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文档简介
最新停薪留职协议合同范本 停薪留职协议合同,签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。以下是为您带来的停薪留职协议合同范本,仅供参考! 甲方:_ 乙方:_ 根据_文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下: 一、停薪留职期限 本协议期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。 三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起_日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。 四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。 五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反_的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。 六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。 七、本协议自_年_月_日起生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 法定代表人(盖章):_ _年_月_日_年_月_日 本公司根据员工的实际情况和国家有关规定,经研究同意申请停薪留职,双方协商同意执行如下协议: 一、停薪留职期限自年月日至年月日止。 二、停薪留职期间,停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴;由公司承担的社会医疗保险费等一律由乙方自理,除孕产期、疾病等人。 三、停薪留职人员在签订本协议时,必须做好工作移交接手续,个人使用的单位财物必须退回单位。 四、停薪留职期间,乙方有必要和公司保持联系的义务。 五、停薪留职期间,如已方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。 六、职工在停薪留职期间,出现死亡、伤亡或发生伤亡事故,造成丧失劳动能力或死亡的,其各项费用全部由乙方自行负责。 七、必须遵纪守法,遵守社会公德,未经批准,不得以甲方名义从事各项经济活动,一经查明,则由公司予以辞退,且不作任何补偿终止其劳动合同,情节严重者送司法部门处理。 八、停薪留职期满,乙方必须提前十五天主动与甲方人力资源部联系确认复职事宜,若无其它异议,需准时回公司办理复职手续;若因乙方原因未准时复职而无做任何说明,则甲方将视为乙方自行离职,不作任何赔偿终止其劳动合同。 九、本协议一式两份,甲
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