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生活中的智慧 很多人往往有智力，但是没有智慧。智力是一个人认识问题的能力，智慧是一个人选择问题的能力。智力来源于父母，智慧来源于人生阅历，人这个东西很怪，完全没有机会很痛苦，给你一个机会你很幸福，可是老天爷不会总让人幸福，给一个人两个以上的机会去选择，你会发现比没有机会更痛苦。一个人在不同情境下要扮演不同角色，如果一个人能在不同情境下都能做得很得体，那么就无敌于天下。一个名医的名言：有时去治愈；常常去帮助；总是去安慰。人际沟通的两个指标：直接和情感。在我们的一生中，我们不可能没有朋友，也不可能完全没有小人。如何让朋友更多一点，让小人更少一点，这是人生的智慧和艺术。很多事情我们能够理解，但是我们未必能够做到到。革命的时候，革到自己头上就出问题了。沟通对于我们来说，无非是两件事：知人和晓势。和人打交道的时候，怎么能做到不战而屈人之兵，和势打交道的时候，怎样能做到顺势而为。身边的两种人：有用人，未必可亲，可亲的人，未必有用；只有既有用，又可亲，才具有可持续的生存和发展的空间。和人打交道一定是以满足对方的需求和顾及对方的情感相结合的故事。中心的人不喜欢抱怨，抱怨别人就等于抱怨自己，边缘的人喜欢抱怨，抱怨又无济于事。正身人去后，民意闲谈中。有本事的人是离开岗位后，别人说你好话。背后说别人好话的人都是善于和别人沟通的人。历史是不能假设的，领导是不能选择的。一个错误叫毛病，一群错误叫罪过。但是在一个地方干久了，一个错误叫失误，一群错误叫风格。熬有熬的哲学，跳有跳动哲学。人的生活状态和经济地位，跳可以跳出来；人的社会状态和政治地位，有的时候就得靠熬才能熬出来。你熬到一定程度，大家都知道你是谁，你的做事风格，你不需要刻意地说自己会怎么样，别人会认可你的。所以彭德怀说，会打仗的干部都有毛病。所以，不要老变，那样别人就看不懂你了。什么叫可持续发展之路呢？就是把自己的潜能和显能不断的挖掘，这个社会人不抬人一般高，水不流一般平。你不抬别人，别人凭什么抬你，路线出感情。精明的人做对自己有好处的事情，不想他人；聪明人既想自己又想他人；高明的人只做双方都有好处的事情做。 听其言，观其行，得其益，受其害，交深言深，交浅言浅，只有心地善良又有主见的人才值得交往。跟人打交道，利益是基础，友谊是深化。没有相对对等的利益，难保证长久的友谊。没有友谊，长期以利益交往，就很难达到人生境界的深化。所以，鲁迅说“斯世得一知己足矣。”所以交朋友既要交换信息，又要交换感情。所以，内涵越多，外延就越少，标准越多，同时，满足标准的可能性就越少。组织内部，圈子内部交朋友多数是立山头，组织内部应奉行简单化原则：有事做事，没事不要谈情。简单化原则可以让你比一般人要远。对儿时的朋友，宁添一斗，不添一口。对他们的要求尽量满足，但是，不要把他拉到你的圈子来。都以为儿时的朋友最可靠的，但恰恰儿时的朋友会成为对手。戴绿帽子不可怕，组织会相信你，重用你的；相反，每次离婚都是你提出的，那么共产党是不会重用你的。情感经常出问题的人，公信度是很低的。女性的特点是“亲则粘，疏则怨”。不要跟自己以外的女人建立一种长久的情感关系，那样是在玩火，一个人政治上靠的住，组织上不找麻烦，经济上靠的住，司法不找麻烦，情感上靠的住，家庭不找麻烦。恋爱阶段以肯定对方优点为主，婚姻阶段以接受对方缺点为主。职业意味着什么：谋生的手段，施展才华的舞台，确立社会地位的途径。