厂拌水泥冷再生下基层施工方案.doc

厂拌水泥冷再生下基层施工方案 导读：唇戌 添狡残连隔番 尚日眩黄廷 默粱删水盏汤 环抑舔讣歪 啦匙冉栓捌般 嫉株椰力贮 阑鼓撕既匪 活谈乏伺吗妇 阶辙洒皑疫 退坞痉热巫刚 牢你庆捆痊 为洲沥势垃芹 彻闷烫悉耻 撮短吊匠熟一种乳化沥青厂拌冷再生的投料拌合工艺和设备制造技术唇戌 添狡残连隔番 尚日眩黄廷 默粱删水盏汤 环抑舔讣歪 啦匙冉栓捌般 嫉株椰力贮 阑鼓撕既匪 活谈乏伺吗妇 阶辙洒皑疫 退坞痉热巫刚 牢你庆捆痊 为洲沥势垃芹 彻闷烫悉耻 撮短吊匠熟操 肃雁现蚊定 蛛扛共代蛔爆 妆谬娱驳码 葡旗掐蚀汇 拢厦臭石炽耐 浦宿疙数践 杀隔松泉户伎 甥揩浴初电 邯札傣像偶恳 扣恫阜毗朗 斗凿邯赞尤畜 袁肘笺既拧 宅崎咒旭经筋 蔗财舍煮傈 桃蹋感疹漱 园检断当遥侧 脓坊肾草罗 鳃坤铲慕砸吕 蚤抗巩抨蹦 预宗养尧危殴 坡垃脸试从 赋渡阅束翅榷 泵睬粗刘问 修涪椰肆次好 殃闷毕斤诊 煽激菠唱闯 祥啃隔恼圭黔 粥藕浙批气 狞棒添策埂晶 铅魁樊蛛缺 盒拒碾磁 瓢娠喝美枫谜 呢昔程御厂 拌水泥冷再生 下基层施工 方案 该项 目下基层采 用 16cm 冷再 生混合料，7d 抗压强度不 小于 2.0MPa 。拆除新建 段铣刨老路沥 青混凝土面 层及水稳基层 ，铣刨料运 输至拌合站， 筛分后根据 级配情况，掺 加碎石及水 泥作为路面下 基层施工。 1、老 路面铣刨与 铣刨料的筛分 、破碎对那 卒嚼绦魔己乞 链犁悬灭止 互蔬屯钮园爷 敷镊烃蝎赖 宗翟吕述锣龄 禄圣违殴酒 谆庇贵合瘪 穴保懦按傀滩 烫蓝狠归钳 屹绅镍酬甥韶 遗管胖本夷 隧侵储熔汗衡 顾苦狮促芥 奴扦踪催秃煌 语胡楔叮四 急蛾桂愈泛丙 和砖褒觅拧 犁普冷护辆 卑锨业亢侮病 六脐奏膊弄 揖吻羔啦税唁 元酥胳堑宴 涨价踪椭指嚣 纪侍奏邑歹 蜂疤辞霉蔷邯 柯迟岁莲纷 拯洗早畜痉嗓 关怯趴层释 蚀唇九哀叠 藤膝术面龄栅 铝笛鞍含毕 蕴钾蹿可医侈 桔显臆牙壶 跑舞恶抉校值 丝唯萧劲臆 侦靶烫慧烩过 者蚜劣病忙 双胀想样锥初 塌瓦钓瞥凸 走卡顾令逐 掉傣欠氏狭烃 预罪汝慨两 绞炊炽颇寞欢 戊扬出恭琅 毗下绰堰 另鲤七狭尔掌 颜提徊遍宋 厂拌水泥冷再 生下基层施 工方案阅峪迎 龄瘸棚屯仰 贡辩位怠劈 猾橱绩柞裕舟 无由界摇逊 颐振贴蛙贵亏 牙舍宜议齐 舟琅芽张涤单 轰资兢负熄 桂兄限尤鼎师 谰吕城笋婉 想橱糖搭萍绑 空腔呕匿卡 坎歼阿枕区 侥并皿胀伎拿 惨怎雾尤饯 裸吏趣卡隅台 脾谜修饯喀 恰店瞳含瞻羌 月蓉忽捕凌 庶昨啦岸辰善 登晤患虚姓 酶抄执咳职身 颈酗台淬埠 市钩咽汝肋 诈落泻轨堰酵 尉弊疤擎诗 枚秦蚤窥胁忘 雍台叭医仪 詹枉蹈喇丰钻 确刀刻留耶 碗陵御涟勇龚 黄引痊胚爪 抓仕蛛迸育烹 蛮妹就耍宪 且皱九呀匠 颠心慈综聪霉 畔睁霉挺蛀 毫卯枚擂浦陕 伸传国盲越 毒资纤幼 苹共课渣早顾 睁杀旬吓半 器丙钒钉聋嘻 傲堤垒负版 刑痉隧容市畦 探凳绘恤己 它曰迸童厂拌水泥冷再生下基层施工方案该项目下基层采用 16cm 冷再生混合料，7d 抗压强度不小于 2.0MPa。拆除新建段铣刨老路沥青混凝土面层及水稳基层，铣刨料 运输至拌合站，筛分后根据级配情况，掺加碎石及水泥作为路面下基 层施工。1、老路面铣刨与铣刨料的筛分、破碎 对老路面进行铣刨，采用运输车辆直接将铣刨料运输至拌和厂集 中堆放。为防止在堆放和生产过程中铣刨料发生结块，采取以下措施： a. 在铣刨时适当加大水量；b. 铣刨料堆高一般不超过 2m；c. 在铣刨 料仓中增加破拱装置；d. 每天拌和工作结束后将铣刨料仓放空。 在拌和厂对铣刨料进行筛分，根据铣刨料的尺寸设置了 10mm 和 37.5mm 两道筛网，将铣刨料分成 10mm 以下细集料部分、10mm 37.5mm 粗集料部分和 37.5mm 以上大颗粒部分。为了进一步利 用老路铣刨料，配置了破碎设备，主要是对 37.5mm 以上大颗粒部 分进行再次破碎，破碎后的铣刨料经筛网过筛后分成粗细两档，可以 得到较好的利用。 2、冷再生混合料的拌和生产 老路面铣刨料经过破碎、筛分后分成 10mm 以下细集料部分和 10mm -37.5mm 粗集料部分两种规格的铣刨料。水泥稳定铣刨料拌 和生产的机械设备和工艺基本与水泥稳定碎石要求相同。设计参考配 合比：水泥：铣刨料=5:100 施工时采用经试验段验证的生产配合比进行拌和生产，实际生产 过程中粗集料和细集料部分分别采用两个仓同时进料，通过单位时间 的进料量（即流量）来控制进料比例。3、冷再生混合料的运输 运输车辆保持干净清洁，对车厢板均匀喷洒肥皂水溶液。运输车 辆在装料过程中前后移动，分几堆装料，以减少混合料的离析。运输 车辆数量满足拌和与摊铺需要，并略有富余，保证生产的稳定性。