如何实现从学生到职业人士的破茧成蝶.doc

如何实现从学生到职业人士的破茧成蝶-陈嘉映先生做客中华英才网第146期职场讲坛实录 主持人：各位网友，大家下午好。本期节目的中心话题是：大学生如何实现从学生到职业人士的“破茧成蝶”！着重关注职场新人面临的最大问题就是如何有效地实现职业化“蝶变”，即通过何种有效方式，快速适应职场对从业者的职业化要求，尽早进入角色，施展工作才干。 主持人：今天我们有幸邀请到的专家是陈嘉映先生。陈嘉映先生是中国人民大学工商管理硕士、高级经济师、全球职业规划师（GCDF），现任快乐工作网首席职业咨询师。 主持人：曾在世界500强所属企业从事经营管理工作12年，完整经历了从普通员工、班组长、部门经理到子公司总经理、法定代表人的成长历程，并积累了受聘担任中外合资企业董事长、创办民营企业等各类型经济实体的运作经验。 主持人：特别是近四年合作经营政府大型人力资源市场期间，与地方政府人事、劳动部门成功举办过历届大中专毕业生双选会、公益专场招聘会、校园招聘会以及就业指导讲座，承接过数百例职业咨询个案，并讲授成功生涯训练、职业生涯规划与职业素质提升、高效经理人的职业素养与职业发展、职业行为训练、阳光心态、情绪压力管理、快乐工作技巧与满意度提升等特色精品课程。秉承“成就职业梦想，享受快乐工作”的理念，创办公益职业主题网站快乐工作网，矢志成为职场人士网上家园，终身职业发展顾问。 主持人：现在直播开始，我们先请陈老师介绍一下今天的话题吧 陈嘉映：各位网友大家下午好！ 陈嘉映：“不职业”、“无经验”、“就业难”是各国大学毕业生面临的共同问题，即便是哈佛大学的毕业生，也需要投入实际工作的磨练，才逐渐可以独当一面，关键在于厘清自身目标，找准自我定位，以积极的心态去多作有益的尝试。 陈嘉映：大学生实习与就业是两个密不可分的问题，美国的政府部门联合企业设立了培训生这个项目，提供职业培训课程和相应工作职位给毕业生尝试，学生无论是希望从政还是从商，都可以从中找到合适的职位。而相应地，很多企业都有一个专业的实习生管理模式，实习生到了企业是不可能被当作一个花瓶或杂工，而确实以一个员工的身份参与到企业具体工作中去。在多年的人力资源市场运作中，我接触了大量实习、就业案例，中国的大学毕业生不能靠不能等。然而，在当前就业市场的博弈中，还是有不少人通过有效职业化成就了职业梦想。 陈嘉映：现时我们很多大学生都对“我怎样能找到一份体面的工作”，“我入职后怎样才能保住这份工作”感到迷茫。而美国大学生的困惑大多来自“我的工作为什么不能带给我快乐”，即便怀揣着一份高薪的体面工作，却更为看重工作带给他们一个怎样的经历，能否让他们全身心地投入工作，并从中带给自身快乐。当工作的快乐和意义是放在职权与金钱之上来考虑时，我们在寻找工作以及从学生转变为职业人士的过程中，就会显得更为自信与从容，这样新一代职场新人的诞生无疑代表着中国职场未来的希望与生机。 主持人：好，谢谢陈老师。大家一定注意到了左上角有一个音频的插件，需要向大家说明的是我们本期只是文字直播，暂时不开放音频。希望以后有机会能跟大家一起音频交流，这样或许更方便。 主持人：现在是网友提问时间，请大家踊跃提问。陈老师会一个个耐心的解答。 网友在路上：陈老师：您好！我是去年本科毕业的大学生，您谈的这个问题很好，正是我一直困惑不解的问题。我在一家国企从事文员工作，在单位里我总感觉别人把我当小孩看待，我想向您请教，我如何摆脱让人感觉长不大的印象？谢谢！ 专家著名咨询师 陈嘉映：因为你刚上路嘛，有点小孩子气很正常，你必须得明白全世界的大学生都存在“不职业”、“无经验”的问题。