经济补偿金计算讲解.ppt_第1页
经济补偿金计算讲解.ppt_第2页
经济补偿金计算讲解.ppt_第3页
经济补偿金计算讲解.ppt_第4页
经济补偿金计算讲解.ppt_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

经济补偿金计算方法讲解 劳动合同法的经济补偿规定 经济补偿支付标准 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 经济补偿支付期限 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的 按一年计算 不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 经济补偿特别规定 劳动者月工资高于用人单位所在地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 2008年1月1日存续的劳动合同在2008年1月1日后解除或终止 应当支付经济补偿的 经济补偿年限自2008年1月1日起计算 2008年1月1日前按照当时有关规定 公司应当向员工支付经济补偿的 按照当时有关规定执行 例一 员工小张2006年4月1日到公司任职 2008年3月31日劳动合同期满后 公司不再与小张续签合同 其经济补偿金计算如下 小张合同终止前12个月平均工资为2000元经济补偿金 2000 0 5 1000元 例二 员工小李2007年3月1日到公司任职 2009年2月28日劳动合同期满后 公司不再与小李续签合同 其经济补偿金计算如下 小李合同终止前12个月平均工资为2000元经济补偿金 2000 1 5 3000元 例三 员工小王2006年4月1日到公司任职 2008年8月1日公司因故与其提前解除劳动合同 其经济补偿金计算如下 小王解除合同前12个月平均工资为2000元经济补偿金 2000 3 6000元 例三 员工小赵2000年2月1日到公司任职 因故于2008年9月1日与公司协商一致解除合同 其经济补偿金计算如下 1 小赵2007年和2008年的月平均分别为8000元 8500元 2 2008年社会平均工资2000元 3 2008年前的补偿金为8000元 8 64000元 4 2008年的补偿金为2000元 3 1 6000元 5 补偿金
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论