 在上市公司年报中披露独立董事履行权利责任的情况 另外 在法律 层面上 需要对 公司法 等相关法规进行修改 明确独立董事的权利 与责任 划分独立董事与监管的权利与责任 协调独立董事与监事会 的关系 使独立董事在运行过程中有法可依 2 规范内部控制制度 1 健全内部控制规范体系 目前我国企业 内部控制规范还缺乏一个成型的体系 随着 内部会计控制规范 货 币资金的具体规范等制度的颁布实施和其他具体规范的出台 内部会 计控制方面将会形成一个较完整的规范体系 但是 在操作性层次上 尚有相当艰巨的任务 目前许多规范的诸多内容非常原则 现实可操 作性相对较差 规范的缺损与失效都会影响规范的有效性 2 加强对 内部控制行为主体 人 的控制 把内部控制工作落实到实处 离开人的 能动作用 制定再好的控制措施也无济于事 人员素质控制包括 知人 善任 加强对员工特别是会计人员的职业道德教育和建立技术轮训制 度 提高员工的职业道德和技术素质 建立员工技术考核和业绩评价 制度 建立奖惩制度 建立职务轮换制度等 3 建立良好的信息沟通 系统 提高企业内部控制效果 包括确认 记录所有有效的经济业务 随时详细记录经济业务 以便恰当归类 提供会计报告 采用恰当的货 币价值计量经济业务 确定经济业务发生时期 并保证在合理会计期 问记录经济业务 在财务报告中恰当分析经济业务 4 建立内部控制 评价制度 为了保证企业内部控制制度能有效发挥作用 并使之不断 的得到完善 企业必须定期对内部控制制度的执行情况进行检查与考 核 对于严格执行内部控制的 给予精神鼓励和物质奖励 对于违规违 章的 给予行政处罚和经济处罚 并与职务升降挂钩 只有做到压力与 动力相结合 才能最终达到内部控制的目的 3 推进会计师事务所的体制改革 发挥企业外部监管制度的效 用 1 加快合伙制在会计师事务所的普遍实行 目前 我国会计师事 务所多数为有限责任制 这种组织形式使注册会计师面临的执业风险 较小 与注册会计师应受到的社会责任约束以及社会对注册会计师的 公信力不相称 因此应大力发展合伙制 包括有限责任合伙制 2 建 议适当发展个人独资会计师事务所 个人事务所规模小 业务范围受 限制 但由于可以满足日益增长的中小工商企业和非审计的会计业务 增加的需要 能补充大型事务所无暇接纳小型业务的缺陷 4 强化惩罚机制 1 改变举证责任 降低诉讼成本 美国1 9 3 3 年 证券法 规定个人投资者只要证明财务报表存在重大不实 就可以向 法院提起诉讼 注册会计师则需要提供证据表明自己是清白的 这样 将举证责任转移给注册会计师 相当于注册会计师承担全部的诉讼成 本 我国也可以借鉴这种制度 降低诉讼成本 2 加大对造假者惩罚 力度 提高诉讼收益 民事诉讼最终是取得民事赔偿 这是投资者最关 心的问题 注册会计师赔偿责任小 中小投资者诉讼收益低 引发的诉 讼概率就低 投资者因信息欺诈而遭受的损失不仅是现有利益 还应 包括未来可得利益 因此 需要在目前有关法律如 民事诉讼法 中增 加有关 因会计信息欺诈造成投资者损失 的民事赔偿

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论