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工商管理论文相关范文 摘要是学术论文的重要组成部分它不仅可以帮助读者快速地了解论文的主要内容还有助于利用数据库进行文献检索因此在学术交流中起着至关重要的作用下面是小编为大家推荐的工商管理论文相关范文供大家参考 范文一：网络经济下工商管理的发展措施 摘要：伴随网络经济时代的到来为了使工商管理工作顺利进行工商管理部门需加快转变自身职能、调整管理范围正确管理网络经济的运行 通过运用工商管理的监督职能才能促进市场经济健康的发展不断提高经济水平 为此本文主要对网络经济的概况、网络经济对工商管理的积极作用及发展措施进行了分析与探究 关键词：网络经济;工商管理;促进作用 1网络经济的概况 网络经济作为一种新型经济形态其基础为计算机网络核心为现代信息技术 要求在信息技术发展下依托计算机网络进行网络产品的生产、分配、交换及消费 在网络经济中其离不开高新技术的支撑必须做好知识创新、技术创新工作 可通过狭义与广义两方面对网络经济进行阐述 狭义方面网络经济是信息、通信技术的产业群体其技术内容为信息、计算机网络;广义方面网络经济是网状运行行业组成的产业群体其网状运行行业包含电信、电力、能源及交通运输等 部分经济学者认为目前网络经济已经发展为规模或范围性经济其经济运行范围不仅涵盖一个国家已覆盖全球能够将若干个国家联结到一起形成一个范围极大的区域网 在分析网络经济时必须对其2个“集”的基本要素进行充分考虑即：主体“集”与经济链“集” 如以经济行为主体构成网络经济进行定义则并不全面笔者认为应以经济行为主体间的某种经济联系构成网络经济且经济行为主体与其相互联系链具有同质性但也存有一定异质特征 简而言之经济行为主体与其联系链行业可相同也可不同 2网络经济对工商管理的积极作用 2.1改进工商管理部门工作方式 伴随信息网络技术的普及传统信息沟通方式方法已经无法满足当前经济社会发展需求网络成为信息传递的主要通道 目前通过网络技术工商管理部门的各项工作流程如申请、登记、注册、公布等都可利用计算机网络完成 这种方式不仅能够大幅度缩短工作时间还能有效提升工作效率是工商管理部门工作方式得以改进的重要途径 2.2工商管理部门管理成本大幅降低 在网络技术高速发展的今天通过网络计算机不仅能够提升工作人员的工作效率还能实现管理费用、时间等有效节省的目的进而降低管理成本 除此之外通过信息实时传递功能能够减少信息传送时间减少传送流程进而节约流动过程成本如快递等 今后应充分利用网络技术实现其价值功能最大化才能更好地服务于工商管理工作 2.3市场信息的及时获取 目前互联网技术被应用于各行各业在工商管理工作中收集、统计、分析、预测信息等工作都与网络密不可分通过信息共享功能工商管理部门可及时对各个行业的信息进行全面掌握有利于工商管理部门更快获取市场信息及时掌握市场变化情况做好监督管理工作并为工商管理决策提供科学有效的依据 3网络经济下工商管理的发展措施 3.1转变经济管理观念 随着网络经济的快速发展会出现大量的新问题作为宏观经济管理部门的工商管理部门代表政府对经济进行管理为了与当前快速发展的网络经济相适应应在管理上不断投入资金逐步淘汰传统意义上的管理手段积极引进先进的管理仪器 各类问题频发工商管理部门是我国重要的宏观经济管理部门代表政府管理经济市场为满足现阶段网络经济发展需求必须转变经济管理观念 要求做到以下几点：(1)管理方面大量资金投入及时更新传统理念上的管理方式将先进的管理仪器积极引入到工商管理工作中;(2)管理理念的及时转变通过新型管理方式的合理运用全面提升管理效率 由此可见当前工商管理工作必须满足高速发展的网络经济需求更好地服务于网络经济进行新型市场经济秩序的建立 要求工商管理部门积极学习新知识敢于创新转变思维方式将管理作为工作的重点定期组织相关工作人员技能培训提升员工自身素质严把人才质量关 除此之外还需加大改革工商管理登记注册手续制度对网络审批功能充分利用做到事前办理向事后登记转化登记注册方面也可通过网络完成 最大限度发挥现代化科技手段提升工作整体效率 3.2建立健全工商管理机制 市场经济对工商管理的要求有很多 首先工商管理部门应该从自身做起要充分发挥企业到工商部门登记的职能在企业进行登记的时候要严格把关 对于一些不符合工商管理部门的企业不予以办理登记工作对每一个环节都要仔细盘查 对于市场经济中不同企业的发展情况工商管理部门应该发挥自身的职能优势建立健全工商管理机制完善其他宏观调控机制 及时掌握各行各业的发展以及存在的问题防止企业在发展过程中比例失调的问题 起到监督促进产业结构的优化升级促进经济又好又快的发展 还要使工商管理内部各个部门之间要学会相互联系交流经验增强管理工作的协调性不断提高工商管理部门的工作效率使人民群众能够切实感受到经济发展带来的好处 3.3遵循工商管理的规章制度 在经济蓬勃发展的今天原有的工商管理制度已不能适应当前的市场经济不能够解决市场经济中遇到的问题这就要求工商管理部门要不断更新管理方法与时俱进严格遵守工商管理的规章制度 在管理的过程中要以企业的发展作为管理的前提企业的发展是为了能够更好地服务于人民 