人机安全工程问答.doc

安全人机工程学试题库五、简答题1、人、机各有哪些优势和劣势？可以看出，人在复杂感受能力、信息处理能力、智力、综合判断能力、对情况的决策处理能力、灵活应变能力等方面优于机器；但在准确度、体力、速度和知觉能力方面有限。机器在操纵力、速度、精确度、高阶运算能力、存储能力、连续作业能力和耐久性等方面优于人；但在性能维持能力、正常动作、判断能力、造价、运营费用方面受限。 2、作业环境设计包括哪些内容？答：作业环境设计包括：（1）.温度环境（2）.光环境（3）.色彩环境（4）.有毒环境（5）.振动与噪声环境（6）.其他环境3、人机功能分配的原则是什么？答：人机功能分配的原则剩余分配原则经济分配原则比较分配原则宜人分配原则弹性分配原则4、何为反应时间？影响反应时间的因素有哪些？答：反应时间：人从接受外界刺激到作出反应的时间。影响反应时间的因素：（1）感觉通道（2）运动器官（3）刺激性质（4）执行器官（5）刺激数目（6）颜色的配合（7）年龄（8）训练。5、疲劳测试有哪些方法？答：疲劳测试方法：1测定心率2呼吸分析法3触两点辨别阈法4膝腱反射阈的测定5反应时间测定法6频闪融合阈值测定法7色名独唱时间法8皮肤电流测定法6、人体闪频融合值怎样测定？答：提高明暗交变速度（即闪光频率），以现场问答方式，对被测者进行测试，当被测者刚把闪光看成连续光线时的闪光频率，此频率被称为融合，此频率值从旋转的扇形上读出；从这个融合向下逐渐降低闪光频率，在刚开始出现能判断为非连续光时的闪光频率，此频率被称为闪光。7、用信号灯作为报警器应注意哪些问题？（1）清晰、醒目何必要的视距（2）呵护使用目的（3）要按信号性质色剂（4）信号灯位置与颜色的选择要得当（5）信号灯与操纵杆和其他显示灯要配合8、操作失误有哪几种？答：操作失误：使用程序差错、使用工具不当、记忆或注意失误，信息的确认、解释、判断和操作动作的失误9、一般用什么作为控制到位的反馈信息？答：控制器反馈方式：一是来自人体自身的反馈信息来。自人的反馈信息的部位有：眼睛观察手脚的位移；手、臂、肩或脚、腿、臀感受的位移或压力信息。一是来自机的反馈信息。机反馈的信息主要有：仪表显示、音响显示、振动变化以及操作阻力四种形式。10、何为安全人机工程学？其任务与研究范围是什么？答：安全人机工程学：是从安全的角度和着眼点，运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。任务与研究范围：（1）研究人机系统中人的各种特性（2）研究人机功能合理分配 （3）各种人机界面的研究 （4）作业方法与作业负荷研究 （5）事故及预防的研究11、简述人体测量数据的选用原则。（1、最大最小原则2、可调性原则3、平均准则4、地域性原则5、数据更新原则6、功能修正与最小心理空间相结合的原则7、标准化原则8、姿势与身材关联原则9、根据用途合理选择百分位和适用度准则）12、简述减少反应时间的途径。答：减少反应时间的途径：（1）合理选择感知类型（2）合适人的生理心理要求（3）熟练程度14. 触觉两点阈值测定的原理是什么？答；原理：人体疲劳后皮肤的感觉机能会减退15.简述显示器的设计原则？答：显示器的设计原则：（1）显示器可觉察性、可辩性（2）信息数量不宜过多（3）考虑人接受信息能力的特性（4）同种类的信息应尽量用同样的传递方式（5）符合习惯（6）重要的显示器放在醒目的位置上（7）便于识别（8）精度和可靠性（9）保证性（10）编码统一和标准化16、音响和报警装置的设计原则是什么？答：音响和报警装置的设计原则：（1）音响信号必须保证使位于信号接受范围内的人员能够识别并按照规定的方式作出反应。（2）印象信号必须易于识别，特别是有噪声干扰时，印象信号必须能够明显地听到，并可与其他的噪声和信号区别。（3）为引起人注意，可采用时间上均匀变化的脉冲声信号，其脉冲声信号频率不低于0.2HZ和不高于5HZ，其脉冲持续时间和脉冲重复频率不能与随时间周期性起伏的干扰声脉冲的持续时间和脉冲重复频率重合（4）报警装置最好采用变频的方式，是音调有上升和下降的变化。（5）显示重要信号的印象装置和报警装置，最好与光信号同时重要，组成“视听”双重报警信号，以防信号遗漏。17、正确地选择控制器的一般原则是什么？答：正确地选择控制器的一般原则是：（1）快速而精准的操作主要采用手控和手指控制装备，用力的操作则采用手臂及下肢控制（2）手控装置应安排在肘、肩高度之间而容易接触到的位置处，并易于看到。（3）手指控制装置之间的间距可为15mm，手控装置之间的间距则为50mm。（4）按钮、纽子开关或旋钮开关适用与用力小，与动幅度不大及不高精度的阶梯式或连续式调节。（5）长臂杠杆、曲柄、手轮及踏板则使用与用力、移动幅度大和低精度的操作。（6）在操作过程中，只有在用脚动控制器优于用手动控制器时才选用脚动控制器。18、控制器反馈的方式一般有那些？答：控制器反馈方式：一是来自人体自身的反馈信息来。自人的反馈信息的部位有：眼睛观察手脚的位移；手、臂、肩或脚、腿、臀感受的位移或压力信息。一是来自机的反馈信息。机反馈的信息主要有：仪表显示、音响显示、振动变化以及操作阻力四种形式。