SYB讲师班理论课部分课程重点.doc

一、 授课结构的三个主要组成部分？答：介绍正式授课结论。二、 SYB创业讲师的主要职责是什么。？答：1、 组织SIYB培训2、 宣传SIYB项目及选择学员3、 实施SIYB培训4、 提供SIYB后续支持服务5、 监督评估和报告SIYB培训效果三、 SIYB培训周期？答：SIYB推介选择学员需求分析实施培训后续支持服务监督及评估。四、 SIYB培训项目包括哪四个培训模块。？答：1、GYB：产生你的企业构思。2、SYB：创办你的企业。3、IYB：改善你的企业。4、EYB：扩大你的企业。五、 课程内容？答：第一步：评价你是否适合创业第二步：建立一个好的企业构思第三步：评估你的市场第四步：企业人员的组织第五步：选择你的企业法律形态第六步：企业的法律环境和责任第七步：预测你的启动资金第八步：制定你的利润计划第九步：判断你的企业能否生存第十步：开办你的企业六、 参与性培训方法有哪些？答：1、讲授法。2、案例分析法。3、讨论法。4、头脑风暴法。5、角色扮演法。6、练习法。7、SIYB游戏法。七、 什么是成人学习？答：成人学习是由经验而引起的行为上的改变的过程。八、 成人学习的法则？答：1、效果法则： 2、练习法则：3、有备法则：4、联系法则： 九、 成人学习的注意曲线。（略）AT开始时期望很高“指导老师的坟墓”对下课的期待十、 马斯洛需求原理？答：生理需求安全需求社交需求尊重需求自我实现需求十一、 成人学习记忆金字塔。（略）5%演讲，10%阅读，视听教学20%，示范30%，小组讨论50%，动手实践75%，教授他人/立即学以至用90%。十二、 游戏模块一（基本企业周期）教学目的？答：该游戏模块结束时，学员要达到的目的是已经体验并实践了：1、 基本的企业周期（现金的流入和流出）2、 面对各种相互矛盾的需求制订出最佳的资金使用计划。3、 维持正现金流的重要性。4、 企业需要记账。十三、 游戏模块二（供给和需求）教学目的？答：该游戏模块结束时，学员要达到的目的是已经体验并实践了：1、 市场营销2、 存货管理3、 采购4、 成本核算5、 记账6、 企业计划十四、 非语言沟通技巧的主要方式？答：1、利用空间。2、利用时间。3、利用物体。4、利用姿势和手势。5、利用接触。6、利用模仿。十五、 使用活页挂纸和彩卡纸的注意事项。1、 依次平行或垂直放置2、 使用两种以上的颜色有助于学员对信息的辨别3、 字体最好用楷体，字迹要工整4、 活页挂纸每页不超过10行，每行不超过12个字5、 挂纸和卡片要编号，避免混乱。十六、 人们获得信息的途径？答：视觉：86%，听觉：7%，嗅觉：4%，触觉：2%。味觉：1%。十七、 选择学员的步骤？答：1、确定目标群体。2、向目标群体推介SIYB培训项目。3、填写申请表并评分。4、筛选并面试申请人。5、确定学员。十八、 后续支持服务的方法？答：方法：1、企业诊室。2、改善企业小组。3、个人咨询。十九、 如何做培训需求分析？答：（一）培训需求分析方法：.1面谈法，2 .资料分析法（二）培训需求分析的工具1学员入学登记表，2.培训需求分析（TNA）问卷二十、 SIYB教师监督评估工具列表。（略）1 培训学员入学登记表2 学员选择及及认证标准3 每日意见反馈表4 培训班期末评估表5 培训班活动报告6 后续支持服务报告二十一、 创业计划书的十个内容。答：1.企业概况2.企业