老年人志愿服务小组工作方案.doc

老年人志愿服务小组工作方案 老年人志愿服务小组工作方案，特意为你推荐老年人社会工作方案，欢迎阅读与借鉴。 老年人志愿服务小组工作方案 一、小组名称：“夕阳红”老年人志愿服务小组 二、理念的阐述： 1.导致设计小组的原因 人到晚年，告别以前的工作岗位，脱离之前的社交圈，低龄老人面临着心灵上的空虚和精神上的孤立。面对突然间的角色变迁，老龄人如果没有适当地调整心态，就会产生失落感、空虚感。有的老人离开工作岗位会很不适应，无事可做，生活百无聊赖;有的老人会怀念过去精彩的生活，对当前生活感到失望;有的老人壮志未酬，然而心有余而力不足，会产生悲观情绪。因此社会工作者可以直接针对社区低龄老人开展各种专业性的介入活动和非专业性的娱乐、学习活动，如开展低龄老人志愿服务小组活动，与老人接触与交流，鼓励老人们扩展社会交往领域，参与老年志愿服务，提升自信心，培养老人志愿服务的能力，回归正常的生活状态 2理论依据 (1)活动理论：凯文的活动理论认为，活动水平高的老年人比活动水平低的老年人更容易感到生活满意和更能适应社会。组织小组活动，老年人通过新的参与、新的角色可以改善老年人由于社会角色中断所引发的情绪低落状态，在新的社会参与中重新认识自我，从而把自身与社会的距离缩小到最低限度。 (2)替代理论：老年人从工作岗位退休后，若没有适当的活动来填补心灵上的空虚和精神的孤立，就容易加速身心的老化。所以需要寻求另一种替代的、有意义的角色，透过角色活动，来填补其主要工作角色失去后所造成的生活上的空白，并重建生活的目标及自我认同。本次小组工作的目的之一就是培养老人志愿服务的能力，使其投身到新的社会活动中，弥补生活的空虚。 (3)老年人贬值理：论该理论认为老年人在年轻时代曾经做过一番事业，仅在晚年逐渐衰退，必须依赖别人的扶持。他们并非失败者，也不须向其命运负责。通过小组活动增强老年人的自信心，培养志愿服务动机，增长社交活动能力。小组活动在其中起到引导、扶持的作用。 三、小组对象： 1小组成员主要以低龄退休老人为主，年龄分布在55-65之间。 2刚从工作岗位中退出，对当前的生活感到空虚，精神孤立。 3需要融入新的社会群体、开展新的社会活动，形成新的生活态度。 4心理上需要得到认可，渴求生活的价值。 5具有基本读写的能力 四、小组目标： 1.小组总目标 通过组织开展此次小组活动，让老年人正确认识老年生活，树立新的生活态度。提升老年人自信心、增强老人参与志愿服务的意识，激励老年人积极投入志愿服务工作。 2.小组具体目标 (1)帮助老人摆腿现有的生活态度，树立新的生活观念，以积极乐观的心态面对生活 (2)帮助老人重拾信心，参与社会交往，扩大社交圈，丰富老人的生活。 (3)激发老人参与志愿服务的动机，并帮助其增长志愿服务的能力。 五、小组特征： 1、小组性质：动机激发小组、社交小组 2、小组规模：8人 3、小组开展频率：一周2次，每次2-3个活动，总共4次 六、活动前期宣传及招募 1、在社区的宣传栏贴示公告，公布招募信息 2、工作者上访社区，在社区内发放招募传单 3、找社区里认识的朋友或同事帮忙进行宣传招募 4、如果人数不够，工作者可以亲自上访家庭或者致电邀请招募对象参加 七、活动具体安排： 第一次聚会： 时间及地点 主题 内容 目标 工作者角色 所需器材 来年活动室 20分钟 你我的红歌 让老人们彼此认识熟悉，互相了解 领导者、组织者 若干写上歌词的纸条 老年活动室 15分钟 我眼中的自己 1、工作者给每位组员发放一张卡片和一支笔。 2、组员在卡片上写出20个我是一个什么样的人，做出合理的描述、自我评价。 学会正确认识自己的优缺点，对自己有一个正确的认识和了解，增强自我认同感 引导者、组织者、鼓励者 若干卡片和笔 老年活动室 15分钟 说出我的故事 小组每个成员在一张小纸条上写上自己目前遇到的困难，生活的困扰。然后交给组长，组长将小纸条打乱，组员再随机从中抽取一张。