



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
虹口区产品质量和食品安全专项整治简 报第19期虹口区产品质量和食品安全领导小组办公室 200 2007年11月8日【综合报道】虹口区人大赵元清主任专题调研区产品质量和食品安全专项整治工作2007年11月7日,虹口区人大赵元清主任带领区人大相关专业委员会主任等一行8人到虹口区质量技监局专题调研产品质量和食品安全专项整治工作。调研中,区质量技监局局长、区产品质量和食品安全领导小组副组长陈庭男重点汇报了全区开展产品质量和食品安全专项整治工作情况以及质量技监局在专项整治工作中所做的工作和下步工作打算。部分专项委员会主任从各自专业工作角度就抓好专项整治工作建立长效监管机制提出了建议。赵元清主任细致听取了陈庭男局长的工作汇报,对质量技监局等部门牵头开展的产品质量和食品安全专项整治行动取得的成效给予了充分肯定,他认为在这次全国性产品质量和食品安全专项整治行动中,在区委区政府的领导下,质量技监局作为具体牵头部门之一,对这项专项整治行动领导重视,摆上位置;结合实际,制定措施;狠抓落实,成效显著,工作是务实的,并对质量技监局今后工作提出了三点要求:一、突出重点,强化措施,保证专项整治工作有效性。一是要明确领导分工,强化责任。全国性的产品质量和食品安全专项整治行动时间紧、任务重、要求高、难度大,要善于化整为零,对任务进行梳理分工,充分发挥党组成员、局领导和骨干的作用,做到分兵把口,各管一方,狠抓落实。二是要明确整治目标,细化整治措施。前期,质量技监局作为牵头单位对产品质量和食品安全专项整治行动深入调研,对方案进行了反复修改和完善,做了大量工作,但在具体落实过程中,还要随着形势任务发展变化,对目标措施要进行不断地改进和完善,确保制定的目标措施更科学、更具体,更有针对性。三是要主动加强协调,形成工作合力。产品质量和食品安全专项整治不是质量技监局一个部门的工作,作为这项行动的主管单位和牵头部门,要善于调动和发挥其他部门的职能作用,主动与相关单位部门加强协调沟通,通过建立联席会议制度等形式,确保信息畅通,形成合力,落实工作,保证工作有效性。二、严肃执法,完善制度,注重机制、制度的长效性。要突出抓好三个方面工作:一是要抓违法查处,保百姓利益。特别是对老百姓反映最强烈、最直接、最现实的热点难点问题,要严肃整治和查处,不能迁就。如对菜场的整治,关系到老百姓切身利益,要加强调研,并提出具体管用的长效监管措施,明年人大也要参与调研这方面工作。二是要抓源头制度,堵隐患漏洞。一方面要加大监督力度,另一方面,要建立健全措施,通过及时发现问题,提出针对性的整改措施,进一步完善制度,从源头上、制度上堵住各种隐患和漏洞。三是要抓许可承诺,促行为规范。对重点领域、重点部门、重点对象提出些责任承诺,把质量标准和相关制度要求交给他们,让企业和经营者明白相关的法律法规,增强企业自律,规范生产经营行为。三、抓好队伍,强化管理,提高干部队伍整体素质。一是要强化干部公正执法的意识。要牢固树立公正执法的思想观念,以身作则,严于律己,维护质监部门良好形象。二是要发挥好政风行风队伍的作用,促进政风行风建设,可以聘请一些人大代表、退休人员等,通过组织适当培训,讲解相关知识,帮助我们做些工作,提高我们的工作效率。 (区质量技监局)【简要信息】 2007年10月30至31日,区质量技监局积极参与曲阳路“创建百城万店无假货一条街”活动,对曲阳路沿街大型超市、酒店等进行了食品安全专项检查。 (区质量技监局) 区质量技监局全面展开十类产品生产企业摸底调查和建档监管工作。区质监局按照产品质量和食品安全专项整治目标要求,在完成12家十类产品生产企业建档工作基础上,进一步拓宽工作领域,扩大对企业监管范围,提高区域产品质量水平,从2007年11月5日开始,对全区所有生产企业进行摸底调查并分期分批实施建档监管,争取2008年全区产品质量水平比全市平均水平提高2%3%。 (区质量技监局)报:市质量技术监督局翁祖亮局长、汤其良副书记,区孙卫国书记、俞北华区长、包建强副区长,市产品质量和食品安全领导小组办公室,区委办公室、区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室,市质量技术监督局产品质量和食品安全领导小组产品质量办公室和食品安全办公室、市质量技术监督局办公室(党办),区政府信息科送:区产品质量和食品安全领导小组成员单位、有关委办局,区新闻传媒中心联 系 人:陈嘉祥、时剑鸣、李建华、苑国雄、董瑞龙、刘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 林业割草劳务合同范本
- 分期买车购车合同范本
- 合同范本模板哪个好用
- 网店外包服务合同范本
- 餐饮转租转让合同范本
- 修车的劳务合同范本
- 过敏性紫癜肾脏受累护理查房
- 会计岗位劳务合同范本
- 分红协议合同范本
- 房子租品合同范本
- 2025至2030中国密封圈行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 非全日制用工劳动合同书
- DZ∕T 0399-2022 矿山资源储量管理规范(正式版)
- 中国儿童严重过敏反应诊断与治疗建议(2022年)解读
- 电动力学-同济大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 综采工作面液压支架安装回撤工理论考核试题及答案
- 放射科质控汇报
- 2023年山东威海乳山市事业单位招聘带编入伍高校毕业生12人笔试备考题库及答案解析
- 结构方案论证会汇报模板参考83P
- 《企业人力资源管理专业实践报告2500字》
- 万东GFS型高频高压发生装置维修手册
评论
0/150
提交评论