劳 务 合 同 书.pdf

编号 劳 务 合 同 书 劳 务 合 同 书 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 签订地点 北京市海淀区 2 甲方 法定代表人 住所 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 在甲方工作起始时间 年 月 日 户口所在地 省 市 区 县 街道 乡镇 村 住所 邮政编码 鉴于乙方为 学校全日制 级在校学生 单位的 退休 退职 下岗 内退 病休 其他 在职 职工 签订本合同时 已经到达国家规定的退休年龄 个人委托存档 自己参加社会保险人员 其他不具备劳动人事法律关系主体资格人员 注 乙方符合那种情况的 应在该情况前面的方框中划钩 其他不不具劳动人事法 律关系的主体资格的 应在后面的空格处说明具体情况 根据 中华人民共和国民法通则 中华人民共和国合同法 和有关规定 甲乙双方经平等协商一致 自愿签订本劳务合同 共同遵守本合同所列条款 3 第一条 本合同期限为 年 月 自 年 月 日起 至 年 月 日止 其中试用期为 天 第二条 乙方承担的劳务岗位 内容 要求为 第三条 乙方提供劳务的方式 时间为 第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准 方式 时间 因乙方自身原因未提供劳务的 甲方不支付劳务报酬及其他费用 第五条 待工 合同期内 乙方所在部门 课题组生产工作任务不足使乙 方待工的 甲方支付乙方的月生活费为 元 第六条 加班 甲方安排乙方加班 应符合法律 法规的规定 乙方加班工资基数为每小时 元 甲方安排乙方加班 由乙方所在部门或课题组在加班前出具书面通知 乙 方签字确认 依此作为甲方支付加班工资的依据 因特殊情况需要先加班的 由乙方所在部门或课题组与乙方在加班发生之日起 10 日内 进行书面确认 依 此作为支付加班工资的依据 第七条 税收 乙方依法缴纳个人所得税 甲方依法代为扣缴 第八条 社会保险 鉴于乙方不具备劳动人事法律关系主体资格 甲方不 负责乙方的社会保险 第九条 医疗待遇 乙方同意医疗费用自理 医疗期内甲方不支付劳务费 第十条 乙方因工意外伤害 甲乙双方约定 甲方为乙方购买一份 元的 4 商业意外伤害保险 用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿 保险期间与本合同期限相同 乙方因工意外伤害 在国家规定的医疗期内 甲方向乙方支付生活费 标 准为每日 元 第十一条 甲方的其他责 权 利 1 为乙方所承担劳务提供必需的工作条件 2 按时向乙方支付劳务报酬 3 对乙方劳务进行考核 4 终止 解除本合同时 向乙方出具终止 解除证明 第十二条 乙方的其他责 权 利 1 签订本合同时 向甲方提供本人真实的身份资料 劳动人事关系资料 社会保险参加情况资料 2 当本人具备劳动人事法律关系主体资格时 及时向甲方书面报告 终止 本合同 由双方另行协商建立劳动人事关系或终止用工关系 3 遵守国家法律及甲方的各项规章制度 工作纪律 勤勉尽职 完成本职 工作 4 维护甲方的声誉 不做任何有损甲方声誉和利益的事情 5 保守甲方商业秘密 6 尊重甲方知识产权 为完成劳务或甲方安排的其它工作产生的知识产权 和离开甲方 2 年内完成的与其提供劳务相关的知识产权 归甲方享有 乙方作 为完成人享有署名权 获得奖励 荣誉权 5 7 乙方为签订本协议 承诺自己所拥有的知识和能力侵害了他人的知识产 权或未经甲方同意 在提供劳务过程中侵害他人知识产权的 由乙方自行承担 责任 8 合同终止 解除后 3 日内 按甲方要求 向甲方指定人员移交工作和相 关资料 第十三条 合同终止 有下列情形之一的 本合同终止 1 合同期限届满的 2 乙方所在部门或课题组被撤销 含并入其他部门或课题组 的 3 乙方死亡的 4 甲方撤销或解散的 5 乙方具备签订劳动人事合同主体资格的 6 法律 法规 规章规定的其他情形 本合同终止 一方无需向对方支付经济补偿 本合同终止 双方应当交接工作 处理未了事宜 书面确认终止事宜 甲方因本条第 1 2 4 项原因 乙方因本条第 5 项原因终止本合同的 应 当提前 10 日 书面通知对方 未提前十日通知对方的 每延迟一日 须向对方 支付一日的违约金 标准为乙方的日劳务报酬 第十四条 合同的解除 一 经双方协商一致可以解除本合同 二 有下列情形之一的 甲方可以随时书面通知乙方解除本合同 6 1 在试用期内的 2 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的 3 严重失职 营私舞弊 对甲方利益或声誉造成重大损害的 4 被依法限制人身自由的 5 法律 法规 规章规定的其他情形 三 有下列情形之一的 甲方可以解除本合同 但应当提前 10 日书面通 知乙方 未提前通知的 每延迟一日 须向乙方支付一日的违约金 标准为乙 方的日劳务报酬 1 甲方采取公开竞聘的方式确定上岗 乙方没有书面正当理由 无故不参 加竞聘 或未能竞聘上岗的 2 乙方因工意外伤害 不能从事原工作的 3 乙方由于自身健康原因或其他原因 如 在孕期 产期 哺乳期 其他 家庭事务等 不能履行本合同义务的 4 经所在部门 课题组考核 乙方不能胜任工作的 5 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同无法履行 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成合同的 四 具有下列情形之一 乙方可以随时解除本合同 1 在试用期内的 2 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3 甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或者提供必要的劳动条件的 五 乙方因其他原因解除本合同 应当提前 30 日以书面形式通知甲方 7 一方依据本合同约定解除合同 无需向对方支付经济补偿 本合同解除 双方应当交接工作 处理未了事宜 书面确认解除事宜 第十五条 合同的变更 有下列情形之一的 甲乙双方应变更本合同并及时办理变更合同手续 1 甲乙双方协商一致的 2 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同无法履行的 3 订立本合同所依据的法律 法规 规章发生变化的 第十六条 合同续订 本合同届满前十日内 双方可以协商续订本合同 本合同期限界满后 双方未办理终止手续 乙方继续提供劳务 甲方接受 劳务的 本合同自动顺延三个月 第十七条 违约责任 1 一方违约 应当承担因违约造成的一切法律后果 给对方造成损失的 应当依法赔偿 2 甲方出资培训和出资招接收乙方发生的费用 因乙方原因致使本合同被 解除的 乙方应当赔偿 赔偿标准为 费用总额除以合同时间 再乘以剩余合 同时间 第十八条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议 由双方协商解 决 协商不成或不愿意协商的 可向本合同签订地人民法院起诉 第十九条 本合同首部甲 乙双方的住所为双方联系的唯一通讯地址 若 在履行本合同中需要书面通知的 可以采取书面签收的方式 也可以按该通讯 8 地址通过邮政快递方式通知