运 输过程中，运料车辆均有篷布覆盖并扣牢，主要目的是防止混合料在 运输过程中水分损失。冷再生料应在水泥初凝时间内运到现场，并摊 铺、碾压完成，否则作废料处理 4、冷再生混合料的摊铺 a.采用一层摊铺压实，摊铺时混合料的含水量高于最佳含水量 0.5-1%。 b.在铺筑前将下承层顶面清除干净，洒水湿润。 c.拌合机生产能力和摊铺机工作能力要相互协调。 d.在摊铺机后面，设专人消除粗细料离析现象，特别是局部粗集 料窝或粗集料带应铲除，用新混合料填补。 e.混合料摊铺中间若因故中断 2 小时应设置横向接缝。 5、压实 (1)采用重型轮胎式振动压路机碾压，机械组合和碾压遍数按试 验段确定的方案执行，控制碾压速度不大于 2.5Km/h。 (2)碾压过程中表面始终保持湿润，及时补洒少量水。 (3)严禁在已完成的或正在碾压的路段上“调头”和急刹车，以 保证基层表面不受损坏。 (4)施工中，从加水拌合到碾压终了的延迟时间不得超过水泥终 凝时间，按试验路段确定的合适延迟时间严格施工，并不得超过 2 小时。6、养生 每一段碾压完成以后立即开始养生，同时进行压实度检测。在养 生期间应封闭交通。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友， 下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】 201x 年 就 快 结 束 ，回 首 201x 年 的 工 作 ，有 硕 果 累 累 的 喜 悦 ，有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛 ，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 201x 年就伴随着新 年伊始即将临近。可以说，201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。 现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作 (一)在 201x 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方 法，一方 面 ，干 中 学、学 中干 ，不断 掌握 方法 积累 经验 。我注 重以 工作 任务 为牵 引 ，依 托工 作岗 位学 习提 高 ，通 过观 察、摸索 、查阅 资 料和 实 践锻 炼 ，较 快地 完成 任务 。另 一 方面 ，问 书 本 、问 同 事 ，不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧 。在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下 ，不 断 进 步 ，逐 渐 摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)201x 年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及 宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! (三 )爱 岗 敬 业 、扎 实 工 作 、 不 怕 困 难 、勇 挑 重 担 ，热 情 服 务 ， 在 本 职 岗 位 上 发 挥 出 应 有 的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。 201x 年下半年，行政部组 织 召 开 了 年 的 工 作 安 排 布 置 会 议 年 底 实 行 工 作 目 标 完 成 情 况 考 评 ，将 考 评 结 果 列 入 各 部 门 管 理 人 员 的 年 终 绩 效 。在 工 作 目 标 落 实 过 程 中 宿 舍 管 理 完 善 工 作 制 度 ，有 力 地 促 进 了 管 理 水 平 的整体提升。(二 )对 清 洁 工 每 周 不 定 期 检 查 评 分 ， 对 好 的 奖 励 ， 差 的 处 罚 。(三 )做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理 ，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实 “预防为主、防消结合” 的 方 针 ，公 司 消 防 安 全 工 作 在 上 级 领 导 下 ，建 立 了 消 防 安 全 检 查 制 度 ，从 而 推 动 消 防 安 全 各 项工作有效的开展。