技防管理在企业安全文化管理中的重要作用论文.doc

技防管理在企业安全文化管理中的重要作用论文 摘要：安全管理是企业生存之本为了减少事故的发生避免违规违章现象的出现必须要为企业推行安全文化管理建设本文试对安全文化管理之中的技防管理进行如下研究 关键词：安全文化；企业管理；技防管理；重要作用 相较于企业中的一般性管理安全文化管理可谓是一种“软管理”通过安全文化建设来实现对企业职工思想和行为的有力规范事实上正处于社会转型时期的我国目前已经将安全文化管理视为需要高度关注的问题党和国家针对安全管理制定了“安全第一以预防为主实施综合治理”的基本方针并采取了一系列的相关措施、建立相关的制度体系但是大多数企业仍然面临着严峻的安全生产形势安全文化建设对于企业发展来说非常重要通过安全文化在企业职工中的推广与普及可以有效提高企业职工的安全生产意识使其树立起正确的安全生产理念与安全价值观可以说安全文化在企业管理中的应用可以确保企业安全生产作业、正常进行生产经营活动还能推动企业安全管理使其向着更高的层次不断进步然而现在许多企业没有能够理解安全文化建设的深刻内涵虽然采取了一定的措施但是预期中的安全文化氛围与安全文化体系都没有建立起来可见企业的安全建设工作并没有得到有效的落实而在笔者看来若要推进企业的安全文化管理便需要从技防管理等细节入手构建具有本企业特色的安全文化管理体系 一、企业安全文化管理的内涵分析 1.本质分析 以人类行为作为源头由其所产生的生产行为、生产方式及其物态、安全生活、生产理念所构成的综合体便是安全文化而企业安全文化则是企业在不间断的安全生产之中凭借分析、总结等手段提出的一系列行为规范这些规范一般是由企业高层管理者所倡导的也得到了所有职工的认可是企业安全价值体系的重要组成部分实际上安全文化具有深浅不一的层次浅显地讲安全文化涉及了企业管理者与员工的态度问题安全文化可以直接影响企业职工的思维方式、文化素养与办事态度、办事风格；深入地讲安全文化涉及了体制、个人响应等多个层面其中体制对企业高层的决策有较为明显的影响个人响应则与制度的落实有关即若无人响应或响应不积极企业决策便无法落实 2.内涵分析 在安全文化之中人占据了主体的地位文化不过是媒介主体利用媒介的感染力来提升自身的安全价值理念对自身的个体行为进行规范和约束事实上企业中的安全文化包括了多个层面无论是决策者、管理者还是执行者都有所涉及在安全文化中人可谓是推进安全文化建设最主要的积极性因素若能令管理者与决策者树立起正确的安全意识令管理者、决策者与所有员工提高自身安全素养将会为企业安全文化水平的提升建立起可靠的保障 3.重要意义首先推进安全文化建设可以体现企业先进的“以人为本”理念其既是安全文化必须遵守的基本准则也是推动安全文化发展的基本落脚点安全文化氛围若是非常良好便能确保企业员工的身心健康使其可以实现自身的价值在安全文化氛围的影响下人机平稳运行安全事故得到了有效预防企业因此而安全发展其次社会和企业的和谐发展要求促使企业进行安全文化建设只有坚持“以人为本”的安全管理理念才能实现职工利益与企业利益之间的统一在安全文化的影响下企业生产具有了安全的发展环境企业职工不必担心在生产作业中出现生命威胁而会对企业产生更高的归属感企业也因此具有了越来越高的向心力与凝聚力由于职工将企业看作是自身的命运共同体所以企业职工只会对企业生产活动产生更大的依赖性在工作中也会更加爱岗敬业最后企业与职工之间需要良性的互动而推行安全文化建设恰好可以满足这种需要通过推行安全文化建设可以有效促进企业管理向着更深的层次发展可以说坚持“安全文化建设”既有利于安全生产观的树立与安全第一思想的确定还能提高企业职工在生产活动中的安全防范意识确保企业职工的生产安全更能健全企业的安全生产管理促进安全生产管理长效机制的建立与健全为企业预防型生产管理的实施提供保障确保企业、职工可以在安全发展目标上达到一致 二、技防推进企业安全文化管理中的表现形式 1.