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开业应急预案(非中餐)之开业策划正文 导读:-精选公文范文-开业应急预案(非中 餐)之开业策划正文各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢开业应急预案(非中餐)开业大酬宾 美食 dm 宣传单-精选公文范文-开业应急预案(非中 餐)之开业策划正文各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢开业应急预案(非中餐)之开业 策划正文是一篇好文章,好久没看到 这么好的文章,重新编辑了一下发到 XX,为了大家阅读方便。问题一、服务人员不知道自己该做 什么? 解决方案:1、前期培训尤为重要,列培 训大纲时只列入相应的培训内容,一切 以实际为主并严格按照培训大纲进行培 训。中途尽量不更改内容或安排其他事 宜(培训时间以 15 天为宜,不可过短也 不可过长)。 2、开业前 3 天必须了解试营业当天菜品、 酒水的种类及沽清,所需物品必须到齐, 要达到开业状态。 3、开业当天不可对培训中所提要求进行 更改,不可有过多人进行安排、调度员 -精选公文范文- 1-精选公文范文-工,凡事以员工培训要求的思路,工作 效率为先。安排 2 人进行巡台式点单, 其余人员只针对本区域不可串岗。安排 2 人应答问题、带位入座并递上菜谱。本 店主管负责巡台、催菜,本店店长负责 调度员工、现场管理、处理问题。(巡台 点菜应是兄弟店的服务人员、带位应是 兄弟店或有从事餐饮管理经验人员)其 余人员按区域划分点菜与服务。 4、以上 3 点中的第 3 点人员安排只限于 开业前 3 天,后期所有人员进行定位、 定岗。问题二、协作混乱,导致客人投诉? 解决方案:1、收银、传菜、服务部、厨 部设立明确的每一个事项的负责人,收 银将买单、退单、取酒水、开发票等进 行分工,让所有人员在出现相对应问题 时,只找相关负责人即可。传菜、厨部、 服务部一样进行分工设定相关负责人。 2、工作时,不清楚协作关系的处理,向 店长进行询问,不能擅作主张的传递信 息,甚至发号施令。 -精选公文范文- 2-精选公文范文-3、任何部门任何人不可以擅作主张、提 供最新和免费范文模板参考 各自为政, 出现问题及时汇报,现场解决。 4、客诉出现,店长及时出面解决并安抚 顾客,不可将影响扩大。问题三、对活动内容不详? 解决方案:1、标明活动内容的水牌要在 开业前 3 天,摆到门口。不可与其内容 有过多出入,最好是一视同仁。 2、督导,每天重复在例会中讲解、提问, 所有兄弟店将介绍语统一规定。不可以 做临时调整,更不可私自做主,如要临 时调整应在一个餐口结束后调整或由带 位人员通知各服务人员。问题四、餐中收餐不及时? 解决方案:1、借鉴问题三的方案,专人 负责收餐,由传菜部出任,在中午 11 点 30 至 13 点整、下午 17 点整至 19 点餐中 时收餐。 2、服务人员将垃圾入桶、桌面餐具规整 摆放于桌面外沿。提高收餐效率。问题五、丢单?-精选公文范文- 3-精选公文范文-解决方案:将菜单贴上墙用双面胶,出 1 个单贴 1 个单、走 1 个菜撕下来给传菜, 如单子找不见时,传菜来催菜,厨部与 前厅及时沟通,先急客之所急,先上菜 后在找单或补单。并备上手工单。 问题六、菜品名称、数量不附? 解决方案:1、操作人员见单走菜,把第 一关认真查看走单、传菜员把第二关菜 品不附不传、数量不附不传、分量不足 不传,服务员把第三关与所点菜品内容 不附不上桌 2、厨部细分到档口负责人把关,事出找 责任人问题七、上菜划单时结账单不见了, 客人说没上? 解决方案:1、首先规定不落座不点单、 落座并菜品上齐后,结账单不可以撤走, 对折插在玻璃面下面以备查单,最全面 的范文参考写作网站 强调再强调。 2、区域负责人与本店主管巡台时,除促 销品种外,15 分钟必须上道菜饼及时与 厨部沟通 -精选公文范文- 4-精选公文范文-3、在 1、2
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