高2012届德育量化考核办法.doc

素质量化考核办法一、考核目的:规范学生日常行为，提高学生综合素质，实现学生自 主管理。 二、考核办法： 1、基础分（100分）加分扣分为最后得分，100分以上 为优秀，81-100为良好，60-80为合格，60分以下为不合格。 2、成立考核小组。组长为班长，组员为各高效学习小组长。组长总体负责周考核的移交，月考核的汇总，监督各组员对考核办法的实施，确保考核的有序进行；组员轮流值周，带领本小组成员进行周考核，并填写素质量化考核手册。 3、考核小组一周一小汇，一月一大汇，学期末一总汇；每周日晚点时上周值周组长汇报上周考核情况，提出解决建议。 4、考核坚持公开、公平、公正的原则，考核小组要保存好每天的考核记录，以方便其他同学查询。三、考核内容 （一）加分项目 1、拾金不昧视其价值加0.53分； 2、在校内做好人好事，受到表扬者每次加13分； 3、为班级或学校提出合理化建议被采纳者每次加13分； 4、获校、县、市级三好学生、优秀学生干部、学习标兵、文明标兵等荣誉称号分别加4分，6分，8分；获学校校园之星称号的加3分，获年级校园之星称号的加2分； 5、参加校内各项比赛或其他活动获奖者每次加13分； 6、每周按时交纳作业并得到老师表扬者每次加0.5分；发表一篇通讯稿加1.5分； 7、值周小组在值周时年级周考核未扣分的，给每个组员加1分； 8、全学期无请假加2分，无迟到早退旷课加2分，全勤者（无请假、迟到、早退、旷课）加5分； 9、在班级文化建设中表现突出，有特色的每人每次加1分； 10、班干部每学期加3分，学习小组长、科代表、科研小组长每学期加2分； 11、被评为文明宿舍者，其社员每人加2分；宿舍社长每学期加3分； 12、在期末、期中和月考中成绩显著提高者起始分0分，每前进5名加0.5分，以此类推，班级前10名第10名加0.5分，第9名加1分，以此类推，每靠前一个名次加0.5分。 13、临时性工作视其情节加分。 (二)扣分项目 1、迟到、早退每次扣1分，旷课一节扣1.5分； 2、学校检查不符合学生仪表要求者每次扣2分； 随地乱扔垃圾者每次扣0.5分； 3、上课睡觉者每次扣0.5分，看小说及其他与学习无关书籍者每次扣2分，抄袭作业者每次扣0.5分；上自习说话者每次扣1分，不能按时完成学案及假期作业者每次扣0.5分； 4、抽烟、上网、使用手机每次扣3分，顶撞老师每次扣4分； 5、不能按时完成通讯稿和走廊板报的每次扣0.5分； 6、出操、升旗不穿校服者每次扣0.5分，不做眼保健操者每次扣0.5分，未经批准不出操者扣3分，上教工厕所每次扣0.5分； 7、在教学区打球者每次扣1分，不履行请假手续、夜不归宿者每次扣2分；8、无故不参加学校、年级、班级组织的各项活动者每次扣0.5分；9、考试作弊者，每次扣4分；10、受到学校警告、记过、留级察看处分的每次扣3分；11、对于班级安排的工作拖拖拉拉，推三堵四的每次扣2分；12、损坏公物、在校园内骑自行车的每次扣2分，自行车不上锁的每次扣1分；13、上课上自习时转笔、玩手、照镜子、吃零食等各种小动作没发现一次扣0、5分。四、考核结果的处理1、奖励。考核进入优秀档次的学生方可参加三好学生、优秀学生干部、文明之星、学习之星等各类先进的评选，并优先享受助学金，对于考核前10名的学生，学期结束时颁发奖状及其他奖品。2、惩罚。（1）考核不合格者，和家长签订就读协议，试读期间再发生违纪行为者给予一定的纪律处分直至开除学籍。考核后3名的学生每学期期末将成绩单和平时表现寄到家中，并通知家长来校共同商讨教育措施。