那些说你孩子气的长辈他们也是这样过来的。所以，首先你要从心理上战胜自己，排除困扰，树立自信，这是职场新人必不可少的心理素质。其次，你得想想自己是不是因为缺乏经验，做起事来就谨小慎微，畏首畏尾，对待同事过于客气文绉绉？这会给人一种软弱无能的印象。没有人能直接帮助到你，你只能用你的行动来回答别人的质疑！不经风雨又怎见到彩虹！我给你的建议是：1、正确评价自己，多找出自己的长处，你最大优势就是年轻，有时间磨练，这本来就属于你的财富，相比于此，任何同事都会暗然失色。2、经常对自己进行积极的心理暗示：“别人能干，我也一定能干，我越来越干练了，这种感觉真好！”3、要克服害怕失败的心理，放开手脚做事，经历更多的磨练才能成长，失败了重来，学游泳是不能只从书本上学的，必须下到水中，没有不呛过几口水，就学会游泳的人。 网友求职浪子1：大学毕业生该如何进行自我定位 专家著名咨询师 陈嘉映：你所问问题是否可理解为你该如何进行自己的职业方向定位更为贴切。职业定位的缺失与职业目标的模糊，直接关系到人生事业的成败。在选错职业目标的人当中，大部分都会成为事业上的失败者。所以，这是你应该在高考选专业之前就应该考虑清楚的问题。时至今日，我建议你先到中文职业搜索引擎（如）上了解尽可能多的职业信息，接触和采访与感兴趣职业相关的职场人士，请教就业指导中心老师、校友、亲戚朋友、职业顾问等，在接收了丰富的职业信息来源后，选择你将要进入的行业。俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。你应充分考虑以下因素来确定你的职业发展方向：1、所学专业，2、兴趣爱好，3、技能专长，4、价值取向，5、性格风格，6、发展战略，7、行业前景，8、人脉关系，9、身体条件等。 网友miwang：陈老师，您好！现在正是一年一度的大学毕业生找工作高峰期，我和同学们走了几次人才市场，就已感到很无奈了，很担心怎样才能保持一种积极心态在求职路上继续走下去，支支招吧！谢谢！ 专家著名咨询师 陈嘉映：你的问题涉及到我今天想谈的主题了，那就是“积极心态，敢于行动！”关键在厘清自身目标，找准自我定位，以积极的心态去多作有益的尝试。你读书是为了什么？读书是为了今后的职业发展呀，职业成功，人生辉煌！好不容易读完了四年书，现在到了一试牛刀的时候了。你应该兴奋，对职业充满好奇，把求职过程看作进入职场的有趣经历。它确实也是决定你今后职业生涯发展至关重要的一环，你只能打起精神，迎接挑战。我给你的建议是：1、更新传统的事事求顺的思想，树立市场竞争的新观念。确立竞争意识，唤发斗志，就会不怕挫折，去除懈怠，舒缓焦虑心理。2、克服择业心切、急于求成的思想，如果想一毕业就就业，你就早点行动，否则，你就接受找工作需要一个过程的现实，有效化解失败经历引起的沮丧、忧虑情绪。3、客观地分析自身情况，合理地设计求职目标，心中有了希望，就会一往无前。4、看些励志成功类图书或找职业顾问多聊聊，上上快乐工作网也是一个不错的选择。 网友Judy：陈老师，您好！我是一名今年毕业的学生。开始工作以来的两个月里，遭遇不少挫折与失败。在职业行为与职业素质方面，我需要进行哪些修养来提高自己的实力？ 专家著名咨询师 陈嘉映：就权作是职场给新人的下马威吧！你首先需要调整自我，转换角色。毕业生刚刚步入社会，对社会、职场认识不深，工作生活中都会遇到很多不顺心的事。既然已经失去了之前在校期间的实践磨炼机会，那就只能“干中学”了。我建议你：1、在加强沟通、寻求改进的同时，要善于调整自己的心态，使自己不断与社会和公司相融合。2、要承受得起失败和挫折，“烧不死的鸟就是凤凰”。