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文档简介
四川和诚佳业展览展示服务有限公司商务谈判技巧二、职业谈判手的标志(一)双赢思想 双赢是感觉不是利益(二)了解人的需求 对事要对人根据不同的情况造成不同的双赢需求(三)情绪控制 成功人士谈成功:成功人士并不是智商高,往往都是情商高并抓住机会而已。1、不为别人所动。 2、不为自己的个人面子,认同团队利益高于个人利益! 3、不为原来的文化或习惯所困,知道工商道德和农业道德的区别。(四)光环效应:很多人会将正面的品质和外表漂亮的人联系到一起,外表修饰可以得到别人的认可。(五)有相似之处 1、客户的表达和接受模式分类:(1)视觉型 (2)听觉型 (3)感觉型 要把客户的模式搞清楚 2、客户购买模式分类:(1)追求享乐型(2)逃避痛苦型 要点:要在身体语言去模仿别人,不模仿别人的明显缺点,不模仿别人“专利”,模仿别人对销售有很大帮助, 是至关重要的。 3、赞美别人(1) 肯定对方可赞美之处美丽 (2)赞美对方应赞美之处聪明 (3)多方同时赞美其父其子 面对面顾问式销售:(1)赞美对方闪光点 (2)间接赞美A 你真不简单B我很佩服你C你真棒D你很特别 4、同一战线:有时候要站在对方角度上。 5、和好消息关联起来,要让成交的顾客或客户介绍客户。(六)树立自己的权威构造权威头衔、衣着、配套用品,权威般的细节习惯和身体语言更能在谈判中帮上忙。三、对手分类模式(一)客户决策模式分析: 1、理性和非理性 2、果断和不果断A理性果断(决策型):不聊天,不讲闲话,不套近乎,陈述事实,让他自己做出判断。B理性不果断(技术型):准确讲数字,聊天,讲兴趣。C不理性果断:友善、兴趣等等。D不理性不果断(随和型):慢慢建立信任,不冒犯,不施压。 四、身体语言出于本能,人体在不断追求“安全”的感觉,其结果是,每个人的身体总是在不断地用特定的语言“身体语言”在“辅助表达”自己!观察身体语言的目的是判断:1、友善还是敌意(是否接受) 2、掩饰还是坦城(真还是假)观察的要点:1、紧张与松弛(身体状态) 2、异常(与平常不同)3、矛盾(各身体部位的矛盾)眼:1、眨眼的频率(加快、减慢、停顿)2、瞳孔和眼部肌肉(突然扩张、抖动)3、对视的习惯时间(合作瞳孔就放大,不合作就对视)4、眼珠的转动习惯(横向、向上、向下)5、三角区的语言(看上三角)手:1、交叉或变通(紧张、反感、潜对抗、保护) 2、敲打现象(神经质动作)(紧张压力、辅助思考) 3、拿笔及其它物品(加强说明) 4、在脸部的习惯(掩饰、反感、专著) 5、紧张或松弛(掩饰) 6、翘指的习惯(脆弱、细致) 7、装饰性动作(智力、傲慢)臂膀、脚与腿: 1、交叉与变通 2、神经质抖动(压力大或受教育不高) 3、性别与教育经历的区别(反映教育不高,走路的样子或不良习惯兴趣的人)4、朝向(脚尖一般都冲向最感兴趣的人)5、紧张与松弛躯体与身体:1、 紧张与松弛 2、前驱与后退(前驱表示感性趣,后退表示不感性趣)(身体前驱,凳子后退)2、 距离与关系(会给人建立好印象,流露善意,全身放松,开放式动作,身体前倾,目光友善,自然微笑,随时模仿) 五、职业谈判技巧 1、不可接受对方的第一次出价! 同理:如果对方接受了我们第一次出价,一定要想办法争取找到加价的方法。比如:随后补充说明报价不含运费等,付款必须一次付清,款到一个月才发货,不含备用零件,不含 2、适当开出高价+退让客户! 同理:要有适当还低价行为。有余地,避免僵硬!增加你产品的想象力!谋求双赢的重要手法!或许能成交,你算的是成本加利润,他算的或许是投入和产出。3、 注意让价幅度,从让价幅度判断后面的余地,采用三角形讨价还价方式,出现三角形才是真实的。让对方先折中。4、 沉默的推土机!“推土机原理”“请给一个合适的价吧”!沉默法则 有时候倾听是有力的反攻,有时候沉默是最大的压力。5、 保留筹码!谈判是交换,交换的不仅仅是利益,交换的更是感觉!保留筹码就是保留主动!6、 利益放大镜要求回报!容易得到的东西经常不被珍惜!在学会放大利益的时候,也不要忘记了服务是种感觉,结束了的服务是会贬值的。要敢于提出相应的要求,使得服务或条件更加难得。7、 上级策略!“回去和上级商量一下”-永远都要用的策略商量的对象一定是抽象的,与谈判对手站在“同一战线”!针对对手用出的升级策略,试探是否真实、抬高个人、完成汇报。(我知道这需要多人做决定,但您左右着这件事情)。