实际问题与一元一次方程教案及学案.doc_第1页
实际问题与一元一次方程教案及学案.doc_第2页
实际问题与一元一次方程教案及学案.doc_第3页
实际问题与一元一次方程教案及学案.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

课 题实际问题与一元一次方程(工程问题) 教 者 灵台二中 周建国 教学目标知识目标:1.建立实际问题的方程模型,应用一元一次方程分析和解决实际问题2.理解并掌握工程问题的求解方法.能力目标:通过探究交流进一步培养学生自己独立分析问题、解决问题的能力。情感态度与价值观:培养学生勤于思考,乐于探究,敢于发表自己的观点的学习习惯,从实际问题中体会数学的应用价值。教学难点难点是建立实际问题的方程模型,知识重点重点是弄清题意,分析实际问题中的数量关系,找出解决问题的等量关系。教学方法参与式探究教学法为主,当堂训练,启发诱导式教学。教学过程(师生活动)设计理念目标展示 教师出示学习目标(课件展示),学生阅读目标引领,激发求知欲。 复 习导 入上课一开始,老师就引导学生从小学学过的工程问题出发引导学生解决下列问题:1. 一项工作甲独做5天完成,乙独做10天完成,那么甲每天的工作效率是 ,乙每天的工作效是 ,两人合作x天完成的工作量是 .2. .做一批零件,由一个人做要50小时完成,人均效率(即一个人一小时完成的工作量)为 ,X人5小时完成的工作量为 .(假设每个人的工做效率相同).结合学生的学习经历,引出工程问题的几个关键量,为后面的探究问题打下基础。问 题 探 究 整理一批图书,由一个人做要40小时完成。现在计划由一部分人先做4小时,再增加2人和他们一起做8小时,完成这项工作。假设这些人的工作效率相同,具体应先安排多少人工作?分析过程:这里可以把工作总量看作是 人均效率(一个人做1小时完成的工作量)为 由x人先做4小时,完成的工作量为 再增加2人和前一部分人一起做8小时,完成任务的工作量为 这项工作分两段完成任务,两段完成任务的工作量之和为 解答过程:略 把复杂问题化为几个小问题,层层递进,化整为零,让学生充分发挥主体作用,自己去分析,探究解决问题。 当 堂 训 练 由学生自主探索解决 课本101页练习2题,可由两名学生板演,教师巡回指导,发现学生练习中存在的问题,及时点拨学生对结果可相互交流,达成共识。巩固工程一类问题的解法,进一步提升应用一元一次方程分析和解决实际问题的能力。达标检测学生完成课本106页5题,完成后教者订正答案,对学困生单独指导。学生统计课堂学习自我评估卷得分。检测诊断,发现问题,及时补救,互助帮扶。课堂小结学生谈收获,教师总结。归纳应用一元一次方程解决问题的步骤。布置作业1.必做题: 教材106页4题2.选做题: .整理一块地,一个人做需要80小时完成。现在一些人先做了2小时后,有4人因故离开,剩下的人又做了4小时完成了这项工作,假设这些人的工作效率相同,求一开始安排的人数。巩固所学知识,分层提高。教后反思:课堂学习自我评估卷(共100分)课题:实际问题与一元一次方程(工程问题)姓名: 总分: 一课堂表现(15分) 评 分 标 准能专心致志地听讲,积极思考,主动回答问题两次以上得15分,一次得12分,否则得8分。得 分2 学习过程(65分) 步 骤 问 题分 值得 分 复 习导 入1.一项工作甲独做5天完成,乙独做10天完成,那么甲每天的工作效率是 ,乙每天的工作效是 ,两人合作x天完成的工作量是 2. .做一批零件,由一个人做要50小时完成,人均效率(即一个人一小时完成的工作量)为 ,X人5小时完成的工作量为 (假设每个人的工做效率相同).每空2分,共10分问题 探 究 整理一批图书,由一个人做要40小时完成。现在计划由一部分人先做4小时,再增加2人和他们一起做8小时,完成这项工作。假设这些人的工作效率相同,具体应先安排多少人工作?分析过程:这里可以把工作总量看作 人均效率(一个人做1小时完成的工作量)为 由x人先做4小时,完成的工作量为 再增加2人和前一部分人一起做8小时,完成任务的工作量为 这项工作分两段完成任务,两段完成任务的工作量之和为 。解答过程:解:设:列方程:解方程:答:分析过程每空5分,共25分。 2分 8分 8分 2分当 堂训 练课本101页练习2题(见课本)解:设:列方程:解方程:答: 2分 8分 8分 2分3、 达标检测(20分) 课本106页5题(见课本)分值得分解:设:列方程:解方程:答: 2分 8分 8分 2分四、作业教材106页4题解: 补充作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论