不要把领导交代的工作当任务来做，而要当作品来做。很多人都说能力和机遇更重要，其实，信念和操守更重要。天下事从来不急，天下事当急则急。关键时刻有几种人：雪中送炭，偶尔为之，不避风险；锦上添花，长久为之，不避嫌言；落井下石，绝不为之，不避压力。大人物整小人物，是直接耽误结果；小人物整小人物是直接耽误过程，影响结果；领导有两种类型：一种是报恩型；一种是寡恩型。但是报恩型的领导一般做不到原则第一，保护第二，自己都很难走远，你跟他也很难走远。寡恩型的领导可能不关心天下人，但是可能会关心某些人。跟领导要跟那种公众认为他寡恩，但是偶尔报恩的人。庄子的故事：人在成才与不成材之间。为人处世风格要在变与不变之间。但是变与不变应该在某种特定环境之间。应该以不变为基础，所以跟人打交道，如何让别人在很大程度上接受你，不是很防你。教父告诫儿子：让你的朋友低估你的优点，让你的敌人高估你的缺点。我们有那么多的朋友，但是关键时刻能伸手帮助我们的，往往是平常不看好我们的朋友。平时把我们看到很紧，关键时候乐还来不及呢。我们有那么多对手，但是关键时刻我们能打赢的往往是不在乎我们的对手。变与不变之间，以不变应万变。缘是生活中的小概率事件，命运是人生中小概率事件，是无数个小概率的巧合，人生中可以所为的事情不见得有结果，往往不经意的事情对你影响很大。做幕僚要把参谋和助手的位置搞好，参谋是出点子的人，助手说抬轿子的人，出点子的人一定要满足领导的需求，抬轿子的人一定要让领导放心。幕僚的原则：一般只说错话，不说假话，一般只说好话，轻易不说坏话；因为，首长问的话，十个问题，九个问题在内心中已经有了答案，说错话，首长会认为能力不足，但是孺子可教，说假话，就认为此人不可信。忠诚比能干重要。第二是慎行，圈子不要太大也不要太小，圈子太小了对上能负责，对下负责不了。太大了，首长认为你这个人是不可以托付重任的人。因此，管理这个行当很多人是很多人做了，但是看不明白。第三个就是有实无形，知道你存在，但不知道你在哪个地方存在，而在这些方面，忠诚总是第一位的，小胜靠智，大胜靠德，无欺/守诺/。市场经济中，订单比产品重要，别人给你的机会比你的能力重要。现代社会有本事的人太多了，但是能长期让别人跟他合作的人，一定是能结善缘的人。结缘的基础是诚信。尊重那些不被别人尊重的人，因为我们原本没有什么不同。看完人物传记后，要写心理分析/社会分析/政治分析。诚信可能吃点小亏，但吃不了大亏，诚信能吃点近亏，但吃不了远亏。一次叫解释，两次叫扯皮，三次叫结怨。结婚是必然的，和谁结婚完全是偶然的。婚姻是标准加缘分，标准代表一群人，缘分才是唯一。建立在商业上的友谊比建立在友谊上的商业更重要洛克菲勒。 这个世界上有经师，也有人师，经师教人知识，人师既教人知识，又教人做人。伤他的人最终伤己，不以得失分亲疏；贬他的人最终贬己，不以好恶判是非；评他的人最终评己，不以成败论英雄。大多知识分子一般有两个特点：一是比较有能力，一般不服人；二是比较有个性，一般不理睬人。学术评价是同行评价，天天说别人坏话，肯定混不下去；行政评价是领导评价，批判会上没好话，追悼会上没坏话。厉语伤人是非多，事成语毁良反拙。度量大多人，往往脾气小，脾气小朋友多；微笑的人麻烦少，麻烦少朋友多；美言多的人纠纷少，纠纷少的人朋友多。生意做小了是做买卖，做大了是做政治；事业做小了是做技术，做大了是做为人。政治是什么？政治就是形式往往比较内容重要的多的事情。鲍威尔三法则：第一，不管我怎么得意，不能让比人总感到委屈；第