8、 时间锁!谈判中最重要的元素时间!时间往往是心理施压的要点。通常,80%的让步是在谈判结束前20%的时间内完成的。额外付出:谈的时间越长,越容易“成交”9、 好人恶人!一场完全没有给对方施压的谈判,是不可能达到利润最大化的,谈判团队中角色分工不同,最好是有人扮演好人有人扮演恶人。10、放弃策略!单独放弃:巧用心理学中“紧张松弛”原理 配合放弃:有成员找台阶放弃合作找出原因,再继续谈11、“得尺进寸”与“得寸进尺” 利用“层递效应”和“紧张松弛原理”,在对手进入角色后逐步深入。得寸进尺,先以小步推进,取得信任和好感再提出大的要求;得尺进寸,在对方考虑的过程中去一点点蚕食。12、反悔策略 对付软磨硬泡的好办法,不是主动应用的推荐办法 追加利润的小伎俩 不要改动得太多,配合突如其来的“升级策略”,在计划好以后完整应用。13、转移注意力 提出难以完成的任务 放大已有的“缺点”14、编造信息 影响观点的三个关键因素:1、(诱导)利益2、忧虑3、(控制)情绪利益是跟客户有关的好处。忧虑是不解决问题的麻烦。 信息是谈判中三大要素之一 信息是影响人的重要之处。 不要将信息一次说完,要能合理制造“信息” 利用他人成交资料,做好“作业”用“新信息”和“从众心理”以及“对比平衡法则”迅速成交!谈判人员误区:过于放大忧虑和利益,往往忽视了对自己以及对方的情绪管理。15、细化款项 货比三家 影响人的是决心!关键是决心!关键是决心!谈判要坚决自信,是决心的交换,也是弹簧,你弱它就强六、配套的情绪 (一)敢于表示惊讶 人是视觉动物,利用表情的视觉效果达到让对方让步的目的。(二) 永远都不情愿这是维持双赢的最好方式之一。 七、谈判中的倾听技巧(一)会听的比会说的更重要 1、有同理心地去听 站在对方的角度去听 A不评价 B体会情感 C听合理之处 2、不打断别人 A让对方完整的说B放松的身体语言是投入的表现C学会延迟发言视觉型13秒感觉型35秒3、内容与形式的双重性A听他说什么而不要太在意他怎么说! 注意结果!B听他说什么更要听他怎么说。注意真实的深层意思。沟通中内容占7%,语气语速占38%,身体语言及表情占55% 4、带着暗示的身体语言去听 A同意则明显有鼓励的身体语言微笑、点头、直视 B不同意则明显有反对语言 偏头、不对称的冷笑、看其他地方、交叉 八、谈判中的表达技巧 倾听是搭建交流的平台,语言才是真正的表演!1、 假设推进法(很重要)在时间不够充分,遇到难以立即处理或说明的情况时,可以说:我们一下子也难以将这件事说得让你相信,让我们先假设不是问题,我们能否继续先将其它的问题先确定一下?2、 积极的诱问沟通暗示,是用潜在的背景来影响对手,是“新信息”的具体应用之一,也是成交缔结时的好方法。标准句:“感觉非常好吧?!”要用积极的话语对客户讲话,做工作、谈判。谈判要坚决自信,是决心的交换,也是弹簧,你弱它就强!3、 二选一谈判的时机很重要,在销售中客人决策时机,更要学会及时成交,不要给别人犹豫的机会,因此,给他们最少的选择吧!4、“是”原则 心理学结论:连续回答七个“是”后容易回答“是” 注意:谈判中的惯性引导,要和客户建立更多的共同点。 说的越多,卖的越多或麻烦最多。5、 重复的技巧 先重复对方的话通过先重复对方的话语,来表达对对方意见的重视,从而让自己的意见也容易被对方采纳。6、 新“合一架构”先重复对方的话+“合一架构”用语处理意见!A感觉!同样的感觉!后来(表达解释)B感觉!同样的感觉!同时7、 坚决而不是服从谈判交换决心,销售交换信心。服从性建议的疑问句:给您打个九折,您觉得怎样? 如果我们将价格降到9元每平方米,你能不能承担运费?坚决建议的陈述句:如果您马上购买,我可以给您九折! 如果您同意自己负责运输,我们可以考虑将价格调整到9元/平方米。8、 你清楚我含糊(别人在前,自己在后)(要点中的要点)含糊往往是建议的最大特征!“如果您考虑将价格调到5元/每米,那么我们可以考虑一次多进一点货!”“如果你们将付款期降到45天,我们可以考虑将进货计划做某些修改。9、 赞美标签的语言标签效应让年轻的领导往往惊人的成熟。A那是他想要的一种声誉B不要离实际差的太远 九、最后的忠告1、实践 2、低调 3、学习 学习、不复习、不练习等于没出息! 课后总结一、 从本次课程你学到了什么?(详细列举)二、 感受最深的是哪几点?这几点对你有何启发?
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