




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。 校长办公室管理制度 校长主要职责:一、 全面贯彻党的教育方针、政策、法规。执行教育行政部门的指示、规定。遵循教育规律,努力培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,不断提高教育教学质量。二、 全面主持学校工作,制定学校的发展规划和学年度、学期工作计划,领导和组织教学工作,坚持以教学为中心,开齐新课程标准规定的各门课程,完善教育教学管理制度,严格落实教学常规管理。三、 遵循国家有关法规和政策,注重教职工队伍建设,团结、依靠教职工,加强教职工的政治与业务学习,使之不断提高政治思想觉悟和教师职业道德水准,不断提高文化业务水平及教育教学能力。四、 领导和组织德育工作,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的教育理念。加强对师生的政治思想教育、法制教育,充分发挥少先队的积极作用。五、 贯彻勤俭办学的原则,严格管理校产和财务,严格执行收费制度、标准。搞好校园环境建设,逐步改善办学条件。六、 领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。深化素质教育和创新教育。七、 发挥学校教育的主导作用,做好协调工作,努力促进学校教育,家庭教育,社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境。 办学目标 解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,以人为本,坚持教育为人民服务、为社会服务的宗旨,打造一支能吃苦、能战斗、讲奉献的教师团队,努力把我校建成师生高素质、教学高质量、文化高品位、家长及社会满意的学校。 教育系统“十不准”一、 不准工作日饮酒,更不准酗酒。二、 不准进入营业性不健康的娱乐场所。三、 不准赌博和变相赌博。四、 不准违反教学常规组织教学活动和在课堂内使用手机等通讯工具。五、 不准在衣着、装束、举止上违反教师职业要求。六、 不准向学生举办任何形式的快慢班、补习班和未经教育部门批准的特长班。七、 不准按学生考分高低排名次、张榜公布和歧视排挤学习操行困难的学生。八、 不准乱立项目或提高标准向学生乱收费、乱征订、乱集资、乱摊派。九、 不准体罚或变相体罚学生。十、 不准接受家长的馈赠或向家长索要礼品。 财务管理制度1. 管理原则:贯彻执行国家有关财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系。2. 管理任务:加强核算,提高资金使用效率,加强资产管理,对学校经济活动进行财务控制和监督,如实反映学校财务情况。3. 预算原则:必须做到“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡。”4. 收入原则:严格按照收费许可证规定的项目标准收费,不得私自调整标准,增设项目。收费要及时,每学期的开始半月内收齐上缴入账,不得坐收坐支。5. 支出原则:大的投资项目必须先申报,得到允许后再投资。各种奖励、福利必须先有制度。(中心校同意)后有奖金。6. 报账原则:各校要有校领导之外的报账员。每月按时报账。7. 各校必须建好校务公开栏,及时公布每月收、支、余额,提高财务透明度。8. 各校必须建有固定的资产帐,增减设备记入帐内。 学校安全管理制度一 、广泛开展安全教育宣传和培训,严格遵守中小学教师职业道德规范和中小学生守则,依法治校。及时解决教师、学生之间的矛盾纠纷,避免上访,保证安全、稳定的教学环境。二、学校汇同村主要领导、专业技术人员定期(每年两次)或不定期检查校舍及学校各种设施,发现隐患及时排除。D级危房必须先查封并拆除。三、加强教师值班及领导带班制度,佩戴标志执勤,上下课和放学时要有专人疏导,以免发生事故。四、预防食物中毒,教育学生不买、不吃小商贩、小摊点的食品和伪劣变质食品。五、不准组织学生进行有危险的活动。集体活动前必须先进行安全教育,制定安全应急预案,以免意外事故发生。六、严格按规定进行各科教学实验,按规定储藏药品。七、安全用电,随时更换、维修老化线路及坏损电器设备。严禁使用电炉子、电热毯、热得快等电器,严禁学生将易燃、易爆、有毒物品及刀具、棍具等带入校园。配齐消防器材。八、关心爱护学生,耐心细致地做学生思想工作,严禁体罚或变相体罚,严禁讽刺、挖苦学生,对造成学生伤害的由负责人和当事人负责。九、要对学生进行“十五”防教育,上好安全、法制教育课。十、加强对学生进行自我安全防范教育和安全自救知识教育,有针对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电工岗位考试题及答案
- 《初中地理亚洲区域自然环境探索教案》
- (正式版)DB15∕T 3227-2023 《集中供热单位产品能耗限额》
- 郓城县人民医院护理题库及答案
- 大学气象考试题及答案
- 企业资产清查及估值辅助模板
- 行政日常运营标准流程规范操作型模板
- 农业大数据服务平台建设协议
- 医疗安全培训随感课件
- 小熊的奇遇记童话类作文5篇
- 业务连续性培训课件
- 医院检验科微生物进修汇报
- 2025年箱变考试题库
- 2024年河南省确山县卫生系统招聘考试(护理学专业知识)题含答案
- 病原微生物感染
- 【物理】2025届安徽省普通高中高三下学期高考全真模拟训练(三)试题(解析版)
- 自然保护区巡护监测员技能测试题库及答案
- 教育资源分配与教育公平的探索
- 消杀灭虫技术培训课件
- 中国风设计元素课件
- 北京市救助资金管理办法
评论
0/150
提交评论