党风廉政建设责任书.doc

科技开发总公司党风廉政建设责任书 为了贯彻落实党中央、国务院关于加强党风廉政建设责任制的规定和中共重庆工商大学委员会、重庆工商大学关于实行党风廉政建设责任制的规定、党风廉政建设和反腐败工作分工责任制及重庆工商大学党风廉政建设责任书，坚持领导干部“一岗双责”的原则，特制定本责任书。 一、责任人： 总公司内各职能部门的正职或主持工作的副职为该部门党风廉政建设责任制的第一责任人。副科级领导干部对本部门的廉政建设负重要领导责任。 二、职能部门中科级党政领导干部在党风廉政建设方面的职责：（一） 抓好党风廉政建设的宣传教育和防范工作，构筑思想道德防线 1、抓思想教育。采取各种有效措施认真开展邓小平理论和“三个代表”重要思想以及反腐倡廉文献的学习、宣传教育；开展保持共产党员先进性的教育活动；开展全心全意为人民服务的宗旨教育活动；开展法规教育活动；开展警示教育活动。 2、抓制度建设。根据本部门的实际建立健全各种管理制度，认真组织实施形成监督机制。根据党风廉政建设责任内容和中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的精神，制定本部门的党风廉政建设相关规定并可根据实际情况进行责任分解。 3、抓落实检查。做到有计划、有布置、有落实、有督促、有检查，对群众反映强烈的党风廉政建设方面的问题，采取有效措施切实解决。 4、第一责任人每年向总公司报告一次本部门党风廉政建设和执行党风廉政责任制的情况。对涉及领导班子或领导干部党风廉政的重大问题，要及时向总公司报告。 （二）自觉做好领导干部廉洁自律工作 1、严格执行中纪委的四大纪律八项要求和“五个不许”的规定。 2、自觉坚持民主集中制原则，认真听取群众意见，坚持集体领导和个人分工负责相结合和重大问题集体决策制度。 3、自觉遵守和坚持各项党风廉政建设制度，收受礼金礼品登记和重大事项报告制度。4、自觉遵守和坚持各项党风廉政建设制度，坚决不准公司职工、部门领导尤其是直接管理或接触资金、物资的部门领导、职工，参与任何形式和金额的赌博活动，无论利用上班时间与否，一经发现，即按中纪委、教育部、重庆市教委、重庆工商大学文件精神直接予以免职或辞退。 （三）认真做好信访工作，积极配合纪检监察部门查处案件 1、重视群众反映的问题，做好来信来访工作，认真调查，及时回复。 2、重视案件查处工作，根据学校党委、基建产业党总支的要求积极配合纪检监察部门调查处理有关案件。有案必报。 3、重视廉政谈话。负责同本部门的党员干部和廉政建设重要岗位人员进行廉政谈话。 （四）加强部门和行业作风建设 1、加强干部人事工作。严格按照党的政策和党委的统一部署，作好干部挑选、培养、推荐及聘用工作。 2、加强部门所涉及的资金和物资的管理，严格执行“收支两条线”的规定，杜绝坐收坐支、截留、私分、公款私存、私设“小金库”、私自对公司的物质越权处置等行为。 3、加强机关作风建设。进一步改进工作作风，提高工作效率和工作质量，规范学术行为，促进干部良好职业道德的形成。 （五）开展部务公开，规范行政行为 积极开展部务公开，明确公开事项，拓宽公开形式，做到重大决策、事务等问题公开。三、考核： 党风廉政建设责任制的考核工作实行分级负责，逐级实施的原则。总公司负责领导、组织对各部门的党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。 对领导干部执行党风廉政建设责任制的考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 四、总公司负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。 五、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的党政组织和责任者，视失职或违纪的情节进行处理；由于党政组织和责任者的严重官僚主义失职渎职行为，以致在党风廉政方面出现问题，造成重大损失和恶劣影响，并构成违反党纪政纪的，按中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定中有关责任追究的规定、中纪委和国家有关文件规定，对该组织和责任者给予组织处理或党纪政纪处分。 六、