年终总结.doc

2012年，我们阜六项目团支部在党支部关心帮助和公司团委的正确领导下，围绕公司团委的工作思路和要求，以“服务企业，服务青年”为宗旨，不断加强团支部的自身建设，切实注重团员青年自身素质的培养，充分发挥团员青年主力军的作用，团结带领团员青年积极投身企业建设，为促进项目部稳定发展发挥了应有作用。 一、 完善自身建设，常规工作有序进行 1、团支部能定期召开会议，会议有记录，清晰、明了的向我支部青年团员传达上级团委的要求和会议内容，并按要求展开一系列的团支部活动；认真听取团员意见，改进不足，及时向党支部汇报支部青年团员的思想动态、工作情况，尽力帮助青年团员解决存在的困难。 2.团支部工作台账及时更新，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归 档。 3、认真做好团费收缴工作，作好相关的账务记录。 二、不断提高团员青年的思想政治素质，做好党的好助手 开展一系列以增强共青团员意识为目标的教育活动，使广大团员青年进一步增强政治意识，坚定了永远跟党走的信念。 1、团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。 我们阜六团支部现有成员12人，其中党员2人，现已有2人被列为入党积极分子，党支部计划12月底召开党员大会讨论两位同志入党。 2、鼓励青年学习党的基础理论，提高自身素质。 今年11月份，我们党隆重召开了党的第十八次代表大会，大会期间，团支部利用QQ等平台多次向青年宣传十八大会议精神，其中入党积极分子徐祯宇学习并向党支部递交了学习十八大会议内容心得体会。 三、以“育才工程”为载体，提高团员青年的综合素质 1、成立组织，责任分工明确。 “育才工程”活动小组组长由项目部副总工担任，党支部书记为总顾问；副组长由团支部成员担任。组长结合阜六项目工程实际安排育才工程计划；副组长负责组织、总结、反馈等工作。 2、制定计划，确保活动有序进行。 为了将活动落到实处，切实做到帮助青年在活动中受益，小组负责同志们商量并制定了详细的开展计划。1、成立职工书屋。2、开展月度青年职工大讲堂。3、理论结合实践，开展工程技术现场培训。 3、结合青年所需，职工书屋书籍不单一。 随着职工书屋的启动，青年职工们对知识的需求量也变的多了起来，对于书籍的种类也有了更高的要求。今年9月初，小组组织物设部、工程部、团支部代表们到市里书店里集体采购了工程类、社科类以及红色书籍共45本新书。分别存放于项目部、架子队2处，统一由团支部负责管理。在每次的座谈会上，团员青年们纷纷反映自从职工书屋启动后，渐渐养成了阅读学习的习惯了，同时还在座谈会上交流分享读书心得。 4、开展青年职工大讲堂，团员青年们受益匪浅。 根据小组安排的课程，在育才工程活动开展以来，先后由党支部书记许乃友、项目经理汪天龙、副总工潘春华给青年们在学习生活、职业生涯、工程技术方面分别给大家作了精彩的讲课。在每期讲课中每位青年都认真作了笔记，发表个人感想和体会，在这几期的课堂中很多青年不仅在知识上受益，同时也锻炼了在公共场合发言的胆量和台风。 5、结合工程实际，开展工程技术现场培训。 阜六项目部随着工程的推进，目前剩余工程主要集中在霍邱站站房以及线上上砟整道施工。结合现场，今年7月项目部副总工潘春华带领青年技术人员在霍邱站屋面网架施工现场讲解网架工程施工的重点、难点；10月，测量主管刘虎带领实习生在现场手把手教授全站仪、水准仪操作方法，在线上轨道测量时，测量小组每人都能独立放样，抄平等工作。 四、积极开展文娱活动，活跃青年，增强凝聚力 今年“五四”期间，由于现场工作繁忙，以项目部施工生产为主，未能组织青年团员开展活动。“七一”建党91周年之时，团员青年以及项目部其他职工于7月参观游览了舒城县万佛湖景区。整个活动以乘船游览为主，党支部书记带领大家轻松愉快的度过了一个意义非凡的一天。游玩中，青年团员们纷纷向老党员、老职工请教我们党91年来经历的风风雨雨和光辉历程、了解党史。活动中青年团员们不仅缓解了繁忙工作之后的疲惫，同时也通过和党员们、老同志们的畅谈中不断加深了对党的知识、历史的了解，增进了团员青年们之间的凝聚力。一年来，在公司团委和项目党支部的领导和关心下，我们团支部的各项工作能顺利开展，也取得了一定的成效，但仍待加强。存在