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文档简介

管理体系全员培训欢迎贵公司学员们培训期间请将手机关闭或振动 管理体系建立的重要性 典型案例分析 主讲 李裕东博 MAIL 845186146 QQ COMQQ 845186146 1 改变人的观念 提高员工的法制意识 依法治企 质量意识 食品安全意识 市场竞争意识 服务意识 效率观念 达到依法治企的目的 消除人管人的现象 思路决定出路 2 建立健全企业的管理制度 建立一套科学的 有效的管理模式 促使企业管理的程序化 标准化 系统化 统一化 合理化 预防问题的发生 规范管理的重要性 3 重组公司的组织机构 优化工作流程 提高工作效率 组织能力和效益 达到人堪称职 人尽其才 物尽其用 人人有事做 事事有人做的目的 如何提高工作效率及重要性 做事方法 今天的事 立刻去做 明天的事 准备去做 困难的事 勇敢去做 复杂的事 细心去做 不会的事 学着去做 集体的事 带头去做 自己的事 下班去做 4 提高员工的素质 规范员工的操作 提高员工操作技能 达到提高产品质量 改造人性 提高道德品质的目的 如何消除不规范的操作 改变过去的劣根性 5 提升企业的整体形象 向顾客提供充分的信任 提升产品品质 品味及市场竞争力 形象的重要性 6 消除国际贸易的技术壁垒 开
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