没有一定的承受力，今后如何能挑大梁。这一点做得好，往往是成功的关键。3、付出更多的行动在实践的历练中成长，须知道要成为一个冲浪高手，只有在风起浪涌中才能学到真本领，风平浪静只会使人平庸。4、进行同行业生涯人物的访谈。5、参加一些由职场成功人士主讲的职业行为训练与职业素质提升课程，从快乐工作网所开展的相关课程反馈来看，还是较有针对性的。6、确实感到很迷茫时，可以考虑请专业机构的职业顾问进行一对一辅导。不过谁也代替不了你在实际工作中的摸索成长，咨询培训师只能加快启发你的顿悟。 网友迷途羔羊：陈老师，您好。我是一名普通院校毕业的学生，现在刚刚开始上班。在大学时还是比较风光的学生会干部，进入工作后发现很多东西与自己想象差别很大。没有了优越感，还有和同事们之间的无形竞争力压在身上，总是害怕犯错误，总是怕自己的工作得不到肯定，我要怎样在最快的时候调整好心态来应对工作呢？谢谢！ 专家著名咨询师 陈嘉映：在校做得很风光的学生干部刚入职场往往会有这种落差，现在回过头来看，我真的很想对你说说自己的体会：1、在学时，是你出钱求学，你学得怎么样是自己的事；工作时，是公司支付薪酬给你干活，干不了或干不好，就要承担相应责任，角色完全不同。2、在学校做得优秀，与在社会干得出色，所需知识、技能、方法、途径等都大不一样的，千万别让在校时的风光历史成为你前进的心理包袱，放下架子，脚踏实地，做一名出众的劳动者。在努力面前，人人平等，记住华为公司的一句口号：“您想成功吗？一切从基层做起。”3、人们总说职场如战场，有竞争就会有压力，这很正常呀。但你总是害怕犯错、怕工作得不到肯定，那你一定希望有一顶保护伞，时时刻刻保护你才有可能不被批评。其实，即使受保护的那个状态，你仍是胆怯的，害怕的、不安全的。保护伞可能会没了的一天，也有保护不到你的时候，你还是要自己去面对。父母是你儿时的保护伞，最终你还是得自己生活。因此，我觉得谁都保护不了你，你必须要经历自己跌倒、爬起来的成长历程，才能成熟起来，只有历经沧海的内心真正成长起来，才会有发自内心的干练与从容。 网友cloud：陈老师，您好。我是一个即将走向职场得本科生。学得是计算机科学与技术专业但现在做IT类得人特别多，刚毕业没有经验，不知道自己得竞争力在什么方面。IT类又是一个压力很大得行业。作为一个女生，不知道自己该何去何从。还有就是我不知道如何转变成一个职场人。我得金钱观很差，我知道很多人从事一向工作起初都是为了钱，我如何培育昂其自己对金钱得欲望。迷茫得cloud期待您得答复。谢谢老师了 专家著名咨询师 陈嘉映：你学的计算机专业本身技术性很强，这就是你的专业竞争力。你不必专门培养自己对金钱的欲望，当你不努力学习掌握专业知识，找不到好工作时，生活就会教会你“金钱不是万能，没有钱万万不能”的道理了。所谓转变为职场人，就是培养起职业化素养、心态、行为象一个职场人的样子去工作，你现在还在校，建议你抓住有利时间，多参加到各种企业的实习中去，多参加学生社团的工作锻炼，多与IT从业者进行访谈交流，最好听听成功职场人士的讲座，参加职业生涯规划辅导对你拨开迷茫的烟幕也是大为有益的。 网友李妙芳：我今年才高中毕业。现在在工作。但对未来还是很大的迷茫，我不知道我该如何为自己做一份职业计划。我该注意什么。该做什么。我不想老过这种似乎没有尽头的茫然的日子。 专家著名咨询师 陈嘉映：职业规划就是通过正式评估与非正式评估的手段来认清自我，看自己的兴趣、能力、价值观、性格适合做什么工作。再了解现实职业世界提供什么工作职位，两者的匹配就可以形成职业规划。这往往需要专业规划师的帮忙才能做得更科学合理。另外，自己通过多种实践，探寻出自己适合的职业发展方向，也是一种有效方式。