已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
压疮又为压力性损伤 位于骨隆突处 医疗或其它器械下的皮肤和 或软组织的局部损伤 可表现为完整皮肤或开放性溃疡 可能会伴疼痛感 损伤是由于强烈和 或长期存在的压力或压力联合剪切力导致 软组织对压力和剪切力的耐受性可能会受到微环境 营养 灌注 合并症以及软组织情况的影响 医疗器械相关性压力性损伤 指由于使用用于诊断或治疗的医疗器械而导致的压力性损伤 损伤部位形状通常与医疗器械形状一致 这一类损伤可以根据上述分期系统进行分期 粘膜压力性损伤 由于使用医疗器械导致相应部位粘膜出现的压力性损伤 由于这些损伤组织的解剖特点 这一类损伤无法进行分期 一 掌握压疮风险评估时机 频率 二 根据患者的年龄 情况选择具有较高信度和效度的风险评估表 三 采用询问 观察和检查的方法进行评估 四 分析讨论患者是否存在导致压疮发生的外因 内因及评估表计分 判断危险性 五 评估后有风险的患者 实施三级管理制度 落实护理会诊 建立压疮风险评估制度 一 健全的培训计划 包括评估表的理解 压疮预防措施 二 制定明确的压疮指引 三 压疮预防措施的落实 四 定期做好压疮预防护理质量评价 认真实施有效的压疮预防措施 A C D P P即plan D即do C即check A即action 现状调查 yourtext 筛text 评 理 your疮 Addyour选高危人群不够全面Add对压疮评估量表内容欠掌握Addyourtext估时机不准确Addyour护text记录未及时记录Add预防压text的护理用具使用不当 实地检查情况发现问题 特性要因图 鱼骨图分析 人 机 物 法 环 护士 陪护 家属 患者 减压用具不足 流程制度不完善 未进行系统培训 温湿度 问题的确立护士缺乏甄别高危压疮风险人群的能力护士对高危的病人重视不足 风险评估欠准确 院内发生压疮未上报或未及时上报未能正确使用减压用具 改善目标 规范压疮风险管理 对高危病人实行动态的压疮风险评估 高危患者入院时压疮的风险评估准确率95 护士对压疮风险评估量表掌握率达100 根据评估的风险程度实施有效的预防措施 预防或减少因压疮带给病人的危害 发生院内获得性压疮 5例 年 提升专科护理质量 将压疮的发生率纳入季度专科护理质量评价指标 科学收集数据 实施计划安排7月培训阶段 1 对护理人员进行压疮风险评估量表的使用培训 2 制定压疮预测和预防实践指引 下发各科室 8月实施阶段9月再评估阶段 专业小组到各科室检查实施情况 第四季度巩固阶段 根据实际效果 调整修正计划 全面实施 规范风险评估表 制度 流程 压疮风险评估表 压疮风险评估制度 压疮高风险申报流程 高危皮肤压疮预防指引 皮肤出现获得性压疮上报指引 Braden压疮风险护理指引 Norton压疮风险护理指引 压疮预防报告处理制度 压疮分期及处理 规范风险评估表 制度 流程 压疮 伤口 会诊单压疮 伤口 护理会诊单 doc 院内压疮患者院内压疮回访单2015 5 doc 患者院内压疮回访表 会诊反馈表 伤口造口专科护理质量持续改进评价表 持续伤口造口专科护理质量持续改进评价表 doc 病区之间交接质量控制 开放的态度 成效 工作是一种修行 工作场所就是修炼
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国糖尿病防治指南(2024版)-第9章-肠促胰素类降糖药
- 环境合规专员环境合规专员培训需求分析
- 电子商务运营专员店铺管理与推广
- 2025北京市延庆区教育委员会所属事业单位人才引进招聘6人笔试考试参考题库及答案解析
- 法律人才职业素养全面提升策略
- 2026年批判性思维培训课件与理性决策能力提升指南
- 法律合规专员公司治理合规评估报告
- 环保管理计划与可持续发展
- 2026年线上投票活动宣传推广与参与人数提升
- 中小企业2026年ERP系统实施与应用指南
- 公共组织绩效评估-形考任务三(占10%)-国开(ZJ)-参考资料
- 2025既有建筑改造利用消防设计审查指南
- 2024-2025学年北京通州区高一(上)期末英语试卷
- 2025年度自媒体合伙人合同版:自媒体平台内容合作与分成协议
- 《《家庭、私有制和国家的起源》导读》课件
- 糖尿病一科一品汇报
- 百师联盟2025届高三10月一轮复习联考英语试卷(含答案详解)
- 品牌视觉形象设计智慧树知到期末考试答案章节答案2024年武昌理工学院
- (高清版)WST 415-2024 无室间质量评价时的临床检验质量评价
- 趣识古文字智慧树知到期末考试答案章节答案2024年吉林师范大学
- 国开(河北)2024年《中外政治思想史》形成性考核1-4答案
评论
0/150
提交评论