巩固安全文化管理的既有成效 若要为企业安全文化提升其物态管理水平便需要国家、企业持续性地加大自身的投入除此之外还需要从舆论风气、社会活动以及职工生活方式等方面进行长期干预只有这样才有可能获得预期的效果对于企业来说若想令安全文化管理可以切实落实仅依托于企业职能部门始终效果有限必须调动其企业职工的主动性使其意识到自己的主人翁地位积极参与到安全文化管理之中鉴于人的“随众性”心理企业可以通过部分员工的主动参与来引导更多员工参与到安全文化管理之中企业与职工之间形成了一个良性循环必将给企业的未来发展带来了非常深远的影响事实上技防人员可以借助网络技术来构建网络系统为企业做好信息的监护与安全防范以消除不良信息造成的负面影响企业职工能通过网络了解社会、进行人际交往企业自身则基于快捷方便的网络收集资源为职工定期开展形式多样的实验活动通过互动来巩固安全文化管理的既有成效 2.培养高级人才 企业安全文化建设依托于企业人才的培养技防管理可以通过安全文化管理来为企业管理添加新鲜内容与其他表现形式有助于企业文化形成一种新的、较为独特的文化氛围从而陶冶职工们的情操使其保持良好心理状态在企业的引导和规范下有效提高安全素质、生产技能3.提升企业的安全文化管理水平任何企业若想获得良好的发展都必须满足安全这一前提在新时期企业若要开创更好的企业活动必须首先加强自身的安全管理通过建立健全企业技防体系来为企业发展与改革提供更加可靠的保障可以说以技防管理为主的安全文化管理可以为企业的不断进步提供环境保障企业员工激发自觉性与安全意识可以进一步提高企业的生产效率实现企业的良好发展 三、技防在推进企业安全文化管理中的作用 1.技防管理可以为企业安全文化管理奠定更加坚实的物质基础 区别于一般性商业组织企业具有厂房多、占地广、人员多的特点由于各种各样的原因企业生产中具有许多安全隐患需要给予重点防范而当前存在的问题便是企业内部警力不足难以全面确保员工生产安全与企业资产安全而高科技的技防系统恰好可以弥补以上不足通过科技强警来为企业创造安全的生产环境对于企业来说技防集中实际上是企业安全文化管理的一种物化状态是企业实现安全文化管理的手段和重要物质基础技防集中可以使组织、个人在安全文化管理方面充分发挥出主导作用事实上政府政策固然可以给予企业安全文化管理以支持硬件设施与硬件环境随科技发展而更新换代这样的状况也可以为安全文化管理奉献出一份力量为其提供物质保障因此应该针对企业物质基础管理加强技防管理为企业安全文化管理奠定更加坚实的物质基础 2.技防是安全文化管理的重中之重 大部分企业一直以来都是将人防、物防以及技防三者有机结合起来形成“三位一体”的安全管理体系这在当时可以确保企业最基本的安全生产需求然而科学技术进步使得现代化的犯罪手段越来越先进、犯罪率越来越高企业安全管理已经难以实现有效的防控因此企业需要加大投入通过建立消防控制、数码监控两大报警系统再辅以网络监控系统与无线红外报警技术形成更加全面的安全技防体系从而来实现企业的监控自检以及与“110”之间的实时联动报警 3.技防管理可以反映安全管理的未来发展趋势 企业作为资产与人员极为密集、可以从生产获得巨大效益的重要场所对安全文化管理有着“与时俱进”的根本性要求技防管理作为安全文化管理的重要方面之一需要紧跟时代发展步伐随时满足社会物质生产需求技防作为现代科技与传统防范手段结合的高科技产物其未来必向着智能化、数字化、网络化的方向发展而这也恰好是安全文化管理的未来发展方向 四、结语 技防管理对于企业安全文化管理来说非常重要本文首先介绍了安全文化管理的本质、涵义以及重要意义随后介绍了技防在推进企业安全文化管理中的主要表现形式最后阐明了