高考物理研究.doc

宁晋县教师招聘工作实施方案为进一步加快我县教育事业发展，缓解教师队伍结构性缺编现状，依据教育部关于进一步做好中小学教师补充工作的通知（教师20092号）文件，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘教师。一、招聘岗位、名额及条件（一）招聘岗位及名额面向社会公开招聘中小学教师130名，其中：1、高中教师40名，具体为：语文3名，数学3名,英语7名，物理3名，化学5名，生物5名，政治7名，地理1名，体育2名，计算机2名，心理学1名，音乐1名；2、职业中专教师10名，具体为：心理学1名，机械设计制造及其自动化3名，化学工程与工艺4名，计算机2名；3、特教教师2名，具体为：聋哑专业1名，培智专业1名；4、乡镇中小学教师78名，具体为：语文6名，数学6名，英语15名，物理5名，化学5名，生物3名，历史3名，地理4名，政治4名，音乐7名，体育10名，美术5名，计算机5名。符合报名条件人员与所招聘岗位名额比例不低于2：1,低于2：1的，按报名人数适当调整招聘专业名额。报名结束第二天，在宁晋人力资源网站及教育局网站对招聘计划是否变更及变更后招聘计划予以公示。（二）招聘条件与范围1、招聘条件（1）热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正。（2）学历条件：具有国家承认的本科以上学历。非师范类报名须具有全日制本科以上学历；特教中心招聘的教师第一学历为中师及以上特教专业毕业，现取得本科学历人员。（3）参加招聘人员应具有相应教师资格；非师范类毕业生必须在试用期内取得相应教师资格，否则予以解聘。（4）身心健康，五官端正，无口吃，无传染病及精神心理问题，能胜任教育教学工作。2、招聘范围符合招聘条件，具有本县户籍，具备下列条件之一者：（1）年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）的高校毕业生，全日制研究生学历不受户籍限制，年龄可放宽到35周岁。（2）在县内各学校连续任教五年以上，现在岗且具备本科及以上学历者。3、有下列情形之一者，不得报名（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；（2）受过司法机关刑事处罚的；（3）违反计划生育有关规定的；（4）曾经被开除公职人员；（5）具有法律规定不得录用为教师其他情形的人员。二、招聘办法、程序采取考试、考核的办法，择优选聘。（一）资格审查。对报名参加招聘人员进行资格审查，经审查合格者准予参加考试。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。（二）素质考核。采取笔试和面试的办法进行。1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式，主要测试公共基础知识和所申报学科专业知识。（1）公共基础知识（100分）：测试内容为国家教育法规（主要包括：教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等），教育学、心理学。（2）专业知识（100分）：测试内容为所申报专业相关知识。2、面试。依据各专业招聘名额按公共基础知识成绩20%+专业知识成绩40%进行分值计算，按参加面试人员与各专业招聘名额1.3：1的比例从高分到低分确定参加面试人员（末位并列均进入面试）。面试采用说课及答辩的方式进行（应聘音乐、体育、美术、计算机及特教专业人员还要参加技能测试），同时测试普通话水平。（1）说课。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行应聘学段教材，具体内容在说课前7天在宁晋县教育局网站公布，说课时间15分钟，说课题目抽签确定，说课结束由评委会结合说课内容、说课情况、专业知识、专业技能、心理素质等提出答辩题目并进行现场答辩，答辩时间3分钟。确定面试成绩，总分100分，其中说课80分，答辩20分。（2）技能测试。应聘音乐、体育、美术、计算机及特教专业人员技能测试方案面试前7天在宁晋县教育局网站公布，面试成绩计算方法为说课答辩成绩占60%、技能测试成绩占40%。3、具有全日制硕士研究生学历及我县签订农村教育硕士人员，直接参加面试，面试成绩达到本专业面试成绩平均分的90%以上（含90%）的，优先进入体检程序；博士研究生直接进入体检程序。（三）考生素质考核成绩及录用。素质考核成绩公共基础成绩20%+专业知识成绩40%+面试成绩40%。依据各专业实际招聘数额，按考生总成绩择优确定拟招聘人员。考生总成绩出现并列时，第一学历层次高者优先录用，第一学历层次相同者，面试成绩高者优先录用。（四）体检。确定的拟招聘人员参加统一组织的体检，体检项目和标准参照河北省申请教师资格人员体检标准及办法有关规定执行，因体检不合格出现的人选缺额，按素质考核成绩依次递补。（五）公示。将招聘人员的考试、面试成绩在“宁晋人力资源网”（）和宁晋县教育局网站（）进行公示。三、聘用公示结束后，对未发现有影响聘用问题的，确定为招聘对象，由教育局根据应聘岗位统一安排。公开招聘人员全部实行聘任制，试用期12个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。四、报名办法及时间安排（一）岗位查询：招聘人数、岗位、资格条件可在宁晋县电视台、宁晋日报、宁晋人力资源网、宁晋县教育局网站查询。（二）报名时间：2011年4月9日至15日（上午8：30-11：30；下午13：30-17：30）。（三）报名地点：宁晋县人社局人力资源市场（行政服务中心二楼东大厅）。（四）报名费：每人100元。（五）笔试时间：2011年4月30日。（六）面试时间：2011年5月7日。（七）报名要求：1、报名人员根据自身条件及招聘计划，填写宁晋县教师招聘报名资格审查表，所有应聘教师均只限报一个层次一个专业。2、报名时须提供以下材料：本人身份证、户口本、最高学历毕业证书、第一学历毕业证书、教师资格证书，并提供以上材料复印件各1份；近期小二寸同版免冠彩色照片4张。五、有关事项（一）加强组织领导，成立宁晋县事业单位招聘工作领导小组，负责对公开招聘工作的统一领导，领导小组办公室设在县人社局，具体负责公开招聘的综合协调和组织实施。在公开招聘中，要严格程序，严格标准，严肃纪律。要切实增强招聘工作的透明度，招聘计划、条件、办法、程序和结果要向社会公开，并接受县纪检监察部门和社会各界的监督。参与招聘的工作人员要执行有关制度，对弄虚作假、违反纪律的，一经查实，严肃处理。（二）应聘人员报考专业原则上要与所学专业一致，若所学专业在招考专业中未涉及到的，可自主选择报考专业。报名人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现报名人员提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格，后果自负。（三）被聘用人员要在规定期限内到指定学校报到，逾期3天不报到者，取消聘用资格，所缺名额从参加招聘人员中按素质考核成绩依次递补。（四）应聘人员参加笔试、面试、技能测试、体检时，要携带本人准考证和身份证。应聘人员必须遵守考试纪律和有关要求，服从主监考及工作人员安排。凡在规定时间，未参加笔试、面试、技能测试