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文档简介
怎样撰写干部考察材料 一、什么是干部考察材料 干部考察材料,是指在考察的基础上,对干部考察情况进行综合分析研究后,形成的反映考察对象基本情况的综合性写实材料,是反映干部考察结果的基本表现形式。 二、干部考察材料的主要内容和写法 题目:X X X同志考察材料 干部考察材料包括三方面的内容: 1.德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长; 2.主要缺点和不足; 3.民主推荐(民主测评)和考察情况。 考察材料一般1500字左右,可大约分为五至六自然段。 一般来说,第一段,主要写考察对象的“德”,即思想政治表现情况。包括理论素养和思想政策水平、政治方向和政治立场、群众观点和群众路线、政治品德和道德品质等。学习情况。比如能否遵守学习制度,是否积极参加单位组织的理论业务学习活动和个人自学情况。对“德”的表述,要根据考察对象现任职务和拟任职务的要求,有所侧重,突出重点。 常用的段首语有:能认真学习政治理论和业务知识。注重理论和业务学习,有一定的思想政治和业务素质。好学上进,有较高(一定)的理论和政策水平。 第二段,主要写考察对象的“能”。包括工作实践经验(经历)、组织领导能力、本职业务工作能力、文化水平和专业知识等。对“能”的表述,要根据考察对象的具体职务、岗位职责而有所侧重。对单位或部门领导干部,要侧重于驾驭全局、科学决策、组织协调、处理复杂问题方面;对于非领导干部或中层干部,要侧重于贯彻上级决策指示的执行能力、分析研究解决具体实际问题的工作能力、工作的思路措施办法。 常用的段首语有:有较强(一定)的组织协调能力;(比较)熟悉某方面的政策或业务工作;在某方面有(比较)丰富(一定的)的专业知识(实践经验)。 第三段,可以写考察对象的“勤”。“勤”包括:事业心和责任感、工作态度、工作作风、领导作风,履行岗位职责,完成本职工作目标和工作任务的情况等。 常用的段首语有:有较强(一定的)事业心和责任感;敬业勤奋踏实肯干;坚持原则,严格管理等。 第四段,是前面几段的补充,主要写“廉”,以及前面没有提到的考察对象的其他优点长处,都可以写在这一段。“廉”主要是考察对象个人“廉洁自律”,对领导干部还应包括执行党风廉政责任制的情况、对亲属或身边工作人员加强教育严格要求的情况。比如,作风正派,为人正直,团结同志,联系群众,有较好(一定)的群众基础。能严格遵守党风廉政建设的规定,在考察中,没有不廉洁方面的反映。 第五段,主要缺点和不足。要针对考察对象存在的突出问题,写准写实。表述要力求准确,不要模棱两可,避免使用含义不确切的词语。描述的缺点不足不能和优点长处相矛盾。对一时不好作出结论的问题,可以采取写实的办法予以表述。 第六段,推荐(或测评)考察情况。主要写明:时间、参加推荐、测评的范围、人数、考察对象的得票情况和名次。如: 推荐考察情况:2009.12.24,市* * * *局机关干部大会投票推荐x x 职务人选,0/0,名列第 ,2009.11.24,个别谈话推荐,0/0,名列第;2010.12.27,考察谈话,0/0,均同意作为拟任职务人选。 最后落款,考察人:xxx、xxx 年 月 日。 三、“绩”是考察材料的重点,怎样写“绩”? “绩”,指工作实绩。包括在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及取得的成绩效果等。 干部任用条例强调,考察干部要“全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩”。所谓“注重考察工作实绩”,就考察材料的撰写来讲,一方面,是指工作实绩要作为考察材料的重点、要占大量篇幅;另一方面,是指“德”、“能”、“勤”、“廉”,要通过工作实绩来体现。也就是说,工作实绩,要分别贯穿于“德”、“能”、“勤”“廉”各个段落之中,成为各个段落“观点”(段首语)的“支撑”,体现“观点”的基本“材料”。要写实,避免空话、套话。 四、怎样写好“段首语” 考察材料写得好或不好,在相当大的程度上,在于段首语写得好不好。一份好的考察材料,仅仅浏览一下各个段落的段首语,就可以大致上对考察对象有一个基本的了解。 每一段,首先要写好段首语,即第一句话。用段首语概括说明考察对象的某一个方面的特点(优点),而后展开,用具体材料予以说明。每一段,要注意紧紧扣住考察对象一个方面的的特点、学习工作经历、职责范围、从事或分管的工作。(参考本人工作总结) 五、撰写考察材料的要求 撰写干部考察材料,要努力做到五点: 一是要“实”。要实事求是,如实反映情况;要用具体事实、事例说话,不要概念化的泛泛而谈。 二是要“像”。考察材料所描述的干部,要像考察对象本人。要抓住考察对象的本质特征,表现出考察对象的主要特点,避免千篇一律,千人一面。 三是要“准”。引用的数字、事例要有依据,准确无误;对考察对象的评价要恰如其分,切忌无原则的拔高;不要把单位或处(科)室集体取得的成绩,简单地说成某个考察对象的政绩,而应重点反映考察对象在其中的作用。 四是要“精”。要精心提炼观点,挖掘典型事例,避免简单地罗列数字和事例。要讲究章法,特别是要在考察材料每一个段落的“段首语”上下功夫,要通过提炼“段首语”,集中表现考察对象的一个个特点,之后用相应的典型事例来分别说明。 五是要“全。”就是要全面地、历史地反映干
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