在管理中要做到具体问题具体分析学会用科学的手段去管理促进经济又好又快的发展 3.4加强工商管理的职能 在对企业进行管理的时候工商管理部门应该依法行使自己的权利 为了避免企业中存在一些违法行为工商管理部门应该加强监督力度 在监督的过程中管理部门应该在不同企业中进行相应的法律宣传工作使企业能够有法律意识可以依法办事 在发生问题的时候能够勇于承担责任而不是逃避让相关人员有权责意识 中国特色社会主义市场经济的发展需要工商管理部门的引导 市场经济的不断发展对管理部门的要求也随之提高工商管理部门应该好好利用职能与时俱进不断提高管理水平促进社会主义市场经济水平不断提高 3.5加强法制环境建设 在我国网络经济电子商务高速发展的今天逐步显现出大量弊端如网络欺诈、侵权等违法行为 因此必须及时完善相关法律法规对我国电子商务市场中存在的违法犯罪行为予以严厉打击 第一国家应及时出台该领域的法律法规使其职能化;第二对国际现行规则进行参考及时制定出台各类规章制度 对工商管理单位而言必须根据自身工作实际情况积极主动地参与到网站域名、电子身份认证、网络经济行为等方面的监督、管理工作中为制定各类监管制度提供宝贵意见 第三按照管理有所侧重原则及时完善部门规章制度 3.6完善自我加强队伍建设 网络经济时代“以人为本”是资源配置的关键 为实现网络经济管理规范化应确保工商管理队伍优质化 要求工商管理单位必须以人才强、单位强作为发展原则建立一支高效、高质的管理队伍 因网络经济起步晚工商部门此类人才储备少无法为监管工作的有效实行提供人才保障 为此针对在职人员应定期举办各类技能培训提高其专业素质;于新进人员而言应将网络技术掌握水平作为招聘资格条件的一项重要内容对其进行严格考核 只有确保工作人员都能熟练掌握电子商务知识才能提升工作效率 同时要大力发展工商管理信息化建设健全信息技术部门 要求信息技术部门积极参与到网络现代化管理决策中将其功能充分发挥出来 4结束语 综上所述工商管理作为经济社会发展的重要构成成分其不仅能够推动企业健康发展还有利于维护市场经济秩序促进国民经济快速增长 网络经济下要求工商管理部门必须与现阶段我国具体国情相结合遵循市场经济发展规律依托网络技术实现自我快速稳定发展 基于此工商管理部门一方面要创新管理模式加强工商管理职责落实监督;另一方面还要提高企业的公民意识平衡企业利益与社会利益实现企业的健康、持续发展 参考文献： 1杨奔.浅析网络经济与工商管理的关系J.经营管理者(13). 2谢志强吕鹏.创新社会管理需要重视网络问政工商管理网络问政机制建设的若干思考J.中国工商管理研究(4). 3郭卫东.市场经济下工商管理的实际措施解析J.中外企业家(13)：68. 4徐北平.试论企业工商管理现状分析及发展方向J.民营科技(7)：134. 5路宜昌.工商管理与市场经济之间的关系分析J.中外企业家(15)：251. 范文二：工商管理论文 引言 从我国当前企业文化的实践状况来看企业文化在企业持续发展中的重要性已得到广为认同但实践结果往往不尽如人意成功的企业并不多造成这一现状的根本原因是管理者们喜欢可以量化可以测量和可以操作的东西他们偏好的概念和工具是能够产生效果的 但这些往往只是企业文化的一些表面因素他们忽视了那些真正起作用的企业文化模式与力量因此如何解开这种实践困境也就构成了本文选题的动机审视当前国内外企业文化研究与我国企业文化实践之现状可以说更深一步探讨企业文化模式在企业持续发展中的作用机制 不仅是理论的需要也是实践的呼唤 在当前这种背景下较深入、系统地剖析企业文化的作用模式对于推动企业文化理论研究的深入发展让我们的企业家和管理者准确把握企业文化及其作用的本质提高企业文化实践绩效进而提高我国企业管理水平具有重要意义 本文的研究目的也就是要通过对企业文化作用模式的研究以求把握企业文化的管理本质为企业文化战略具体工作的实施理清头绪 最终目的是试图为提高企业文化实践质量为解决文化实践中存在的种种问题做出些许贡献 一、企业文化的两种基本模式 (一)静态运作模式 企业文化首先是一个逐渐形成过程是一个从“无力文化”到“强势文化”的发展过程(鲁森斯,第87页) 这个过程从自发到自觉的过程需要主体的创建努力 需要一系列基础性的工作我们可以相对地把这个基础设计和基础导入过程这个为企业文化奠基的一系列工作称为文化的静态模式 企业文化静态运作模式是相对于企业文化活动和企业文化行为而言的是指对企业文化创建和培育养成过程所做的基础性工作 1.企业物质文化的奠基 从发生学角度来说先有企业后有企业文化 企业文化不是预先设定的它要建立在企业本身的发展基础之上与企业特征、企业事业领域、企业发展规模、企业经营状况紧密相连 不同的企业有不同的文化这种文化差异首先是由企业性质决定的 因此形成生产加工业、商业、服务业、运输业、建筑业、金融业等企业及其企业文化类别 从广义文化角度任何企业实际上从诞生的那一天起就开始在形成自己的文化 企业物质文化是企业文化的发源地 等到企业的物质基础形成生产经营规模发展到一定阶段文化就开始反过来成就企业 企业文化发展与企业的发展依存于企业命运 当一个企业倒闭的时候企业文化就失去依托 对企业文化的功能应充分肯定但不能无限夸大 2.企业核心文化的提炼 企业精神与价值观是企业文化品格的遗传密码对它的