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文档简介

遵义四中教师专业发展规划书姓名杨茜年龄36职称中教一级学科政治教龄15毕业学校贵州大学骨干教师级别校级名师级别2015-2017年专业发展目标设定：1、 名师级别：市级2、 骨干教师级别：市级3、 获奖级别与等次：（1） 教学基本功：一等（2） 优质课：一等（3） 其他：一等4、 承担社会工作的最高级别：（1） 命题：市级（2） 讲座：市级（3） 送课：市级（4） 其他：市级实现专业发展的途径和规划：1、 个体研修 提高对教材进行整合、修订的能力；创编校本教材。2、 同伴互助： 积极参加备课组、教研组与市教研室的活动，与同伴共同进步。3、 专家引领： 通过培训计划和网络学习，与不同层次的专家交流、沟通，全面提升自己的素养。专业发展年度目标设定：2015年专业发展目标： 完成教材整合思路厘清与提纲构建2016年专业发展目标： 完成教材整合归纳文字部分2017年专业发展目标： 完成教材整合电子版您希望学校为您提供怎样的专业发展平台： 希望能提供多种层次的培训。您对校本研修的建议： 对所做工作给与时间上的保证，并提供设备支持。
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