具体自己采取何种方式，要根据实际情况而定。 网友ANNY：你好，我是一个只有高中文化的女孩子，24岁了未婚，工作有7年了，前一排辞职出来到现在没有找到工作，我做的是服装方面的工作，从最低层做起，我不断提高自己，两前我做到了QC职位，在一家法国的洋行做事。工作相当的累。有时是两天两夜没有得休息。经常工作超过12个钏一天。能在公司里做了一年的人真的很少，但是我做的两年，现在出来有一个多月了，还没有找到工作，连面试的机会都没有，不知是不是我的能力有问题。 专家著名咨询师 陈嘉映：你已在服装行业工作了7年，而且是法国服装洋行QC，应该工作经验与技能是能胜任岗位工作的。给你说几点看法：1、你找工作时要擅于推销自己的长处，简历是你的名片，一定要写好，设计好，可以叫你较有文化的朋友帮帮忙修改提高一下。面谈时show出自己的长处。2、你的高中文化水平限制了你的专业发展，建议你边干边学，补补文化课，好好钻研一下技术。3、找工作一个多月不算长，要有耐心，勤跑些，多行动。原工厂的工作严重超时，你都坚持了这么长时间，表明你是能吃苦耐劳的。 网友yaya：陈老师：您好！我是一名06年毕业的本科生，作为一名应届生我应聘进入了北京一家国字头的国有企业，至今已经连续在这家单位工作两年多了。都说国企的人际关系复杂而且至关重要，我从入职第一天就牢牢把这个观念铭记在心，在为人处事上一直小心谨慎，从不参与讨论任何与工作无关或涉及其他同事个人隐私的话题。在别人眼里我自认为还是个严格谨慎的人，几位大领导对我的评价还不错，可我却总是在与自己顶头上司相处的过程中感到压力和迷茫，第一位顶头上司是一位年轻女上司（我是女生），开始时我俩好的几乎无话不谈，我也曾从心底庆幸自己在工作中还能遇到这样的知己；可好事不长，在相处半年左右的时间后，由于我的工作内容发生变化，又得不到她的帮助而关系急转直下，形同陌路。入职一年后我被调到新部门，与一位年近五十却精力充沛的女上司为伍，自认为已经充分接受以前的教训一定要好好表现的我，还是在日后的工作中不断因为很多琐碎的事情惹恼上司，很多时候也是一肚子委屈。我想请问您我的这种遭遇是我可以改变的吗？还是我只能选择忍耐？任凭上司的刁难，每次发生摩擦我都虚心认错，采取主动沟通的方式，可这样的事情经常发生，实在让我不知该去该留，请您指点迷津！ 专家著名咨询师 陈嘉映：你是一位敬业尽责的员工，能有你这样的下属是国企中的上司很难得的，为何上司还会恼怒呢？是否存在以下情况：1、越级汇报，惹怒直接上司。有事越过直接上司，找到上司的上司。所以，几位大领导对你评价不错，直接上司就不快了。这样做可能是无意，或事急无奈，但越级汇报是违反职业伦理的，反使问题复杂化。2、有时上司的上司愿意倾听建议，根据惯例，你的话或迟或早会传到直接上司的耳朵里。所以，对上司的谈话，请留意你的用词和阐述问题的角度。3、在直接上司面前，“好好表现自己”。表现过头了没有，不恰当的场合抢了上司的话，占了上司的风头，失了上司的面子，惹了上司的麻烦，往往皆因想好好表现所致。如有上述几方面情况，在国企就是个问题，如果是女上司对女下属，可能还存在胸怀不够宽广，过于计较的情况，问题自然就彰显出来了。此外，与第一任女上司，形同陌路，可能真的存在仅仅因为“工作内容变化”，她并不再需要依靠你了。至于每次发生摩擦，你都能成为冲突的主动解决方，采取主动沟通的方式，这点预示着你一定会成长起来（并不是要求事事都虚心认错）。能在国企工作是你的幸运，珍惜它，努力适应它，但又不必谨小慎微，放开手脚做事，经历一些失败、挫折才能真正成熟起来。