企业就是舞台,我们都是舞者.doc

企业就是舞台，我们都是舞者 有人说过，“企业是员工的舞台”，我们就是企业大舞台上的一名舞者。我想问问大家，我们进入一个企业为的是什么？我们的目标是什么？有人会说，“为了体现自身价值，想证明自己来人世走一遭是有意义的”。然而，自我价值不是自己一个单体能实现或者能体现的，我们需要企业这个舞台，没有舞台，也就没有演出，舞者的表演成了自娱自乐，不但不能为企业带来什么，也不能为自己带来价值。所以，不争的事实摆在了面前，无论我们以什么样的心态在企业中工作，都与企业的发展密不可分，企业势必会成为我们生存发展的舞台，而我们就是一个个跳着不同舞种的舞者，你的舞姿可以不那么优美，但是，只要你停下舞步，这个舞台将不属于你，而你也只能脱离社会。企业是单体生存的载体，我们的人生目标必然与企业的发展目标同道而行，作为一个单体，我们最好的选择就是作为企业的忠诚跟随者。经常能遇到这样的人，他每天都会抱怨企业给他的太少，作为一名舞者，在舞台上谩骂舞美不够华丽，气愤台下的掌声不够热烈。而他的表演究竟能达到什么境界，观众是最有发言权的。古语云，欲求之必先予之。对于我们赖以生存的企业也一样。假如我是一名普通员工，我一定会希望企业的办公环境像家一般，同事之间和睦可亲，上下级之间相处融洽，工作时心淸气爽，下班后轻松愉悦。我一定要考虑怎样先让别人有这样的感觉，然后自己再融入进去。假如此刻自己是一名一线主管，我要把企业的愿望与员工的愿望放到一起，还需要时常关心、鼓励他们。我还要考虑怎样给他们一个幸福的竞学氛围和一个温馨如家的工作环境，我还需要有一个铁的纪律来维护他们的利益。而这些都是我希望我能为企业带来的，这只是对企业发展的一个愿望，要应用到实际行动中，我们还需要更多的走向我们的业主，走向企业，了解企业的需要和业主的需要。企业要发展，我们首先从了解企业需要做起，了解企业的需要才能胜任自己的岗位工作，坚守岗位才有意义。企业的需要在很大程度上正是对员工的需要和对业主的需要，而业主的需求度也正体现了我们的价值。我们必须拥有一颗责任心，对企业负责，企业才能对我们负责。工程造价人员，错输一个小数点就可能让企业蒙受亏损；项目施工人员，错看一根钢筋标号就可能酿成大祸；营销策略人员，一时疏忽就可能让企业名誉扫地；公文写作人员，一个错别字就可能文不达意；合同管理人员，一项不明确的条款就可能产生经济纠纷；投标管理人员，一时应付就可能造成前功尽弃的局面。 企业注重的不只是一个会说话，会办事的员工，更需要会分析工作，善于工作总结的员工，做到“没有借口”的执行力和有效时间管理的效能最大化。我们是企业的一面镜子，言谈举止代表着企业形象，不经意间也成为了业主洞察企业文化和管理的显微镜，用实力和诚意留住业主，并不断的积累业主才能让企业越来越强大。 企业更注重能够自我管理的员工。上班前我们的发型是否整齐，工作服是否干净，是否准时走进办公室，是否很快进入工作状态，是否在业余时间学习专业知识充实自己一天的工作，在什么样的状态中开始，决定了一天的工作效果。一个满怀热情投入到工作中去的员工与一个情绪低落邋遢应付工作的员工，他们所体现的价值是不一样的，同样，企业对待他们的态度也是不一样的。 企业要发展，作为单体的我们也要发展。企业是一个集体，有自己的战略方向和宏伟目标，而我们能否将企业的发展蓝图藏于心胸，制定合情合理，与企业发展毫无违和之感的人生计划，将两者协调统一在一条战线上。我们常说，心有多大，舞台就有多大，而舞台有多大，我们的价值就有多大。在这个舞台