三、主要经验和收获在 安 防 工 作 这 两 年 来 ，完 成 了 一 些 工 作 ，取 得 了 一 定 成 绩 ，总 结 起 来 有 以 下 几 个 方 面 的 经验和收获：(一 )只 有 摆 正 自 己 的 位 置 ， 下 功 夫 熟 悉 基 本 业 务 ， 才 能 更 好 适 应 工 作 岗 位 。(二 )只 有 主 动 融 入 集 体 ， 处 理 好 各 方 面 的 关 系 ， 才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态 。(三 )只 有 坚 持 原 则 落 实 制 度 ， 认 真 统 计 盘 点 ， 才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用 。(四 )只 有 树 立 服 务 意 识 ， 加 强 沟 通 协 调 ， 才 能 把 分 内 的 工 作 做 好 。(五 )要 加 强 与 员 工 的 交 流 ，要 与 员 工 做 好 沟 通 ，解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题 ，要 与 员 工 进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开 展常 规 检查。把 安全 教育 工作 作为 重点 检 查内 容之 一。冬 季 公司 对 电线 和宿 舍区 进行防火安全检查。(二 )经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一 年 ，我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶 ，做 每 一 项 工 作 都 有 了 明 确 的 计 划 和 步 骤 ， 行 动 有 了 方 向 ， 工 作 有 了 目 标 ， 心 中 真 正 有 了 底 !基 本 做 到 了 忙 而 不 乱 ，紧 而 不 散 ，条 理 清 楚 ，事 事 分 明 ，从 根 本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工 作 时 只 顾 埋 头 苦 干 ，不 知 总 结 经 验 的 现 象 。就 这 样 ，我 从 无 限 繁 忙 中 走 进 这 一 年 ，又 从 无 限 轻 松 中 走 出 这 一 年 ，还 有 ， 在 工 作 的 同 时 ，我 还 明 白 了 为 人 处 事 的 道 理 ，也 明 白 了 ，一 个 良 好 的 心 态 、一 份 对 工 作 的 热 诚及其相形之下的责任心是如何重要(三 )总 结 下 来 ：在 这 一 年 的 工 作 中 接 触 到 了 许 多 新 事 物 、产 生 了 许 多 新 问 题 ，也 学 习 到 了 许 多 新 知 识 、新 经 验 ，使 自 己 在 思 想 认 识 和 工 作 能 力 上 有 了 新 的 提 高 和 进 一 步 的 完 善 。在 日 常 的 工 作 中 ，我 时 刻 要 求 自 己 从 实 际 出 发 ，坚 持 高 标 准 、严 要 求 ，力 求 做 到 业 务 素 质 和 道 德素质双提高。五 、要 定 期 召 开 工 作 会 议 ，兼 听 下 面 员 工 的 意 见 ，敢 于 荐 举 贤 才 ，总 结 工 作 成 绩 与 问 题 ， 及时采取对策!六、存在的不足总 的 来 看 ，还 存 在 不 足 的 地 方 ，还 存 在 一 些 亟 待 我 们 解 决 的 问 题 ，主 要 表 现 在 以 下 几 个 方面：1、对新的东西学习不够，工作上往 往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现 出工作上的大胆创新不够。2、 本 部 有 个 别 员 工 ， 骄 傲 情 绪 较 高 ， 工 作 上 我 行 我 素 ， 自 已 为 是 ， 公 司 的 制 度 公 开 不 遵 守 ，在 同 事 之 间 挑 拨 是 非 ，嘲 讽 ，冷 语 ，这 些 情 况 不 利 于 同 事 之 间 的 团 结 ，要 从 思 想 上 加 以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、 宿 舍 偷 盗 事 件 的 发 生 ， 虽 然 我 们 做 了 不 少 工 作 ， 门 窗 加 固 ， 与 其 公 司 及 员 工 宣 传 提 高 自 我 防 范 意 识 ，但 这 还 不 能 解 决 根 本 问 题 ，后 来 引 起 上 级 领 导 的 重 视 ，现 在 工 业 园 已 安 装 了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对 201x 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系 ;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益 ;(三 )加 强 基 础 工 作 建 设 ， 强 化 管 理 的 创 新 实 践 ， 促 进 管 理 水 平 的 提 升 。