通过社会历练，提高处事能力，有了一定的职业成熟度，你就会理性地接受现实。此外，你还需培养起一种阳光心态，既然你连去留问题都考虑了，还有什么事、什么领导不可以坦然面对呢？！只要你用平常心去对待，境随心生，你的际遇就会改观！ 网友meteor：您好，您认为作为一个大学生应该从哪些方面认识自己，给自己定位？15：19专家著名咨询师 陈嘉映：规范的职业规划是要求从大学生自身具有的职业兴趣、职业能力、价值观以及性格动力四个方面来认识自己的。但不能单就此作出职业定位，你认清了自己适合做何职业，还要了解现实能提供什么职业岗位。再通过一系列的工作追随、实习、生涯人物访谈等等，你就可以确定自己的职业方向定位。要具体到你个人的实际情况，而不宜从大学生整体来谈论。 网友springg：陈老师：您好！我参加工作两年多了，现在一家国企任职，与单位签订了5年的劳动合同，可我实在是无法适应现在的工作环境，感到与单位的领导相处很困难，经常为了是否应该辞职而感到犹豫。一方面是这份工作还算稳定体面，收入一般，在单位里的领导们留下了较好的印象。可另一方面，单位内部人际复杂，我入世不深，经常不知不觉惹了一身不是，心里感到十分委屈，而且还要看着上司的脸色办事，动不动就挨一顿数落。这是让我最不能忍受的，每天都过的谨小慎微的，说胆战心惊也不过分。我实在是感到很困惑。要不是考虑到还有违约金，我真是想辞职不干了。觉得在这上班根本得不到自己领导的尊重，只是她手里的一颗棋子，高兴了就摆摆，不高兴了什么都不是乱摔一通。请您帮我指点迷津！感激不尽！ 专家著名咨询师 陈嘉映：你的问题建议参考一下我给上一位网友yaya的回答。我想再补充的是：1、千万不要轻言辞去国企这份工作，在目前就业形势严峻的情况，找一份稳定体面工作不容易。你到了外企、民企又会面临新的职业困惑，到那时你可能会觉得自己连棋子都不是等等其它问题。2、大学生都是家里的宠儿，没有受过这份气，有气无处出，坚持实践中磨炼就会好起来。3、完全不必太在乎上司的脸色，他也只是一个打工者。我在校时是个主要学生干部，做事风风火火，刚工作时也有你同样的经历，但谨小慎微、胆战心惊又为那般，说明你还未放开，还未弄明白。面对领导伴君如伴虎，很多人过于恐惧，结果成了活死人。他们不懂得只有不害怕才能活得好。真正可怕的东西，就是害怕本身。恐慌会使我们失去本来拥有的能力。建议你一边打皇家工，一边出外多与同学朋友串串门，通过社会实践来尽快提高自己的职业成熟度。它可以划分为三个层级：（1）不太能接受；（2）理性地接受；（3）能够接受并加以完善。你目前还只是处于第一层级，不要轻易辞职。此外，阳光心态与平常心对你也很重要。“不害怕平常心”促使你更快地成长为一个职业人。 网友xiaojiao：陈老师你好，我是一名大三计算机系的学生，快临近毕业了却感觉自己是那么的力不从心，怎么才能“抓住机遇，很好就业”呢？ 专家著名咨询师 陈嘉映：建议你抓紧在校的好时光，做好几件事：1、把专业课学得更扎实些，并通过社团工作，社会实践活动，尝试着应用所学知识，增强操作能力。2、与已毕业的师兄师姐多联络。3、通过父母、亲戚、朋友找找社会关系。4、多上职业网站、人才网站等媒体多了解职业信息。及早动手，才能一毕业就就业。 网友梵天：陈老师你好，刚刚毕业时，我和室友作出了不同的选择，他进入一家大型国企，我选择进入一家小型私企，因为我认为小型私企能够锻炼综合能力。客观地说，在校时我和这位室友的能力和经历大致相当，我们都是重点大学毕业，学生干部，有不错的技术基础、动手能力和思维能力，我还略显得强一些。