印刷岗位人员的主要职责.doc

印刷岗位人员的主要职责生产部经理职责1、负责组织公司生产,制定日常生产和备料计划，及人员排班和人员调度计划；2、制定成本控制目标，负责控制产品生产成本,降低生产物料消耗和能耗；3、负责拟定生产中心各岗位工作职责、工作流程及各岗位考核制度、考核目标；4、制定产品质量控制目标和标准，负责公司产品生产的质量管理和控制，坚持持续改进产品生产质量；5、加强设备的使用管理，确保生产设备完好率，提高设备有效产能；6、负责拟定和协助推行生产标准化管理，规划、整理和维护生产环境，组织文明生产；7、负责生产原材料供应商的审定工作，协助采购人员编制合格供应商名录；8、负责公司产品生产外协加工单位的甄别审核工作，制定外协单位生产加工标准，确保外协加工品的质量、交货时间等方面要求；9、定期或不定期组织生产管理会议，分解、落实公司生产管理目标要求；10、负责完成公司领导交办的其它工作事项。任职资格:1、年龄在3045岁之间，身体健康，吃苦耐劳；2、印刷、包装类专科以上学历，有5年以上印刷厂调度员或厂长专职工作经历，2年以上管理经验；3、熟悉印刷生产型企业管理、熟悉各类印刷生产工艺和工序，沟通协调能力、执行力和组织策划力强；4、熟悉ISO9000或ISO14000等质量体系认证，并具备组织和领导实施能力；5、有印刷工厂筹建经验者优先。质量管理员贯彻、执行国家有关部门颁布质量管理的法律、法规 质量保证体系的管理 质量检验、检测过程及结果的管理 质量控制、协调的管理 质量考核的管理 组织施实公司样书参加各级别的产品质量评比生产主管人员根据公司下达的年、季、月生产计划要求，负责组织、指挥、协调、控制生产作业计划或物量计划，提高计划完成率 负责产品或半成品生产过程中全面质量管理 负责本站门现场工艺，技术等工作的管理 根据有关规定，负责本部门设备，工具动能和生产过程中原辅材料的管理 负责部门 2 时定额管理 负责部门目标成本控制 负责部门安全生产、保卫、保密及生产现场文明生产管理 建立、健全本部门各项基础管理工作采购人员物资采购计划，合同的管理 成本控制管理 仓储管理 基础、服务管理 印刷机长按照车间的生产安排，在确保安全与质量的前提下，指挥本机的各项工作，带领机本人员完成和超额完成各项生产任务 以身作则，督促机车人员遵守各项规章制度，认真填写生产日报表和执行交接班制度 每版生活印前必须认真核对付印样，确保无误的前提下，主可开印，负责作好每版生活的抽样工作 关心机器的运转情况，发现问题及时汇报，并做到生产正常进行 千方百计提高生产效率，不得以任何借口无故停机或消极怠工，严禁擅自拆装机器另部件 印刷中途勤对墨样，检查产品质量，勤掏墨，勤检查版面水分，掌握好水墨平衡 发现重大的设备事故，必须保持现场及时向有关领导汇报，不得破坏现场 做好专色墨的调配工作技术质量管理人员中专以上文化程度，有专业技术职称 熟悉各生产部门技术质量要求，熟悉企业外技术质量方面的动态 能独立编制技术质量措施，协调生产部门做好质量管理工作 身体健康，有事业心，能坚持正常工作印制员有开拓业务的能务和为客户服务意识，熟悉票据印刷工艺流程和质量要求 具备一定的报价能务 勤奋敬业，忠于企业 身体健康，有事业心，能坚持正常工作调度员熟悉各生产工艺流程及设备生产能力，能较熟练地编制本工种的作业计划，有一定的组织协调，调度生产的能务 责任性强，吃苦耐劳，身体健康，能坚持正常工作 装订调度须熟悉发外装订厂的生产管理，产品质量及设备配置情况整稿、贴图工初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 能配合安排好生产进度，有较丰富的实践经验，能解决书刊排版的疑难问题 身体健康，能坚持正常工作质量检查工初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 熟悉各种书刊格式，具有做好付型样与软片的核对的基本经历 熟悉部门质量检查的工艺要求 身体健康，能坚持正常工作 照排操作工初中以上文化程度，具有照排三级以上技术等级（若无须在一年内补出） 能熟悉运用各种排版语言进行录入、组版，能按施工要求进行施工，确保产质量指标的完成 身体健康，能坚持正常工作制版工具有初中以上文化程度，制版技术等级在四级以上，组长技术须有五级以上 熟练掌握手工拼、晒版的规格及主法 熟悉晒版工艺流程，能独立完成生产任务 有团结协作精神，能坚持正常工作校对工初中以上文化程度，具有中级工以上技术等级 熟悉排版格式，熟练掌握和运用各种校对符号 身体健康，能坚持正常工作晒版工具有初中以上文化水平 能熟练操作晒版机、会拼版、修片 具备电脑票据印刷工作一般常规知识和工作能力 能胜任其它简单性票据生产操作打样工具有高中以上文化程度，中级以上技术等级 熟悉各种书刊规格、质量要求，能解决装订过程中的疑难问题 身体健康，能坚持正常工作印刷机副手高中以上文化程度，初级工以上技术等级 熟悉机器性能，能熟练掌握和各项生产技能，配合机长完成生产