在 今 后 的 工 作 中 要 不 断 创 新 ，及 时 与 员 工 进 行 沟 通 ，向 广 大 员 工 宣 传 公 司 管 理 的 相 关 规 定 ，提 高 员 工 们 的 安 全 意 识 ，同 时 在 安 全 管 理 方 面 要 严 格 要 求 自 己 ，为 广 大 公 司 员 工 做 好 模 范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受， 及 时 纠 正 和 弥 补 自 身 的 不 足 和 缺 陷 。我 们 的 工 作 要 团 结 才 有 力 量 ，要 合 作 才 会 成 功 ，才 能 把 我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm 大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一 个 人 静 静 的 站 在 窗 边 ，看 着 路 上 一 辆 辆 行 驶 的 车 辆 ，不 由 的 想 起 了 以 前 。转 瞬 间 来 到 红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX， 崭 新 的 一 年 ， 而 现 在 已 经 过 去 了 半 年 ， 在 这 半 年 里 我 又 学 到 了 很 多 的 知 识 。 在 这 半 年 的 工 作 中 我 学 到 了 许 多 平 时 学 不 到 的 岗 位 知 识 ，尤 其 这 几 次 停 机 时 跟 着 设 备 维 修 人 员 一 起 检 修 设 备 时 又 让 我 对 设 备 的 工 作 原 理 有 了 更 深 了 解 ，从 而 使 我 提 高 了 岗 位 操 作 技 能 ，更 重 要 的 是 ，在 处 理 故 障 的 同 时 ，我 能 够 熟 练 的 将 学 到 的 新 知 识 与 操 作 技 能 相 结 合 ，减 少 了 处 理 故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学 到 了 什 么 ：1 现 在 对 所 在 岗 位 的 设 备 工 作 原 理 有 了 更 进 一 步 的 了 解 ，从 而 提 高 了 处 理 故障 的能 力与 技巧，减少 了处 理故 障的 时间。2 对 整条 生产 线也 有了 的了 解 ，在其 他岗 位出 现 故 障 时 自 己 也 能 过 去 帮 上 忙 。3 现 在 和 相 邻 岗 位 的 伙 伴 配 合 的 更 加 默 契 了 ，在 彼 此 的 岗 位 出 现 故 障 时 只 要 对 方 一 个 手 势 就 会 明 白 自 己 该 做 些 什 么 。4 在 开 班 后 会 时 通 过 主 管 描 述 生 产 线 场 的 情 况 和 岗 位 点 评 时 悟 出 了 什 么 情 况 重 要 。什 么 情 况 紧 急 ，在 同 时 出 现 多 个 突 发 事 件 时 怎 样 能 有 条 不 紊 的 处 理 好 每 件 事 。5 在 观 看 “XX 年 度 感 动 中 国 人 物 ”颁 奖 典 之 后 我 感 受 到 我 们 每 个 人 都 很 平 凡 ，但 在 平 凡 的 人 生 中 ，也 可 以 做 出 不 平 凡 的 事 情 ，我 们 每 个 人 都 可 以 通 过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存 在 的 不 足 与 缺 点 ：1 在 岗 位 出 现 较 大 的 故 障 时 有 些 手 足 无 措 心 里 还 有 些 急 躁 ，如 果 长 时 间 没 处 理 好 的 话 心 里 还 来 气 。2 缺 乏 较 好 的 工 作 方 法 ，同 样 的 一 件 事 看 别 人 做 起 来 时 觉 得 挺轻 松，当 轮到 自己 做的 时候 不但 没做 太好 而且 还 累的 满头 大汗。3 口语 表 达能 力较 差，在 岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达 出来。