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文档简介

2018年社区纠风工作计划 一、指导思想 以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及教育行风建设。 二、工作目标 建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。 三、工作安排 1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识 (1)领导要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由校长亲自担任组长。 (2)制定本校纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。 (3)组织学校与全体在岗教师签订伊宁市一小20xx年中小学师德师风工作目标责任状;在岗教师要在学校的组织下，主动签定师德师风建设承诺书。 (4)定期参加上级部门开展纠风工作会议。 2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念。 (1)根据纠风工作安排，年内将组织学校领导开展一次纠风工作专题培训，内容以财务知识培训、相关法律(法规)学习、大要案警示学习等为主。 (2)学校将定期安排时间，组织全体教师学习加强和改进中小学师德建设工作实施方案、中小学教师行为规范(试行)、中小学教师违规违纪处分办法(试行)以及教师法、未成年人保护法等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。 (3)组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。 3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生 (1)定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行“一费制”、“两免一补”的收费政策，在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想，确保收费工作不出现任何问题。 (2)定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度;
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