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热门的MBA论文选题汇总 MBA专业以培养高层次管理人才为教学目标，主要研究企业（或其他盈利性单位）的经营活动规律、管理理论、科学技术方法。MBA专业所学的范围较广泛，涵盖经济学、金融学、管理学等多个学科。MBA毕业生在论文选题上，也可以根据个人兴趣选择财务管理、企业管理、人力资源管理、金融投资、企业营销等多个方向的内容，其中选择管理学方向的最多。这是因为大多数毕业生都是要从事管理工作的，选择相关的课题进行研究，有利于自己的研究能力、实践能力、创新能力，对以后工作开展有一定的增进作用。但MBA毕业论文算是研究生毕业的最后一道难关，不仅要考虑个人喜好，还要考虑选什么课题有研究意义、能得到导师青睐、更容易通过。下面小编就整理了当前MBA专业（管理学方向）的热门研究课题，希望能够为同学们提供帮助。 1.现代企业管理理论热点 一个成熟的、实践性强的理论，对管理工作的开展有很大指导意义，例如著名的彼得原理、木桶定律、马太效应、6S管理等。也正因为如此，理论研究一直是管理学中的热门问题。当前比较热点的理论研究方向包括以下几个：企业团队管理、企业联盟问题、企业项目管理、学习型组织的构建等。 2.企业核心竞争力 核心竞争力是企业在当前市场环境下发展的根本，是一个企业长盛不衰的保证。关于核心竞争力的研究一直都是企业关心的重点、科研工作者研究的重点。新时期核心竞争力的基本内涵与体系建设、企业创新与核心竞争力的关系、多元化背景下企业核心竞争力的变更、如何提升企业核心竞争力、中外企业核心竞争力对比等话题都是热点问题。 3.消费者行为研究 消费者是一切商业活动的受体，企业的经营活动都是围绕消费者展开的。在新的市场形势下，消费者的心理是什么样的，影响消费者购买行为的因素是什么，哪些营销活动能够吸引到消费者，当下流行的时尚是什么，未来消费者的变化趋势如何，这些都是一个成熟的管理者应该考虑的问题，也是MBA毕业生研究的人热门问题。 4.激励理论的研究 现代的企业管理重视效率，而作为提升效率的有效手段，激励理论也成为当下研究的热点。此方向的主要研究方向包括以下几点：研究激励理论的产生于发展；了解员工的需求，从而制定针对性激励政策；如何应用激励理论将员工需求与企业发展目标相结合；如何提升激励的效果。 5.企业文化的构建 企业文化是企业的灵魂，对企业凝聚力、前进力的产生有关键影响。如何科学构建企业文化，既能体现企业特色，又能让员工容易接受，也是企业管理者重点关注的问题。选择此方向的MBA毕业生多以研究成功企业文化模式为主，对起成功经验总结、分析，上升到理论高度进行推广探讨。 6.智力资本 一个企业的发展一般要经历三个过程：产品经营，资产经营，资本经营。而智力资本就是指公司两种无形资本（组织资本与人力资本）的经济价值。在知识经济时代，智力资本占据的比重会越来越多。当前国内对于智力资本的理论研究与经营利用都处在起步阶段，具有很好的发展前景。 7.国外成功经验的借鉴 我国的管理学起步较晚，无论是理论水平还是实践经验，与西方发到国家还具有一定的差距。因此，在企业管理上，我们要积极学习西方先进经验，取其精华，使其更好地为我们服务。同学们如果选择此类课题，一定要考虑我国企业的特点，毕竟适合的才是最重要的。如果选择了一个先进的理论，但我国目前无法实施，这个课题就毫无意义。 8.其他热门话题 其他热门话题还包括：企业品牌延伸、如何应对“克隆公司”、大型企业组织流程化设计、产业链设计、经济安全保障、企业战略联盟、跨文化管理、企业多元化经营、知识管理、上市公司治理结构的完善、管理信息系统的应用、企业并购与收购问题、股东权益保护、上市公司董事会功能的构建等等，在这里就不一一详细论述了。同学们在选题过程，首先要考虑自己擅长的领域，然后在