八年级干部科二五年第三季度工作小结.doc

n 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构n 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成n 掌握NE5000E/80E/40E换板操作n 了解NE5000E/80E/40E升级操作干部科二五年第三季度工作小结、四季度工作计划一、考核奖惩和辞职辞退工作1、出台了2005年度机关事业单位考核工作意见，并做好了文件签收的督查工作，签收率达到95%。及时总结并推介各单位考核和竞争上岗工作经验。2、组织了我市落实省、长沙市“八件实事”的考核工作。根据“八件实事”工作要求，切实加强组织领导，明确工作责任，分解工作指标，完善工作方案，采取有力措施，狠抓工作落实，确保了“八件实事”项目建设进度快，质量高，效果好，群众满意。认真抓好了协调落实，对18个责任单位的工作开展和目标任务的完成情况进行了两次督查，将督查情况向有关领导作了书面汇报，编印督查简报3期。截止9月底，在37项考核指标中，已有一半完成了全年任务，除交通事故相关指标未达标外，均实现了按月完成或超额完成任务。3、与人口与计划生育局一起研究并出台了计划生育工作考核实施细则（初稿），正在报有关领导审定。4、及时办理年度考核“三优”晋升工资的审核手续。5、辞职辞退工作已基本完成。办结了16人的辞退手续。二、调配工作1、服务人事工作领导小组会议一次。办理调动人员和派遣手续38人，抽调人员手续25人。2、对原经营管理局机构改革后安置到农业局和机关后勤服务中心的8人重新安置到农村办，并将离退休人员和遗属管理工作一并移交到农村办。3、对全市改制企业负责人要求安置情况进行了一次摸底。4、及时严格办理了工资基金增加和转移审核手续。三、军转干部安置管理服务工作1、组织了机关事业单位军转干部摸底工作，已建立信息库。根据统计摸底数据，全市机关事业单位共有623名军转干部。2、与劳动、财政部门一起，及时认真完成好了企业军转干部管理服务和维护稳定工作。“八一”之前做好了提高到“两个平均”工资水平和失业企业军转干部的再就业工作。3、认真做好自主择业军转干部的管理服务工作。组织了体检、推荐就业的申报、有关资料的及时申领发放。四、培训教育工作1、组织举办了乡镇街道工作人员法律法规、专业技术人员权益保护知识、大中专院校毕业生转正定级培训班4期，培训700余人。2、进一步加强了对培训工作的建设，健全了培训制度，优化了培训师资，规范了培训管理，在充分准备、精心组织、严格管理、注重实效的同时，坚持做到每期陪学、陪听、陪考，并主动加强与送培单位和参培学员的协调，争取他们对培训工作的支持与配合，形成了良好的培训意识和局面。3、及时做好了各项培训证书的填写及发放工作，并对培训名册进行了分类整理。五、考试录（聘）用和公务员管理工作1、认真完成了2005年度考试录用国家公务员体检和考核工作。整个考录工作各环节工作均未出现任何问题，今年的考录工作圆满完成，等到了领导的充分肯定。2、做好了国土资源局、建设局、畜牧局下属事业单位考试聘用工作人员的考务工作。3、组织了两次公务员法学习活动。4、制定了“走出机关兴企创业”协议书，并与编办、财政局就相关事项进行了协调，以保证共同执行好相关政策。5、根据长沙市人事局的安排，做好乡镇人员统计工作，并与编办一起做好了对我市公务员情况的调研工作。6、做好2004年度录用公务员试用期满考核转正呈报工作，长沙市人事局已审批。六、干部任免承办工作做好本局承办的干部任免工作，共印发文件6份，涉及到100多人的职务任免。七、信访接待处理工作1、赴金刚镇处理了该镇内退干部黄梅成同志对考核划等结果不服的上访问题。2、与有关部门一起，对尹邦达同志的上访问题进行了调查处理，作出了政策性答复。3、对鲁承美同志的上访问题进行了调查协调，将调查协调情况向有关领导同志作了书面汇报。4、接待企业军干部上访24人次，均予以妥善处置，未出现不稳定情况。为9月18日去世的军转干部、原市农机公司支部书记王检雄同志争取医疗和生活补助费1.5万元。八、其他工作1、参与我市保持共产党员先进性教育活动的督导工作，认真履行了指导、督促职责，使各联系单位的先教活动开展有序，成效明显。2、按照市委组织部的要求，认真做好了特约组织员的相关工作。3、为长沙特殊教育职业学院协调该院教师到市直部分单位跟班学习与社会调研活动。4、继续做好了事业单位通过“相约浏阳河”聘用人才的资格审查工作。5、将部分资料输入机关事业单位工作人员信息库。6、参与“万人清洁浏阳城”活动。7、协助组织了本单位开展的各项集体活动。四季度工作安排1、继续做好涉军维稳工作。2、根据长沙市的安排，组织全市各相关单位开展公务员法学习活动，并着手准备公务员身份认定登记工作。3、配合乡镇机构改革出台人员管理与安排相关政策。4、做好2005年度机关事业单位考核前期工作。做好2005年度考勤手册的征订、印制、发放工作。5、做好2005年度军转干部安置工作。6、及时办理机关事业单位工作人员的调配手续。7、继续抓好各项培训工作。重点组织好新录用公务员培训班（2004和2005年录用共66人）、乡镇人员