回家后成员针对自己抽到的问题提出自己的解决方案，在下次活动时备用。 帮助组员澄清自己的困难、不良的情绪，并获取他人的帮助。 组织者、支持者 若干卡片和笔 第二次聚会： 时间及地点 主题 内容 目标 工作者角色 所需器材 老年活动室 30分钟 让我帮帮你 针对上次聚会留下的问题。每个组员陈述一下自己抽到的小纸条上的问题，并讲解一下自己的看法，解决的方法，同时其他组员可以畅所欲言，提出自己的看法。如果组员抽到了写有自己问题的卡片可以试着自己说说解决方案，如果不行可以现场向组员求助。 一方面可以培养老人思考解决问题的能力，另一方面可以帮助老人解决自己目前所处的困难处境，调整心态，积极乐观面对生活。再者可以让老人体验帮助别人走出困境的愉悦心境、以及接受帮助的欣慰感。 支持者、领导者 无 老年活动室 30分钟 说出我的故事 组员回顾、分享自己曾经参与过的志愿服务，并分享自己的心得体验，从中的收获。自己对他人起到了帮助，回想自己曾经做过的辉煌的、有成就的事。 通过回顾以前有意义的经历增强老人的自信心，感受到自己也是有价值的，被人认可的。同时回顾帮助别人的益处，培养老人们的志愿服务意识，激发他们的志愿服务动机。 无 老年活动室 30分钟 大海捞针 工作人员事先准备20张卡片上面写上有关志愿服务的相关技能、知识、常识。另外准备50张卡片写上其他与志愿服务无关的内容，并且将70张卡片打乱。工作说开始，所有组员将20张与志愿服务相关的卡片找出来，限时两分钟，如果超时每个组员需要自己想出两条志愿服务知识，作为惩罚。组员们找到20张卡片后一起大声朗读卡片上的相关内容。 老人通过找卡片可以锻炼动手能力，同时活跃氛围，在轻松愉悦的氛围中为老人们丰富志愿服务知识，增强志愿服务能力;同时训练老人们的动手能力、团结协作的能力。 组织者、协调者 若干事先写好字的卡片 第三次聚会： 时间及地点 主题 内容 目标 工作者角色 所需器材 社区外 一个上午 招募志愿服务者 在社工的带领下，举办一场志愿服务者招募活动，组员们通过发传单，喊口号的方式招募志愿参与服务的居民，同时为他们提供咨询解答。 增强组员的志愿服务意识;同时为老人提供一次志愿服务的体验;老人自发组建一只志愿服务团队，为以后的发展打基础;为社区打造服务团队。 引导者、资源提供者、链接者 100张宣传单页、两张桌子、若干椅子、登记本、笔、遮阳用的大伞 第四次聚会： 时间及地点 主题 内容 目标 工作者角色 所需器材 老年活动室 60分钟 活动结束仪式 1.社工带领组员回顾之前的活动，畅谈自己的心得、收获、改变、自身问题的解决，参与自愿服务的想法，并为自己鼓掌。 2.开一个老人畅想未来的茶花会2.社工为老人颁发“志愿者爱心卡”作为纪念品，组员与工作人员合照留影。 了解组员对本次小组活动的看法，改变，评估小组活动的目标是否实现;老人志愿服务意识是否增强。 组织者、参与者 相机、8张志愿者爱心卡片 八、预料中的问题和应变计 预计会出现的困难 解决方案 招募不到足够的参与者 工作人员进行入户访谈及宣传;请机构人员帮助协调 组员之间沟通不积极，对小组没有兴趣 在小组活动中通过预先的评估，选择老人感兴趣的内容;可以让活跃的老人起带头作用;由工作人员做积极的引导。 总体时间掌控不好 控制好每一环节的时间，必要时请机构人员帮助协调 小组成员突发疾病或其他状况 提前了解成员的健康状况，以作好相应的救护准备，并向相关人员求助 工作人员带小组经验不足 请实习老师及时进行督导，并在小组开始前做好评估;制订好预备方案 九、经费预算： 物品名称 单价(元) 个数 合计(元) 书写纸 5 一沓 5 笔 1.5 10 15 卡片 7 3盒 21 传单 0.1 100 10 爱心卡片 2 8 16 总计：67元 十、评估方法 1、在小组活动中通过组员交流的过程中，表达感受的内容进行评估 2、根据小组成员的活动投入程度进行评估 3、通过对老人走访，评估老人参与小组的目标是否达成，参加小组过程的感受如何，有什么意见和建议。 4、通过志愿