制度上墙5个.doc

运行操作人员工作职责一、严格按照相关规程进行机房各设备的操作和巡查，及时排除系统中出现的异常，确保机房各设备稳定运行；二、及时准确地记录运行数据，认真按照要求填写运行日志识别出现的异常情况并及时调整解决并上报；三、按要求完成能源站所辖区域内设备的巡查、维护、保养工作；四、做好机房、设备的清洁卫生，做到设备整洁、地面干净保持良好的工作卫生环境；五、遵守作息时间，不迟到不早退，认真做好交接班工作；六、坚守工作岗位，做到不晚岗，不重岗，不做与岗位职能无关的事情；七、保障机房和设备的安全，阻止陌生人进入机房、触摸设备等；八、做好自身的技术学习，不断提高个人素质和运行技能；九、保持设备的完好率，保持较为理想的循环水质；十、在保障功能品质的前提下，尽力实现节能运行，或提出合理化建议，创造条件实现节能运行；十一、配合客服人员做好客户服务工作，禁止与用户发生争吵，树立公司的良好形象。 日常安全运行管理制度一、 严格执行机房各管理制度，严禁陌生人员进入机房，未经培训不允许单独从事设备操作；二、 冷媒泄露将严重影响机组的使用寿命，应确认机组气密性，一旦发现泄露，应尽快检漏和处理；三、 发现机组或管道上任何部位生锈，应立即除锈并刷防锈漆，严禁在机组运行时刷油漆，确保机房内无腐蚀性、爆炸和有毒性气体。四、 严禁越权操作，不允许在安全保护装置在疑问时启动机组，机组发生任何故障，应立即排除。五、 严禁在管道系统出现明显震动时开机运行。六、 严禁在未确认水泵前后阀门均为开启状态时启动水泵。七、 机组完全停止三分钟之以上才能切断机组电源。八、 严格执行维护保养制度，认真检查保养。 交 接 班 制 度1、接班人员应提前15分钟进入现场，对所辖设备进行接班前检查，特别是下列项目检查。1）了解本岗位管辖设备哪些在运行，备用和检修。2）了解上一轮班曾进行过哪些操作和检修工作。3）了解哪些可能发生异常运行的缺陷。4）了解有哪些用户反馈意见和待处理的事情。5）查看有关记录：如，设备缺陷记录，工作操作记录，运行日志等。2、检查所管辖设备及场地的清洁，并清点各种有关的专用工具。3、接班人员班前不得喝酒，患重病不得接班。4、交班人员必须在交班前30分钟，对所管辖设备进行检查，并将所发现的情况记入有关记录簿内。在交班前应将所管辖设备及场地全面打扫清洁5、在正式接班前5分钟，交接班人员应简要交流有关情况，准备正点接班。6、当值白班为中班和夜班、节假日准备有关维护用料。7、交接班应正点进行，如接班人员未准时接班，应立即报告负责人。在接班人员未到达前，交班人员应留下继续工作，直到接班人员到达为止。8、处理事故或重大操作时，必须在告一段落后再正式交接班，接班人员可以在交班人员的指挥下协作工作。 巡 回 检 查 制 度1、根据运行规程及有关规定规定，对管辖设备按时、定点、逐台进行仔细检查，及时发现设备隐患，消除设备缺陷，防止事故发生。2、设备的巡回检查是指设备在正常运行情况下的检查，如有设备处于异常运行状态，必须增加对这些设备的检查次数。3、巡回检查时间，一般岗位原则上控制在60分钟以内。4、巡回检查应认真细致，根据设备的技术状况，运行条件，气候条件变化，进行重点巡查。5、在巡回检查中，应严格遵守安全规程，衣帽符合要求。在检查带电设备和转动机械时，要注意安全距离，要集中思想，谨慎小心，确保安全。6、在巡检中，还应对检修设备安全进行检查，发现有违章作业或检修安全措施与工作票不符，有权提出改正，并及时向负责人汇报，严重违规的应停止其工作。7、巡回检查时发现严重危害人身及设备安全的各类故障，应及时报告，同时积极采取措施，防止事故扩大。8、根据设备分布及系统流程，制定巡回检查时间、重点检查内容。9、巡回检查应由岗位正式值班人员进行，不能由其它人员代替。10、在检查中因工作马虎，严重设备缺陷未能发现，造成设备损坏和发生事故，应根据其情节，追究责任。11.配电房巡查时，雨天季节每周要翻开控制柜盖板检查干燥情况，如发现积水，必须马上向单位负责人汇报。设 备 缺 陷 管 理 制 度1、值班人员应按岗位职责划分，认真管理设备、加强设备巡查和运行维护，对设备存在的问题做到发现及时，分析判断正确，处理得当。2、值班人员发现设备缺陷，应及时报告能源站负责人，能源站负责人应及时了解落实，指导岗位值班人员采取有效措施。3、正常工作日内发现设备故障，由运行负责人填写设备缺陷三联单。公司负责人应及时通知相关维修单位维修处理。4、夜班、双休日、节假日发现设备故障，应及时通知当班负责人，由负责人安排维保组维修，同时，要通知单位负责人，说明故障的具体情况。单位负责人应及时通知相关维修单位维修处理。5、发现较大设备缺陷时，应迅速果断地采取得力措施，防止扩大，并立即报