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文档简介

访仙中心校关于教职工参与各级各类学习培训和教科研活动的规定为了加快教师队伍建设，提高教师的业务能力，以适应素质教育、课程改革和教育现代化发展的需要，根据市教育局（2003）153号文件及其他有关文件精神，结合我镇实际，对全镇小学、幼儿教师参加各类培训，作出如下规定：一、 关于学历进修1、未取得合格学历的教师，截止到2005年12月31日，学校不再为其安排教学岗位，参加合格学历进修的教师费用自理。2、参加国民教育系列函授进修（本科学历以上）并毕业的学费由市教育局、学校、个人各承担三分之一。外出培训，必须履行请假手续。若未经单位同意，擅自离岗者，视旷职处理。3、自2005年3月后获得大专学历不再奖励。所有费用（差旅费、教材费、报名费等）自理。4、为保护学校的合法权利，对在职教师参加提高学历（本科学历以上）进修、业务进修的教师，签订合约协议书（见附页），即教师在取得提高学历后，必须在我校服务3年以上。服务期末满，因个人原因或工作调动离开，须向学校偿还培养、奖励等费用，少一年偿还三分之一。二、关于参加业务培训1、教师经学校批准或派遣参加各级各类培训，需按规定安排好课务，学习结束后及时补上。2、参培教师需认真参加学习，外出后又未参加学习作旷职处理，车旅费、培训费等学习费用自理。3、学习结束后，需对校内教师传达或培训，根据校内传达或培训结果经教师、行政民意测评分优、良、合格三等分别按100%、80%、60%报销培训费。参加培训成绩不合格者，费用自理。三、关于参加校本培训1、教师要认真参加学校组织的业务学习和政治学习（含教研活动、教科研沙龙、教师阅览等），有事需向负责领导请假，无故缺席、迟到将逐情扣除当月的考核奖。2、上级组织的论文竞赛，教科室规定的对象必须参加，不参加者将扣除考核奖的20%。3、三十五周岁以下的教师需要每月上交一篇文章，三十五周岁以上的教师每学期需上交一篇文章。论文、案例、优秀教案、教育随笔等均可。一次不参加扣当月20%考核奖，二次不参加者年度考核不得评先评优，扣除月考核奖的50%。4、各级各类拔尖人才每学期需向全体教师作
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