【免费下载】山煤集团公司党委工作会上的讲话.doc_第1页
【免费下载】山煤集团公司党委工作会上的讲话.doc_第2页
【免费下载】山煤集团公司党委工作会上的讲话.doc_第3页
【免费下载】山煤集团公司党委工作会上的讲话.doc_第4页
【免费下载】山煤集团公司党委工作会上的讲话.doc_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【免费下载】山煤集团公司党委工作会上的讲话 导读:发挥政治优势 凝聚发展合力 为打造绿色山煤、幸福山煤、百年山煤提供坚强保证在集团公司 2013 年党委工作会上的讲话 党委书记、董事长 郭海 (2013 年 4 月)同志们: 今天上午,我元宝山露天矿召开2013年工会工作会议_平庄煤业元宝山发挥政治优势 凝聚发展合力 为打造绿色山煤、幸福山煤、百年山煤提供坚强保证在集团公司 2013 年党委工作会上的讲话 党委书记、董事长 郭海 (2013 年 4 月)同志们: 今天上午,我们召开了先进集体劳动模范表彰大会和2013 年度经营工作会议。下午,紧接着召开党委工作会暨党 风廉政建设大会。这既是我们改进会风的具体体现,更是为 了节省大家的时间和精力,全身心地投入到各自工作中去。 这次会议的主题是:深入贯彻落实党的十八大会议精神,紧 紧围绕集团“十二五”战略目标和 2013 年生产经营任务,充 分发挥政治优势,凝聚发展合力,为打造“绿色山煤、幸福山 煤、百年山煤”提供坚强政治保证!第一部分 2012 年工作总结2012 年,是集团发展进程中极不平凡的一年。一年来, 在集团党委的坚强领导下,各基层党组织围绕中心、服务大 局,在把方向、抓党建、带队伍、育风气、创文明和强管理等 方面发挥作用,取得了优异的成绩。集团党委被省委组织部 授予“全省创先争优先进基层党组织”称号,并荣获首届“中1对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。部地区百佳企业文化品牌”称号,集团本部首次荣获山西省 “文明和谐单位标兵”称号;山煤国际党委被省国资委党委评 为“十佳先进基层党组织”。总结去年的党建工作,主要体现 出以下七个方面的鲜明特色:一、围绕中心抓党建,生产经营工作取得新成就 集团党委紧紧围绕企业中心工作和发展大局,坚持解放 思想,凝聚共识,高起点谋划发展,高标准把关定向,进一步 明确了企业的前进方向和发展思路。 建立了每月两次的中心组学习制度,不断提升准确研判 形势的理论基础;建立了每周两次的党政碰头会制度,进一 步强化思想沟通,确立了“双基建设、双本经营”的核心理念 和“稳中求进、创新提升”的工作方针,提出了“七个抓大”的 煤矿安全生产管理理念,制定了“加快推进一批、重点研究一 批、放缓建设一批”的项目建设工作思路,形成了“以煤为基, 多元发展”的非煤发展路径,建立了“集团化管控、市场化运 作、风险化控制、民主化管理”的销售模式,实施了“能者上、 平者让、庸者下”的干部任用新机制和“总额控制与效益挂钩” 的薪酬管理体系等一揽子改革创新举措,保证了企业发展的 科学性和前瞻性,有力地推动了中心工作,不断取得新的明 显成效。2012 年,集团煤炭产量创造了 1512 万吨的历史之 最;收入总额创造了 1080 亿元的历史之最;资产总额创造了 620 亿元的历史之最;综合排名创造了“2012 年中国 500 强企 业”第 151 位的历史之最,并首次迈入全国产量 50 强行列。 同时在“谋求发展的工作氛围、集团整体的管理状况、非煤产2对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。业的发展势头、改革创新的实际效果”上取得了显著成就,党 的建设得到有力加强,从而实现了“四最四好一加强”的历史 性突破。二、深入贯彻十八大,思想政治建设得到新提高 为了深入宣传贯彻党的十八大会议精神,我们做了大量 扎实而富有成效的工作,并走在了省属国有企业的前列。一 是用好载体,大力宣传十八大精神。大会召开当天,组织全 系统干部员工收听、收看了党的十八大开幕式实况,并适时 组织了党委中心组学习,山西电视台对集团开展学习的情况 作了报道;在大会胜利闭幕后,我们广泛运用多种载体,及时 传达了十八大会议精神。二是突出重点,深入学习十八大精 神。要求广大党员干部职工,以十八大精神为指导,对照岗 位职责和工作要求,认真查找自身存在的问题和不足,撰写 了心得体会;对全系统 210 名中层以上干部进行了十八大精 神专题培训,特别是通过开展座谈讨论,使学习贯彻十八大 精神与山煤发展实际紧密结合,达到了以学促干目标效果, 从而形成了上下联动,凝心聚力干工作,全心全意谋发展的 良好局面。 三、突出重点抓落实,三支队伍建设取得新进步 我们认真贯彻落实党的组织路线,突出强化干部、人才 和党员三个队伍建设,为实现集团持续健康发展提供了坚强 的组织保证和人才支撑。 1、干部队伍建设迈出崭新步伐。一是推进了干部选拨任 用机制改革。