



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
施工企业领导带班制度一、目的为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。二、职责1、工区负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。2各部门负责本制度的贯彻执行等工作。三、工作程序1带班安排公司级领导带班安排公司级领导按经理、分管生产副总经理的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。2领导带班职责2.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责。22负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素。2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理。2.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改。2.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。3部门级领导带班职责3.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度,对各工程项目部的安全工作全面负责。3.2负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作,帮助班组共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责。3.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级报告。3.4要认真检查人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理。3.5当日发生的事故,必须组织对伤员的抢救,保护好现场并采取安全措施防止事故扩大,同时向上级部门报告,协助对事故的调查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。4.带班要求4.1 安全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录;4.2 认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。4.3 当日安全值班领导必须佩安全带班标志。四、考核:对下列带班领导实行奖励:1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法,保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面,成绩显著的有关领导;2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者;3、防止事故扩大,抢险有功者;4、对本单位“三违”人员能大胆管理,严格执行处罚规定,成绩显著者。5、对下列带班领导实行处罚:6、不按时上报领导安全带班名单,每一次罚10元;7、安全带班领导不佩戴安全带班标志,带班记录简单不认真,每发现一次罚20元;8、安全带班领导不检查、不履行职责,忽视安全生产,造成事故,应承担安全责任,接受上级部门的追查和处罚。9、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚,每发现一次,罚50元。辽宁省高速公路隧道养护项目企业领导带班表序号带班领导职务带班日期签字1于微总经理9月第1周2齐正宏副总经理9月第2周3董宪广副总经理9月第3周4王永泰综合部部长9月第4周5温宇宁技术部部长10月第1周6于微总经理10月第2周7齐正宏副总经理10月第3周8董宪广副总经理10月第4周9王永泰综合部部长11月第1周10温宇宁技术部部长11月第2周11于 微总经理11月第3周12齐正宏副总经理11月第4周13董宪广副总经理12月第1周14王永泰综合部部长12月第2周15温宇宁技术部部长
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度专业保洁公司保洁用品及清洁剂采购合同
- 二零二五年度建筑工程资料审核与承包服务合同
- 2025版货车租车及驾驶员职业规划与晋升服务合同
- 2025版旅游产业人民币担保书
- 二零二五年度电商园区品牌推广与宣传服务合同
- 2025版楼梯口拆除改造与社区安全防范体系建设合同
- 二零二五版跨境电子商务支付安全协议及信用保障合同
- 2025至2030年中国智能服饰行业市场全景评估及发展战略规划报告
- 早期股骨头坏死课件
- 二零二五年度电梯销售与售后服务合同范本
- 《基本医疗卫生与健康促进法》试题(附答案)
- 2025年事业单位笔试-云南-云南药剂学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)
- 2025年度铝合金门购销及节能技术合同
- 2024届国家卫健委临床药师培训学员(抗感染专业)理论考核试题
- 【基层法工】基层法律服务工作者测试题附答案
- 浙江浙政钉管理办法
- 宁夏公休假管理办法
- 心源性休克的护理个案
- 2024年10月19日北京市下半年事业单位七区联考《公共基本能力测验》笔试试题(海淀-房山-西城-通州-丰台-怀柔)真题及答案
- 2025年高考真题-政治(湖南卷) 含答案
- 2025年网络安全知识竞赛考试题库(100题)(含答案)
评论
0/150
提交评论