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工工作作周周报报 时间 2014 年 月第 周 2014 年 月 日到 2014 年 月 日 所属部门 报告人 职务 类类别别工工作作项项目目 本本周周工工作作总总结结 下下周周行行程程与与 工工作作计计划划 时时间间 周周一一 1212月月 2929日日 周周一一 1212月月 3030日日 周周一一 1212月月 3131日日 周周四四 0101月月 0101日日 周周四四 0101月月 0202日日 要求 1 提交时间为周一下班前 2 全体人员都需递交给直接上级领导 3 对于周报中 问题及所需支持 栏 直接上级领导须在3个工作日内给予回复 进进展展状状况况 地地点点 工工作作内内容容 工工作作周周报报 时间 2014 年 月第 周 2014 年 月 日到 2014 年 月 日 要求 1 提交时间为周一下班前 2 全体人员都需递交给直接上级领导 3 对于周报中 问题及所需支持 栏 直接上级领导须在3个工作日内给予回复 问问题题及及所所需需支支持持 工工作作周周报报 时间 2014 年 月第 周 2014 年 月 日到 2014 年 月 日 要求 1 提交时间为周一下班前 2 全体人员都需递交给直接上级领导 3 对于周报中 问题及所需支持 栏 直接上级领导须在3个工作日内给予回复 工工作作内内容容 工工作作周周报报 时间 2014 年 月第 周 2014 年 月 日到 2014 年 月 日 所属部门 报告人 职务 类类别别工工作作项项目目 本本周周工工作作总总结结 下下周周行行程程与与 工工作作计计划划 时时间间 周周一一 1212月月 2929日日 周周一一 1212月月 3030日日 周周一一 1212月月 3131日日 周周四四 0101月月 0101日日 周周四四 0101月月 0202日日 要求 1 提交时间为周一下班前 2 全体人员都需递交给直接上级领导 3 对于周报中 问题及所需支持 栏 直接上级领导须在3个工作日内给予回复 进进展展状状况况 地地点点 工工作作内内容容 工工作作周周报报 时间 2014 年 月第 周 2014 年 月 日到 2014 年 月 日 要求 1 提交时间为周一下班前 2 全体人员都需递交给直接上级领导 3 对于周报中 问题及所需支持 栏 直接上级领导须在3个工作日内给予回复 问问题题及及所所需需支支持持 工工作作周周报报 时间 2014 年 月第 周 2014 年 月 日到 2014 年 月 日 要求 1 提交时间为周一下班前 2 全体人员都需递交给直接上级领导 3 对于周报中 问题及所需支持 栏 直接上级领导须在3个工作日内给予回复 工工作作内内容容 工工作作周周报报 时间 2015 年 1 月第 3 周 2015 年 1 月 19 日到 2015 年 1 月 24 日 所属部门 销售部 报告人 王超 职务 招商 类类别别时时间间地地点点 本本周周工工作作总总结结 星星期期一一 公司 星星期期二二 公司 星星期期三三 省中医院 齐鲁医院 联邦恒升 星星期期四四 星星期期五五 星星期期六六 下下周周行行程程与与 工工作作计计划划 时时间间地地点点 星星期期一一 星星期期二二 星星期期三三 星星期期四四 星星期期五五 星星期期六六 要求 1 提交时间为周一下班前 2 全体人员都需递交给直接上级领导 3 对于周报中 问题及所需支持 栏 直接上级领导须在3个工作日内给予回复 下下周周行行程程与与 工工作作计计划划 工工作作内内容容 问问题题及及所所需需支支持持 整理资料 学习产品知识 讨论产品bagbath产品价格 操作模式等问题 确定先以 院内护理产品进院操作 确定零售价与备案价格统一为199元 学习产品知识 讨论bagbath如何进院 如何报销以及如何上量的问题 上午去省中医拜访护理部李主任及脑病科孙主任 去联邦恒生取产品资料 下午去齐 鲁医院拜访供应处处长 去档案室了解产品进院信息 拜访神经外科护士长 爱新卓 尔医药刘安昌 拜访省中医护理部主任李萍 工工作作周周报报 时间 2015 年 1 月第 3 周 2015 年 1 月 19 日到 2015 年 1 月 24 日 要求 1 提交时间为周一下班前 2 全体人员都需递交给直接上级领导 3 对于周报中 问题及所需支持 栏 直接上级领导须在3个工作日内给予回复 工工作作周周报报 时间 2015 年 月第 周 2015 年 月 日到 2015 年 月 日 所属部门 销售部 报告人 职务 类类别别时时间间地地点点拜拜访访人人联联系系方方式式 本本周周工工作作总总 结结 星星期期一一 星星期期二二 星星期期三三 星星期期四四 星星期期五五 星星期期六六 下下周周行行程程与与 工工作作计计划划 时时间间地地点点 星星期期一一 星星期期二二 星星期期三三 星星期期四四 星星期期五五 星星期期六六 注 1 每周一17 30前将上周周报发于邮箱348093764 未及时上报者视为旷工 2 周报有严重弄虚作假者 视为严重违反公司制度 下下周周行行程程与与 工工作作计计划划 问问题题及及所所需需支支持持 备注 工工作作内内容容 工工作作周周报报 时间 2015
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