但是以后的经历却大不相同了：我的室友在国企的第一年，写出一篇企业运营战略的文章（内容其实我和室友在学生时代曾多次讨论）受到领导的赞赏，被快速提拔到部门高层，先进多年过去，无论是收入还是职业发展前景都是一片光明。而我，进入这家技术主导的私企，开始时由于技术实力出众，也很快得到领导口头上的赞赏，但是我很快发现领导在经营管理和发展战略上的不足（过分偏向制造业，无视文化产业，而且不重视科学管理，实行作坊式研发）于是写出数千字的意见书，但是从此以后领导就开始对我冷漠起来，分配的技术工作更加杂乱无章，基本上都是处理离职员工的烂摊子。近两年，数名优秀员工离职，而领导却每天上班炒股，现在的金融危机证明我当初建议领导以IT技术为突破口切入文化产业的想法是对的。于是很多朋友劝我，企业不对你负责，你不必对企业负责，抓紧时间谋私利、解困为妙，的确，我现在的相对竞争力越来越差，履历不占优势，很想通过考研或者进入国企来改变窘境，所以需要大量时间，请问老师，我是否应该采纳朋友们的意见？ 专家著名咨询师 陈嘉映：任何一个人作出当时的选择就是他当时条件允许的最好选择，后悔不如行动。但行动前，其一你必须评估清楚你的付出、条件，是否具备完成这次跳跃的意志力；其二如果要跳跃，抓紧时间早跳好过迟跳；其三考虑能否边工作边准备。祝你如愿以偿！ 网友xiongeagle：我们应该怎样将大学所学到的知识转化到实际呢？好像我们大学所学的跟社会有点脱节，我们应该怎么调节呢？ 专家著名咨询师 陈嘉映：不是有点脱节，而是大学所学知识根本不适应社会需要，大学所学知识只能算作对自己思维的锻炼，能直接应用的只占一小部分，其它的只有在实践中“干中学”，从社会大学里学习比校园更多有用的知识经验。 网友starr：您好，我是一名大四的学生。参加过两次实习，但是实习效果都不是很理想。回来我自己总结，就考虑到我很难从一个学生的角色转变为一个职业人的角色，而这种尴尬的处境更让我在公司中感到很别扭可能是接触到社会的机会比较少吧，我想。所以我希望能从您的讲座中得到一些建议还有，就是，现在大四，面临着找工作，但我对自己的定位仍然很不清晰方向不明确，经常都是看到我们这个专业的学姐学长在做什么工作，那我以后也可以作那方面的工作，而自己适合干什么一直都很迷茫有没有什么方法，可以让自己给自己更透彻的理解和定位呢？ 专家著名咨询师 陈嘉映：我认为：1、实践是唯一最直接有效的转换途径，实习、社团工作、生涯人物访谈、职业行为训练、经验传授是有效补充。2、你最少应在出校门前做好职业方向定位，聘请全球职业规划师是规范途径之一。 网友mavici：陈老师下午好，我是一名毕业生，上学期间有不少工作经验，但都很零碎。近两个月因特别想得到某公司的工作机会，放弃了很多别的工作机会，有些破釜沉舟的意味，今天下午得知自己没有被录用很难过，对自己也很失望，也很彷徨。陈老师，真的应该先就业再择业吗？谢谢您 专家著名咨询师 陈嘉映：首先，希望你不要难过。失去这次机会，预示着后面有更多的机会。一定要用积极的心态激励自己，才能在求职路上走的更好。其次要总结这次经验，找工作不能一厢情愿，破釜沉舟对待一间公司，会丧失其次的职位。重新振作起来，再上路，机会就在前方！此外，先就业再择业的提法不符合职业规划的理念，看似走先了一步，实为向后退了一步。不到很困难的地步，还是在年轻时坚守自己的人生规划为好。 网友jingganliu：陈教授，您好，我是中国矿业大学测控技术与仪器专业07级的一名学生（男21岁），曾在高中跟上大学后在外面打过工。