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文档简介

幽默竞聘演讲稿开场白 如果在竞选演讲者紧张了要怎么办?面对台下众人虚汗直流,口不能言么?当然不可以!那么有什么好的办法来缓解这样的紧张呢?了幽默竞聘演讲稿开场白,希望大家有所收获! 敬爱的各位领导,各位同事: 大家好!我叫XXX,西湖之春。xx年我运气不错,有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会,首先祝各位家人身体健康,万事如意!衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展需要人才,为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要服务技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的管理者,只有平时严格要求自己,不断提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值。我竟聘的职务是领班一职,我知道,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。 从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。以下淡淡做好XX主管的工作思路:1、沟通问题做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面,给员工创造零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的积极性。2、工作方法一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度,要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教,好的员工就应该给与充分的信任,有了充分的信任才能有和-谐的管理制度和服务意识。3、服务意识我们服务行业一直提倡顾客就是上帝,其实服务是相互的,用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任,对自己,对集体,对社会的责任和义务。 我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“竞聘上岗”。谢谢大家! 敬爱的老师们,亲爱的同学们: 大家好!我是七一班的毛烨,很高兴今天能站在这里。我竞选的职务是学生会副主席。 学生会是一个全心全意为同学服务的组织。如果我有幸能在学生会担任副主席,我会努力带领同学们自主学习,并且做到以下几点: 一、发扬团队精神,学会宽容 如果把学生会比喻为一片汪洋大海,那么我们每个人的才华、力量,都是大海中的一滴水。只有凝聚所有水滴才可以使大海波涛汹涌,才可以使学生会显示出无与伦比的集体力量。作为一个学生干部,团队意识以外,学会宽容也十分重要,正所谓“海纳百川,有容乃大”。 二、正确认识自己,完善自己 我希望能借助学生会这个平台为自己的青春留下一个富有纪念意义的足迹。可作为一个学生干部,如果自身条件过(.oh100.,请保留此标记。)不了关,怎能服众?这就要求我们先正确地认识自己,在看到自身优点的同时也要看到自己的缺点。 三、脚踏实地,踏踏实实地干 实干的重要性可不容小觑。实干在字典里的解释是实际地去做,这是对一个优秀学生干部的基本要求。只有朴实的行动才能让大家更好地认识你的内在。很多事情如果你只是一味的纸上谈兵,而不付诸行动,是很难让大家心服口服的。大家肯定不希望看到一个只会说空话的人成为我们的学生会副主席吧? 从明天起,我过去的一切成绩都将归为零,正是有这个新的起点,我才能以一个全新的更加完美的姿态展示在你们面前。请相信我,我会让你们看到一个从“0”到“1”的飞跃! 最后,我想说:给我一个支点,或许我撬不起整个地球;

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