胡杨林管理站综合工作典型材料 Microsoft Word 文档.doc

胡杨林管理站综合工作典型材料在县委、县人民政府的正确领导和林业局的指导帮助下，我站认真履行职责，团结和带领全体干部及胡杨林管理员，紧紧围绕“生态立县”发展战略，较好地完成了年内各项工作任务，使重点公益林管理工作持续、稳定、有序发展，生态环境得到了明显的改善，整体上取得了阶段性效果。我站现有乡镇管护站10个,管护员104人。纳入重点公益林总面积为64.6万亩，涉及7个乡(镇)，1746个小班。一、重点公益林管护情况（一）加强领导，明确目标，落实重点公益林建设责任为了确保重点公益林管护工作的顺利实施，民丰县成立重点公益林管护工作领导小组，由县林业局下设重点公益林管理总站具体负责对重点公益林的区划界定、项目的实施、检查、指导、监测重点公益林区建设成效等工作。建立健全重点公益林管护领导负责制和责任追究制，签订了三级重点公益林管护管理责任状。财政部门负责补助资金的管理；监察、审计部门负责对补助资金运行情况进行全程监管，进一步落实了责任，明确了各自的目标和职责。（二）制定管护措施，签订管护合同，强化监督管理，切实保护重点公益林资源。一是进一步细化、完善了民丰县重点公益林管护人员考核奖惩制度和民丰县重点公益林管护人员考勤管理制度等15项制度，把管护收益与管护任务、管护效果直接与护林员挂钩，加强护林员的考核与奖惩制度，二是层层签订管护合同，明确双方的责任和权利。四是强化护林员考核和管理。通过明查暗访，及时掌握护林员的在岗情况和重点公益林的管护情况，及时堵塞工作中的漏洞。对全站的104名护林员按照民丰县重点公益林管护人员考核奖惩制度进行了综合考核,对优秀护林员进行了奖励,我县重点公益林管护率达100%。五是加强人员培训。对聘用的护林员统一组织培训，培训后统一发放专职护林员证、上岗证、服装和管护日记，做到了着装统一，挂牌上岗，持证巡逻。全年举办护林员培训班3期。培训人次达300人次。(三)、积极开展重点公益林区森林病虫害预防与救治工作。一年来林木病虫害逐年呈现上升趋势，以苹果小吉丁虫、黄斑星天牛为主要危害的林木害虫，其生活隐蔽，防治难度大，给全县林业发展造成很大的损失。主要以打孔注药和人工清理虫害枝集中焚烧等方法进行防治。通过防治降低了虫口密度，促进了野果林健康生长。同时对县内的密叶杨锈病进行了喷药预防，此次预防基本控制了此病的大面积发生。通过监测检疫，生物防治，无公害化学防治等综合防治措施，对虫害实施分片治理，控制发生面积，从而确保了森林生态安全。（四）加大宣传力度，提高全社会参与重点公益林保护的责任意识为营造浓厚的生态环境保护氛围，提高广大群众参与公益林保护的积极性，确保此项工作的顺利推进，我们开展了形式多样的宣传活动。一是充分利用广播、电视等新闻媒体宣传重点公益林建设意义、管理办法和有关规定，增强全民生态保护意识。在每年的3.12植树节，由主管领导带队进行了宣传。二是组织护林员对居住在林区的牧民挨家挨户的宣传，并签订了森林保护合同。三是采取出动宣传车、设咨询台、发放宣传资料等方式向广大群众宣传重点林工作的重要意义和主要做法。通过开展形式多样的宣传活动，提升了广大群众的生态建设意识，形成了全社会都支持关心生态环境建设，保护爱护生态环境的良好氛围，为实施好重点公益林工程创造了良好的外部环境。二、重点公益林林地、林木管理情况一年来，我县无征占用重点公益林，无重点公益林区发生乱砍滥伐林木事件，无发生毁林开荒、乱捕乱猎、乱采乱挖等林木案件。森林生态效益补偿基金的实施，森林植被得到了恢复，增加了森林面积、优化了林分结构、提高了森林质量和生态功能，生态环境得到了明显的改善。使得重点公益林工作深入人心，群众生态意识显著提高。三、强化资金监督管理生态效益补偿基金做到了专户存储，专账运行，独立核算，专款专用。推行管护费用的定额定员支付和其他费用的报账制及政府采购，确保补偿资金管理制度化、规范化。严格实行单位一把手资金安全负责制，切实加强资金检查和稽查工作，从制度上和机制上确保资金安全运行，充分发挥其效益。正是采取了一系列行之有效的资金管理措施，我县自实施森林生态效益补偿基金以来，资金使用上没有出现一例违规违纪现象，达到了实施方案确定的预期目标。四、工作开展情况一是对尼雅乡托皮村730亩滴灌项目进行了建设和维护工作；二是对315国道两旁的管理的维护工作；三对托皮村上7公里的防护林建设进行了渠系建