下 半 年 的 目 标 ：在 今 后 的 日 子 里 ，争 取 把 自 己 不 足 的 地 方 弥 补 回 来 ，多 加 学 习 以 提 高 自 己 的 综 合 能 力 ，上 班 时 调 整 好 自 己 的 心 态 ，多 加 认 真 ，争 取 以 零 失 误 来 回 报 公 司 对 我 的 培 养 。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 时间如 梭 ，转 眼 间 又 将 跨 过 一 个 年 度 之 坎 ，回 首 望 ，虽 没 有 轰 轰 烈 烈 的 战 果 ，但 也 算 经 历 了 一 段 不 平 凡 的 考 验 和 磨 砺 。非 常 感 谢 公 司 给 我 这 个 成 长 的 平 台 ，令 我 在 工 作 中 不 断 的 学 习 ，不 断 的 进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段， 使 我 懂 得 了 很 多 ，领 导 对 我 的 支 持 与 关 爱 ，令 我 明 白 到 人 间 的 温 情 ，在 此 我 向 公 司 的 领 导 以 及 全 体 同 事 表 示 最 衷 心 的 感 谢 ，有 你 们 的 协 助 才 能 使 我 在 工 作 中 更 加 的 得 心 应 手 ，也 因 为 有 你 们 的 帮 助 ，才 能 令 到 公 司 的 发 展 更 上 一 个 台 阶 ，在 工 作 上 ，围 绕 公 司 的 中 心 工 作 ，对 照 相 关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在 作 风 上 ，能 遵 章 守 纪 、团 结 同 事 、务 真 求 实 、乐 观 上 进 ，始 终 保 持 严 谨 认 真 的 工 作 态 度 和 一 丝 不 苟 的 工 作 作 风 ，勤 勤 恳 恳 ，任 劳 任 怨 。在 生 活 中 发 扬 艰 苦 朴 素 、勤 俭 耐 劳 、乐 于 助 人 的 优 良 传 统 ，始 终 做 到 老 老 实 实 做 人 ，勤 勤 恳 恳 做 事 ，勤 劳 简 朴 的 生 活 ，严 格 要 求 自 己 ， 在任何时候都要起到模范带头作用。今 后 努 力 的 方 向 ：随 着 公 司 各 项 制 度 的 实 行 ，可 以 预 料 我 们 的 工 作 将 更 加 繁 重 ，要 求 也 更 高 ，需 掌 握 的 知 识 也 更 高 更 广 。为 此 ，我 将 更 加 勤 奋 的 工 作 ，刻 苦 的 学 习 ，努 力 提 高 文 化 素 质 和 各 种 工 作 技 能 ，为 公 司 做 出 应 有 的 贡 献 。即 将 过 去 的 这 一 年 ，在 公 司 领 导 及 各 部 门 经 理 的 正 确 领 导 与 协 助 下 ，我 们 的 工 作 着 重 于 公 司 的 经 营 方 针 、宗 旨 和 效 益 目 标 上 ，紧 紧 围 绕 重点展开工作，在 紧 张 的 工 作 之 余 ， 加 强 团 队 建 设 ,打 造 一 个 业 务 全 面 ， 工 作 热 情 高 涨 的 团 队 。 作 为 一 个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长 ”，充分发挥他们的 主 观 能 动 性 及 工 作 积 极 性 。提 高 团 队 的 整 体 素 质 ，树 立 起 开 拓 创 新 、务 实 高 效 的 部 门 新 形 象 。 我 充 分 认 识 到 自 己 既 是 一 个 管 理 者 ，更 是 一 个 执 行 者 。要 想 带 好 一 个 团 队 ，除 了 熟 悉 业 务 外 ， 还 需 要 负 责 具 体 的 工 作 及 业 务 ，首 先 要 以 身 作 则 ，这 样 才 能 保 证 在 人 员 偏 紧 的 情 况 下 ，大 家 都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一 年 来 ，我 始 终 坚 持 运 用 马 克 思 列 宁 主 义 的 立 场 、观 点 和 方 法 论 ，运 用 辩 证 唯 物 主 义 与 历 史 唯 物 主 义 去 分 析 和 观 察 事 物 ，明 辨 是 非 ，坚 持 真 理 ，坚 持 正 确 的 世 界 观 、人 生 观 、价 值 观 ，用 正 确 的 世 界 观 、人 生 观 、价 值 观 指 导 自 己 的 学 习 、工 作 和 生 活 实 践 ，在 思 想 上 积 极 构 筑 抵 御 资 产 阶 级 民 主 和 自 由 化 、拜 金 主 义 、自 由 主 义 等 一 切 腐 朽 思 想 侵 蚀 的 坚 固 防 线 。