在同龄人中算社会经验较多的，但现在的问题是，我觉得自己想要发展的兴趣、目标、方向以及发展领域都似乎与我的现在所受的教育“冲突”，所以我想问一下您：您对现在的大学生的这俩种实现自己人生规划的方式的自己的看法1先在社会上工作积累经验再返回学校学习自己缺乏的东西2在大学度过四年积累资本再去聆听就业指导再找工作总结经验 专家著名咨询师 陈嘉映：有社会工作经验再学习肯定容易理解学习内容，但有多少人能工作后再投考大学？而且职业规划应该是在报考大学选择专业之前就应做的事。所以，如果你正在读，我建议你在大学四年一边学习专业的同时，就要一边学习职业知识，参与社会实践，了解职业信息。出校门时就应是拿真枪真弹上战场。 主持人：xiaorenwu网友，请不要重复提问。陈老师会回答你的问题的。谢谢大家配合！ 网友meteor：我想认真的分析一下自己，找到自己最感兴趣的东西。那么，我应该如何去做呢？ 专家著名咨询师 陈嘉映：找一名资深职业规划师，他会使用各种工具帮助你实现这个想法的。与父母、亲戚、朋友、同学、同事的沟通也都会有帮助。但对企业经验、职规知识、人才市场以及是否立场公允方面可能会不够全面。 网友aftersound：陈老师：您好，我08届刚本科毕业在一家民企日化行业从事技术工作3个月，一直在车间实习，不停地干工人一样的活，学了一些工艺流程之类的，但更多的更深东西还没有接触，连报表都没有做过。我想转行，一方面，女孩子做技术可能发展困难一点；另一方面在公司发展比较困难公司里06、07届招的几百大学生都差不多辞职了，可见一斑。现在自己感觉很多东西不会，没有经验，又不是应届大学生，专业是生物工程。我平时性格比较开朗，在校期间也在学生会担任一定职务，开展过一些大小活动；做事比较负责，交给我的事情答应了就一定会去完成；对有兴趣或有意义的事情，我不会怕苦怕累，再难也要完成。但做事又有些优柔寡断，魄力不够。文笔还可以，但是缺乏创造性思维，对于按部就班的事情，我可以做的比较完美，但是更多需要自由发挥组织的事情，我会觉得比较吃力一些。不过我能经常反思自己，找出不足之处去努力改进。我打算转行行政、市场方面的工作，朋友们说感觉我做这方面还比较适合，但其实我自己还是不够成熟，不知道自己是不是的确适合这方面的工作，也没有这方面的知识与经验，不知道公司相关职位愿不愿意招我这样的人。还望分析指点，谢谢！ 专家著名咨询师 陈嘉映：从你的背景介绍，市场营销类工作可能不是你的理想选择。但你一定会成为一名受欢迎的好员工。你写毕业论文时，还请了个指导老师，关乎你一生职业成功的问题，你更有理由聘请全球职业规划师为你提供帮助。 网友lincoln：本人是经营电脑及电脑所有产品配件的个体商户，询问若是想要认识更多的客户，吸引更多的客的话，请问有什么办法？ 专家著名咨询师 陈嘉映：建议你去问电脑同行的成功经营者会更为合适。 网友mavici：陈老师如果公司不给上社保，可以接受这份工作吗谢谢 专家著名咨询师 陈嘉映：这全在乎你对现时情况的权衡。公司不上社保不对，但如果专业对口、符合你的职业发展方向、你也喜欢这份工作，这是你刚出校门时，积累工作经验的一次机会。 网友maggie86：女、23岁、市场营销大专应届毕业生，善于发现问题、反应敏捷。从事文职工作，办事能力强、工作完成进度较快，但容易分心跟觉得厌烦。圆滑度不好，跟同事相处缺乏热情。家里一直希望我能有一份稳定的工作，但是自己却好似不甘于平凡，总想学以致用，在商场上好好发挥发挥。从小到大就一直希望成为一个女强人，好多朋友都说我有领导能力，可是我自己却从来没有发现这一点。有许多想法想要去做，但一直缺乏勇气，总要思前想后，把不好的后果都要想一次。然后就自己把自己打倒！现在困扰我的问题：到底应该怎样调整自己心态跟职业发展方向 专家著名咨询师 陈嘉映：我的看法：你缺乏勇气，就不会成为强人；你思前想后，就缺少行动力；你圆滑度不好，缺乏热情，在市场营销上就是有欠缺。