19、当显示器与控制器具有相同的运动形式时，设计其布局时应注意哪些？运动祥和空间相合控制显示比合理20、作业空间包含哪三种不同的空间范围？答：作业空间包括三种不同空间范围:1、作业接触空间 2、作业活动空间 3、安全防护空间21、在进行作业空间设计时，一般应遵守哪些基本原则？答：作业空间设计基本原则:1、总体考虑生产现场的布局 2、工作空间设计要着眼于人，落实于设备 3、考虑人的认识特点及人的活动性22、机械防护安全距离分为哪三类？答：机械防护安全距离分为：（1）防止可及危险部位的安全距离（2）防止受挤压的安全距离（3）防止踩空致伤盖板开口安全距离24、简述提高机器设备可靠性的方法。答：提高机器设备可靠性的方法：（1）合理进行人机功能分配，建立高效可靠的人机系统（2）减少认为失误（3）对机械产品进行可靠性设计（4）加强机械设备的维护保养（5）改善作业环境25、人在作业中有哪些不安全的心理状态？答：不安全的心理状态：1侥幸心理2省能心理3逆反心理4凑兴心理5从众心理6精神文明26、人体在劳动中的氧债是怎样形成的？答：劳动开始时，由于人体呼吸、循环机能跟不上氧需，致使肌肉在缺氧在状态下活动，这种供氧量与需氧量的差值，称为氧债27显示器指针的设计原则？答：显示器指针的设计原则：（1）指针式仪表的大小与观察距离是否比例适当（2）刻度盘的形状大小是否合理（3）刻度盘的刻度划分，数字和字母的形状、大小以及刻度色彩对比是否便于监控迅速（4）根据监控者所在的位置、指针仪表是否布置在最佳视区范围而正确地识读六、论述题1、视觉的运动规律是什么？答：1）运动快慢2）运动顺序3）估计准确性4）优先顺序5）接受性6）协调性7）颜色辨认顺序违章作业处于何种心理状态？答：违章作业心理状态：1侥幸心理2省能心理3逆反心理4凑兴心理5从众心理6精神文明2、控制器的设计应符合哪些要求？答：控制器的设计原则：（1）控制器设计要适应人体运动的特征，考虑操作者的人体尺寸和体力（2）控制器操纵方向应与预期的方向和机器设备的被控制方向一致。（3）控制器要利于辨认和记忆（4）尽量利用控制器的结构特点进行控制或借助操作者体位的重力进行控制（5）尽量设计多功能控制器，并把显示器与之有机结合7、简述人的疲劳都有哪些一般的规律答：疲劳的规律：1疲劳可能是将身体一部分过度使用之后发生的，但并不是只发生在身体的这一部分，可能出现在整个身体上。2疲劳不但使作业能力降低，同时也有作业意志减弱的迹象，这种现象与主要是人体自动无意识限值和对休息的需要而产生的。这种限制过渡的劳动以减少疲劳的发生，可以说具有防护身体安全的作用。3 人体疲劳后，具有恢复原状的能力，而不会留下损伤的痕迹。4有一种疲劳状态是由作业内容和环境变化太小引起的，当作业内容和环境改变时，疲劳可以减弱或消失。5从有疲倦感到精疲力竭，感觉和疲劳有时并不一定同步发生，当人们对作业 不感兴趣、缺乏动力时，已有疲劳感觉，但机体并未到达疲劳状态。8、论述从保证安全生产的角度出发，如何减轻疲劳、防止过劳。答：减轻疲劳、防止过劳：（1）工间休息（2）合理的膳食（3）正常的作息时间（4）脑力劳动要注意合理用脑（5）改进工作环境条件（6）机械化和自动化程度9、在现代工业产品设计中对显示器的设计原则。答：显示器的设计原则：（1）显示器可觉察性、可辩性（2）信息数量不宜过多（3）考虑人接受信息能力的特性（4）同种类的信息应尽量用同样的传递方式（5）符合习惯（6）重要的显示器放在醒目的位置上（7）便于识别（8）精度和可靠性（9）保证性（10）编码统一和标准化11、论述防止误操作设计都有哪些方法。（1将按钮或许按钮设置在奥的底座中或加装防护栏杆2使操作手在越过此控制器时手的运动方向与该控制器的运动方向不一致3在控制器上加盖或加锁4按固定顺序操作的控制器可设计成连锁系统5增加操作阻力，使较小外力不起作用）12、为达到显示与控制之间互不干扰和协调一致的目的，进行显示装置与控制装置合设计时应该注意哪些问题？答：注意问题：（1）运动相合性（2）空间相合性（3）控制-显示比13、应该如何进行作业空间设计？答：作业空间设计基本原则:1、总体考虑生产现场的布局 2、工作空间设计要着眼于人，落实于设备 3、考虑人的认识特点及人的活动性14、安全防护空间距离都分哪些？简述设计时的注意事项。答：安全防护空间距离有：机械防护安全距离和人体与带电导体的安全距离15、论述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。答：眩光对作业的不利影响：主要是破坏视觉的暗适应，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感觉和分散注意力造成视觉疲劳。措施：1限制光源亮度2合理分布光源3合理的照度4照度均匀度5亮度分布。16、论述在工作场所如何进行颜色调节。答：工作场所颜色调节：（1）工作房间配色尽可能不要色调单一，否则会加速视觉疲劳或引起单调感。（2）工作房间配色的明度不应太高和相差悬殊，否则也会因为视觉适应性而促使视觉疲劳（3）工作房间配色的饱和度也不应太高，不然较强的刺激不仅会分