全面实施民主化推荐、任用、考核、评价,根据3对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。工作实际和个人能力调整了一批干部,按规定比例推荐了一 批后备干部,建立了干部任用新机制。二是完善了激励约束 机制。不断加强责任追究和任务督办力度;大力推行年薪制, 使薪酬与业绩挂钩,进一步激发了干部队伍的生机活力和干 事创业的动力。2、人才队伍建设取得明显成效。通过大力实施引才、育 才和留才三大战略,为集团引进和储备了一批符合集团发展 要求的各类人才。如太行海运公司现任总经理常玉文,到岗 三个月,实现了公司的逆势突围。今年前两个月,完成货运 量 130.79 万吨,同比增长 24.06%,运费收入 3921.29 万元, 同比增长 19.71%,达到了引进一个人带动一个公司的效果。3、党员队伍建设得到不断强化。一是从源头抓起,坚持 发展党员“十六字”方针,把好“入口关”。2012 年共接收入党 申请书 422 份,培训入党积极分子 55 名,发展党员 42 名, 转正党员 43 名。二是不断强化党员教育管理力度,通过深入 开展“保持党的纯洁性学习教育”活动,邀请著名军事评论员 张召忠开展“国防及军事教育”专题讲座,组织集团本部党员 聆听“雷锋志愿服务模范事迹”报告会等活动,进一步坚定了 广大党员“为党争光,为党旗增辉”的革命理想信念。四、创先争优长效化,基层组织建设开创新局面 我们着力将“创先争优”、“四强四优”和“建设学习型党组 织”三项活动中的成功做法提升为行为准则和制度规范,共 修订完善制度 36 项,有力加强了基层组织建设。一是搭建了 激发组织活力的途径。以开展“基层组织建设年”活动为契机,4对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。在全系统掀起了抓基层、打基础、提士气、促发展的高涨热 情。山煤国际党委实施了“党建工作标准化建设”,煤业公司 党委开展了“凝心聚力保增长,建功立业促发展”知识竞赛, 晋城公司党总支开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在 基层”活动,这些活动亮点纷呈,有力推动了创先争优常态化、 长效化开展。二是构建了联系服务群众的载体。建立了党员 公开承诺、认真履诺、自觉争创的长效机制,激发了广大党 员岗位奉献、创先争优、推动发展的高涨热情。三是树立了 监督考核评价的标尺。通过修订党建工作考核管理办法, 开展“三级联述联评联考”工作,贯彻实施“党政一把手双向 考核机制”,不断将党的政治优势转化为企业的发展优势。五、探索廉政新机制,党风廉政建设获得新成效 集团纪委强化制度体系、深化宣传教育、优化自身建设, 扎实推进党风廉政建设责任制的落实,深入开展“反腐倡廉 教育宣传月”活动和思想纪律作风集中整顿工作,取得了显 著成效。2012 年,共完成效能监察立项 94 项,提出监察建 议 36 条,建章立制 214 项,堵塞漏洞 50 个,挽回损失 268.5 万元,增加效益 4149.6 万元,财务预算管理效能监察节约资 金 2.25 亿元。共监督招投标 266 次,废除违规招标 7 次,共 节约资金 5962 万元。共受理信访举报 16 件,经过核实,共 组织处理 9 人,解除劳动合同 3 人,调离岗位 2 人,警示谈 话 4 人,撤职 1 人,经济处罚合计 19000 元。 六、文明创建塑形象,精神文明建设迈上新台阶 2012 年,集团成功迈入省级文明和谐单位标兵行列。在5对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。荣誉面前,我们反骄破满,进一步强化文明创建力度。一是 加强舆论宣传引导。以十八大精神为指导,着力推动社会主 义先进文化更加深入人心。二是深入开展创建活动。大力开 展爱心捐款、扶贫帮困和新农村帮扶建设等创建活动,累计 捐赠现金 8200 万元、“爱心煤”18.25 万吨,进一步提升了集 团的社会影响力和公众美誉度。三是加强治安综合治理。以 创新理念、超前预防为准则,营造了和谐稳定的内外部环境。 四是推进群众性文明建设。开展了职工书法美术摄影展、“读 书月活动”,参加了“珍爱生命、安全发展-山西职工在行动” 大型图片展,使广大职工的思想道德素质和企业文明程度得 到不断提升。七、凝聚合力谋跨越,群团组织建设取得新成就 集团工会和团委,紧紧围绕中心工作,不断强化自身建 设,充分发挥桥梁纽带作用,在全系统营造了凝心聚力、共 谋发展的良好氛围。各基层单位还涌现出一批弘扬时代精神 的先进集体和个人,山煤国际和经坊煤业公司被评为山西省 煤炭系统模范单位,经坊煤业王山虎同志被授予“全国五一 劳动奖章”,铺龙湾煤业综采队张建玉班组被授予全国能源 化学系统“工人先锋号”;集团团委被团省委授予“工作特色奖” 。 一年来,各基层党组织始终与集团党委保持高度一致, 不负众望、积极工作,为促进中心工作提供了坚强的政治保 证。在此,我代表集团公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论