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文档简介
劳务外包公司安全管理办法第一章 总 则第一条 为了避免或减少对劳务外包用工意外伤害事故的发生,切实增强各岗位人员的安全意识和自我防护能力,提高*等作业施工的安全管理水平,结合*公司生产工作实际,特制定本管理办法。第二条 本办法适用于与*公司签订合同的劳务外包公司。第二章 管理机构与职责第三条 *公司安全生产委员会对劳务外包公司的安全工作实施统一领导、决策管理及协调指导开展各类安全活动,决策安全相关事项。第四条 *安全质量环保部是劳务外包公司安全监督管理部门,其主要职责:(一)组织贯彻执行国家有关交通安全法律、法规和上级安全管理工作的要求,监督安全责任制的落实;(二)组织制定对劳务外包公司的安全管理办法,并监督实施;(三)制定对劳务外包公司的安全管理工作计划,并组织实施;(四)组织安全检查,对事故隐患和违章行为按规定进行考核;(五)对发生一般以上各类安全生产事故的劳务外包公司进行事故调查,建立事故档案。(六)负责协调重大事故安全管理事项,定期向主管领导汇报安全情况和建议。第五条 *公司所属各单位工作人员均有权利对劳务外包公司的安全生产工作情况进行监督管理。第六条 *公司所属各单位安全管理人员的主要职责:(一)贯彻执行国家和上级有关安全的法律、法规、制度及标准;(二)组织本单位对劳务外包公司的安全检查,协调本单位有关安全管理事项;对安全工作不重视、拖沓的劳务公司有建议否决权。(三)负责对本单位劳务外包公司发生的各类安全事故进行调查,建立事故档案,并负责统计上报。第七条 与*公司签订合同的各劳务外包公司应按规定设置、配备满足工作需要的安全管理机构和管理人员。第八条 劳务外包公司安全管理职责:(一)贯彻执行国家有关安全的法律、法规、制度及标准,以及*公司的各项安全管理规章制度。(二)制定本公司安全管理办法、安全教育制度和奖惩制度,报*公司基层管理单位备案。(三)按规定及时为本公司员工缴纳各类保险。(四)对各类作业人员应建立健全管理台帐,对每名员工制作员工信息卡(胸卡),标明姓名、联系方式、所属公司,统一编号,登记下发。(五)制定本公司的安全教育培训计划,特别是新上岗员工的安全教育,并组织实施;(六)认真执行班前讲话制度,定期召开安全例会,协调有关安全管理事项。(七)按规定及时发放服装、鞋帽等劳动防护用品,建立劳保用品发放台帐,道路作业人员要发放安全警示标志。(八)负责对本公司发生的各类安全事故进行调查处理,建立事故档案,并统计上报,严禁迟报、漏报和瞒报。(九)开展经常性安全检查活动,及时发现并纠正各类违章行为;劳务外包公司员工在岗期间应遵守以下规定:(1)各类作业人员应按规定参加各级组织的安全教育和培训活动,掌握基本道路交通常识,自觉遵守中华人民共和国道路交通安全法等法律法规,杜绝过马路不走人行横道、骑车载物超长超宽、无证驾驶未注册机动车上下班等违章行为,时时注意人身安全;(2)从事道路作业人员在岗期间,必须穿戴黄色信号服、信号帽等安全保护用品,必须携带安全警示标志,防护用品配备不全的,禁止上岗工作;(3)道路作业人员应学会并掌握正确使用安全警示标志方法。安全警示标志必须摆放在来车方向,距自己前方有效距离之内(10米-50米),并且根据作业地点发生变化随时移动。道路环卫作业应合理安排清扫时间,尽量在车流量高峰期之前完成对机动车道的清扫工作,降低事故风险;(4)各类作业人员的家属或亲友自愿帮工的,也应配戴齐全各类安全防护用品,劳务外包公司做好安全交底后方可上岗作业;(5)至少2人以上才能开展各类现场作业,并且保证有效信息传递距离,发生事故时由本人或同事立即上报班组长,由班组长立即上报劳务外包公司,劳务外包公司进行事故判定后,一般及以上事故必须在15分钟内上报到*公司基层生产经营单位,*公司基层生产经营单位必须在10分钟内上报到*公司安全质量环保部;(6)各类作业人员应爱护劳动防护用品,工作结束后注意保管,如有损坏或丢失及时上报;(7)各类作业人员应认真看护好自己管辖区域内的路灯、雨排等设施,发现损坏、缺失应立即报告;(8)各类作业人员严禁酒后上岗。第三章 检查与考核第九条 *公司每年从劳务外包公司管理费用中扣除2%作为安全生产管理抵押金,对外委公司进行考核时的处罚从该抵押金中扣除,剩余部分年终返还。第十条 根据事故造成的人身伤亡或者直接经济损失,事故分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。具体细分为三级:1一般事故A级,是指造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤,或者10人以上轻伤,或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故;2一般事故B级,是指造成3人以下重伤,或者3人以上10人以下轻伤,或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故;3一般事故C级,是指造成3人以下轻伤,或者1000元以上10万元以下直接经济损失的事故。本条所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。第十一条 劳务外包公司应按时对辖区内的安全作业情况情况进行检查,根据各自制定的奖惩办法予以考核,并作出书面记录。第十二条 *公司各相关部室及所属各单位对劳务外包公司的安全作业情况进行抽查,作出书面记录,及时将发现的问题反馈给劳务外包公司,并每季度予以考核通报。第十三条 *公司不定期抽查基层生产经营单位对劳务外包公司的安全管理工作,统一纳入公司经营考核。第十四条 劳务外包公司有下列行为之一的,*公司给予800-5000元处罚:(一)发生一般以上有责交通事故的;(二)发生一般以上生产事故的。第十五条 劳务外包公司有下列行为之一的,*公司给予500元处罚:(一)未建立安全管理制度、管理组织机构和设置专职安全管理人员的;(二)未按规定配发劳动防护用品的;(三)未对本公司员工办理各项保险的;(四)对*公司检查发现的问题拒不整改、态度恶劣的;(五)迟报、瞒报、漏报事故的。第十六条 劳务外包公司有下列行为之一的,*公司给予50-500元处罚:(一)未对员工进行安全教育的;(二)未定期开展安全会议、安全检查活动的;(三)未建立用工人员台帐,对员工进行统一管理的;(四)道路作业人员未配戴劳动防护用品上岗的;(五)各类员工酒后上岗的;(六)无有效操作证进行特种作业的;(七)安全警示标志损坏或缺失未及时更换的。第十七条 劳务外包公司有下
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