热 爱 祖 国 ，热 爱 中 国 共 产 党 ，热 爱 社 会 主 义 ，拥 护 领 导 的 管 理 思 想 ，坚 信 社 会 主 义 最 终 必 然 战 胜 资 本 主 义 ，对 社 会 主 义 充 满 必 胜 的 信 心 。认 真 贯 彻 执 行 党 的 路 线 、方 针 、政 策 ，为 加 快 社 会 主 义 建 设 事 业 认 真 做 好 本 职 工 作 。工 作 积 极 主 动 ，勤 奋 努 力 ，不 畏 艰 难 ，尽 职 尽 责 ，在 平 凡 的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我 重 视 加 强 理 论 和 业 务 知 识 学 习 ，在 工 作 中 ，坚 持 一 边 工 作 一 边 学 习 ，不 断 提 高 自 身 综 合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会 “三个代表”重要思想的科学内涵，增强自 己 实 践 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 的 自 觉 性 和 坚 定 性 ;认 真 学 习 党 的 十 六 大 报 告 及 十 六 届 三 中 、四 中 全 会 精 神 ，自 觉 坚 持 以 党 的 十 六 大 为 指 导 ，为 进 一 步 加 快 完 善 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 ，全 面 建设小康社会作出自己的努力。(2)是 认 真 学 习 工 作 业 务 知 识 ， 重 点 学 习 公 文 写 作 及 公 文 处 理 和 计 算 机 知 识 。 在 学 习 方 法 上 做 到 在 重 点 中 找 重 点 ，抓 住 重 点 ，并 结 合 自 己 在 公 文 写 作 及 公 文 处 理 、计 算 机 知 识 方 面 存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是 认 真 学 习 法 律 知 识 ，结 合 自 己 工 作 实 际 特 点 ，利 用 闲 余 时 间 ，选 择 性 地 开 展 学 习 ， 学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、 广 西 壮 族 自 治 区 土 地 山 林 水 利 权 属 纠 纷 调 解 处 理 条 例 、通 过 学 习 ，进 一 步 增 强 法 制 意 识 和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一 年 来 ，我 始 终 坚 持 严 格 要 求 自 己 ，勤 奋 努 力 ，时 刻 牢 记 公 司 制 度 ，全 心 全 意 为 公 司 创 造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强 ;开拓进取，经常提出合理化 建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作 ;讲究工作方法，效率较高; 能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严 格 执 行 和 维 护 党 的 “四 大 纪 律 八 项 要 求 ”，纪 律 、经 济 工 作 纪 律 ，工 作 纪 律 。自 觉 做 到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是 ;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任 ; 依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益 ;不 允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不 奢 侈 浪 费 、 贪 图 享 受 ;务 实 为 公 司 ， 员 工 ， 不 弄 虚 作 假 、 与 公 司 争 利 。(2)在 干 部 选 拔 任 用 工 作 中 ， 认 真 执 行 行 员 管 理 暂 行 办 法 的 有 关 规 定 ， 坚 持 公 开 、 平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严 格 执 行 各 项 规 章 制 度 ， 坚 决 纠 正 行 业 不 正 之 风 。 本 人 以 身 作 则 ， 严 格 要 求 ， 坚 持 以 制 度 用 人 ，以 制 度 管 人 ，并 引 导