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劳务派遣协议书范文 导读:-精选公文范文-劳务派遣协议书范 文各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢劳务输入单位 (甲方):劳务派遣单位(乙方):地劳务派遣合同的合同要点-精选公文范文-劳务派遣协议书范 文各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢劳务输入单位 (甲方):劳务派遣单位(乙方):地址:地址:邮编:邮编:电话:电话:传真:传真:乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司,根据甲方的人力资源需求,乙方向其派遣员工(以下简称“外派员工”)。为明确双方的权利、义务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订协议如下:第一条 派遣工作甲方负责将所需外派员工的数量、要求、劳动报酬和工作期限提供给乙方,乙方根据甲方要求提供派遣服务。甲方负责对所招用外派员工的挑选-精选公文范文- 1-精选公文范文-和最终确认。外派员工的数量、在甲方 的工作期限、劳动报酬等具体法定或者 约定事项以甲方盖章确认的外派员工 签约通知(本合同不可分割的附件)为 准。第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工的工作时 间、工作岗位和工作职责,以上内容必 须符合中华人民共和国劳动法及其 他劳动人事法规的规定,甲方提供的工 作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保 护措施。 第三条 员工管理 外派员工在甲方工作期间,其劳动 纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲 方实施。甲方的劳动纪律、工作规程、 考核办法等管理文件应向外派员工明 示。 派遣工作期间,甲方可根据工作需 要和外派员工的技能,在与外派员工协 商一致后调换其工作岗位。 第四条 用工关系 -精选公文范文- 2-精选公文范文-外派员工为甲方工作期间,应由乙 方与其建立劳动或劳务关系。根据劳动合同法及其他法律法 规规定,乙方每次外派员工的期间不得 少于 2 年,甲方同意每次借用外派员工 的时间至少为 2 年。外派员工到甲方报到时,行政关系、 党团组织关系和工资关系一般不转移, 有特殊情况的,由甲、乙双方另行商定。第五条 社会保险、法定福利及法定 征缴费用乙方根据国家的规定为外派员工办 理并征缴社会保险、法定福利及法定征 缴费用经甲方确认后操作;如外派员工是 非上海户籍人员,可参照上海市外来从 业人员综合保险办法办理保险;或者参照 上海市居住证制度暂行规定办理相 关手续;如外派员工属于法定劳务人员, 则甲方可依法免于承担外派员工的社会 保险、法定福利或法定征缴费用。各
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