2020春学期政教处工作总结.docx

2020春学期政教处工作总结围绕我校“雅”文化办学理念，全面贯彻党的教育方针，坚持“安全健康意识化、文明礼仪雅致化、学习生活自主化、兴趣爱好特长化、语言文字规范化”的“五化”育人目标。以生为本，高度尊重学生，为培养学生的综合素质，使学生初步具备可持续发展的能力。一、加强常规管理，促学生安全健康意识化。以学生常规管理细则为抓手，全面促进学生安全健康意识养成。学生常规管理制度涵盖升旗仪式、中队活动、仪容仪表、卫生情况、两操纪律、课间纪律、放学情况、夕会情况、播音统计、好人好事十个大项，对学生一日在校安全、卫生提出了全面的要求，由大队干部、值班干部分重点时段对全校学生的行为习惯实行全面监督、检查，详细纪录各项检查情况。在本学期的考核评比中,班级考核总积分位于年级前四名的是:一年级：3、5、2、8二年级：4、1、6、7三年级：2、4、8、9、7四年级：9、2、4、1、3五年级：6、4、9、2、1六年级：4、7、2、5狠抓学生干部队伍建设，促学生学习生活自主化。1、健全少先队内部组织机构。结合我校现状学生数量过多、地方小、管理难度大的特点，成立了“大队委干部”“安全文明小卫士”“校风监察”三只干部管理队伍，其中“大队委干部”30人，“安全文明小卫士”128人，“校风监察”64人。2、建立切实可行的大队委干部管理制度。为了更好的实施自主管理，形成了辅导员管理大队委，大队委管理值班干部，值班干部管理全体学生的三级管理模式。为了全面提高学生干部工作积极性，培养一支勇敢、公平、高效的干部队伍，在明确各自的分工及职责的基础上，少先大队开展了“闪闪红星在行动”干部评比活动。班级轮流值班，实现了值班干部“月评比”， 大队委干部“周评比”，全体学生“日评比”。调动了所有小干部的工作积极性，同时提高了工作效率。3、少先队干部的思想教育工作定期开展。每天利用值班结束后5分钟进行工作小结，针对所有干部值班过程中出现的问题进行分析、引导，解决干部工作中困惑的问题。每周利用升旗仪式后的20分钟，小结大队委干部工作状况，开展思想教育，促使少先队干部在思想上积极向上、与时俱进，保持一种乐观、活跃、积极进步状态。4、少先队值班干部参与学校自主管理工作：（1）协助当天行政值班管理上、放学路队纪律整顿。（2）协助思雅楼值班老师管理二楼、三楼餐厅开餐纪律，落实全校光盘行动。（3）协助政教处全面管理全校51个班级及清洁区卫生。（4）全面协助政教处监督全校学生安全文明游戏行为。三、分阶段开展活动，促学生文明礼仪雅致化。3月份（1）精心组织了新学期第一次升旗仪式暨开学典礼。（2）总结“走近家长四个一”寒假实践活动，开办对外宣传橱窗展示。（3）召开第一次班主任会议，卫生、安全工作全面部署。（4）召开全体干部会议，宣布少先队干部工作要求、考核方案。（5）三月份落实“红领巾小雷锋”养成记活动方案。（6）申报国防教育特色学校。（7）举行一次全校性防震应急演练。（8）结核病知识主题讲座。（9）表彰在书信大赛中获奖学生4月份（1）全校性航天科普展活动。（2）对学校各防雷设施进行了排查，完善相关制度。（3）加强流行性疾病预防，教室、办公室消毒、除四害。（4）组织全校学生的肺结核病检测。（5）承办全县综治工作现场会。（6）召开班主任第二次会议。5月份（1）组织四年级两百多名师生到兰江公园参加县清明公祭教育活动。（1）召开班主任第三次会议。（2）开展安全应急演练活动。（3）开展预防腮腺炎主题教育。（4）开展防溺水主题教育。（5）就血吸虫防治工作进行宣传教育。（6）开展“红旗飘飘引我成长”演讲、主题征文比赛。（7）开展“崇尚英雄精忠报国”主题教育活动。（8）四年级“争做新时代好队员”主题中队活动课程竞赛。（9）组织学生参加“环保创意大赛”。（10）班主任工作上期绩效评比。（11）市级“新时代好少年”评选。6月份（1）我们的节日端午主题教育活动。（2）儿童防拐骗主题教育活动。（3）布置组织庆“六一”班级联欢活动。（4）“红旗飘飘引我成长”县级演讲比赛。（5）6月6日爱眼护眼系列健康教育活动（6）6月26日禁毒系列主题教育活动专题教育。以创新为手段，提升学校品味。“雅言、雅行”铸造儒雅人生。纵观这个学期，我们的学生在文明礼仪、安全