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文档简介

_KTV提成方案1、 在编营销人员提成方案：1、 底薪:2000元/月2、 业绩提成：任务为每个月一万，超出部分计提成。业绩二万的，超出部分按百分之八提。业绩达三万的，超出任务部分按百分之十提成。业绩达四万的，超出任务部分按百分之十二提成。业绩五万以上的，超出部分按百分之十四计提成，百分之十四封顶。3、 未完成任务的在底薪中按百分之十倒扣，每一千扣一百，不够一千按一千计算。4、 底薪+提成+全勤奖+工龄奖=全月工资2、 外联营销提成方案：无底薪，所有提成按业绩的百分之十计提。3、 所有营销业绩不包含服务费（公主费、自带酒水开瓶费）、破损赔偿费。4、 楼面公主提成方案（一）初级公主：公主单（每个公主每间包房只能打一张公主单）。所看包房为自己所订，公主单为220元/单。所看包房不是自己订的，公主单为200元/单。2、高级公主:本月订房业绩达20000元以上的初级公主，次月可考核高级公主。考核内容包括：服务流程、服务礼仪、技能技巧、服务意识 。经考核合格的公主即提为高级公主，公主单为250元/单。3、点房公主：公主单为300元/单。点公主是客人才有的权利，本公司工作人员不能私自点公主，下班时间回公司消费的员工可以点公主。（二）订房提成1、订房任务为5000元/月，超出任务部分按8计提，业绩达20000元的，超出任务部分按10计提，10封顶。2、不完成任务的，按10倒扣，每1000元任务扣100元，不够1000元任务的按1000元计。5、 每月15号（含15号）前入职的，当月不计任务，订房业绩全部计提，次月开始计任务。15号后入职的，当月、次月不计任务，订房业绩全部计提，第三个月开始计任务。六、其他在职人员的订房提成方案：不设任务，按订房消费额（不含服务费、破损赔偿费）的8%提成。以上方案妥否？请批示。 申请人：_ 2017年12月19日审批意
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