进行一次职业规划吧，用平静、客观的心态认清自我的真面目，看看自己是否适合文职、管理等工作。否则，你就只能通过多种工作的尝试，摸索出自己职业发展方向了。 网友meteor：我是一个马上要毕业的大学生，学的是电子商务和汉语言文学，两者相隔有点远，可是两个我都喜欢，不知道如何做了！可能还是对自己不够了解，所以，现在迫切想知道一些分析自己的方法。还望老师能给点意见！先谢谢了。 专家著名咨询师 陈嘉映：评估自己的方法有两大类：一类，为正式评估，就是上人才网站、职业网站做在线测评，权威的测评软件经过很多人的检验得出的常模，还是有一定的参考价值；二类，非正式评估，一般由有经验的职业规划师使用某些表格、道具来对你进行评估，比如最常见的就是准备一些有针对性的题目与你交谈，你对问题的看法，会被职业规划师的第三只眼睛所捕捉。是自己分析自己，还是请父母、亲戚、朋友、同学分析自己？可能职业规划师会比较客观合理。 主持人：各位网友，非常抱歉！陈老师四点有会，现在回答最后一个问题。其余的问题会今晚回答，明天，网友在这期讲坛的实录里就能看见回答了。还没有回答的网友包括：guo、小人物、棉花糖、meteor、小铁匠。感谢大家的支持和关注！ 网友guo：陈老师您好，我想咨询一下职场新人怎么处理领导层意见方法不统一问题。我知道一般说要保持中立，但我现在在做总裁翻译，很多时候没办法保持中立，必须有所取舍，所以最后总是要得罪其中之一。请问有没有什么办法解决？谢谢。 专家著名咨询师 陈嘉映：领导层的意见方法不统一，由不得下属来处理。因为你是翻译，你的职责所在是忠实于原意。各个领导的意见明确表达，这是第一步；意见不统一就会有相应职责的领导来统一，这是第二步。如果领导都不能统一，翻译作出取舍也是无法统一的。我做总经理秘书时，遇到领导意见不统一时，我会力所能及做一些协调以利于事情的发展，如果不被点名问到，我是不便表达个人意见的。 网友小人物：陈老师，您好！我是一名化工专业的普通本科生，09年毕业，可是我不想从事化工行业，我自学了西方的宏微观经济学，对营销方面也有了解一点点我希望从事的是那种有激情，有挑战性的工作，而不是下车间或呆在实验室，比如说市场营销或是业务拓展之类的工作，您认为毕业之后，作为一名没有多少工作经验的应届毕业生我该何去何从？ 专家著名咨询师 陈嘉映：恭喜你有这种工作激情，兴趣是最好的职业导师，它会引领你不懈开拓事业前进的道路。但是，四年的化工专业学习如果丢弃将是高考选专业时的重大规划失误。我建议你可否考虑两条途径：1、考研转专业，你的理工科底，加上经济学的自学积累，考上工商管理、市场营销研究生还是很有竞争力的；2、而毕业后即工作，到化工行业中从事管理或营销，兼顾了原学专业知识与个人兴趣，你会比其他管理营销人员，在知识结构上更相得益彰。送你一句管理名言：决策的失误是最大的失误，好自为知哦！ 网友棉花糖TWO：我是一名普通大学即将毕业的普通学生，即将毕业，面临着找工作，可我，由于特殊原因，我的年龄比较大，这会对找工作造成影响吗？ 专家著名咨询师 陈嘉映：你有一定的年纪，说明你可能有过丰富的工作经历或社会阅历，比较来说这就是你的优势。我当年大学毕业时也比一般同学年长，但去面试时，用人单位反而认为我比较沉稳成熟，也就是说你要想办法张扬你的优点，真正驾驭起来，让别人觉得你真的有一定的社会阅历，不要过多想什么负面影响，心态是你最重要的资产！ 网友meteor：一些关于职业兴趣，职业能力，价值观的道理我也听过不少，感觉很多职业我都感兴趣，都有吸引我的地方，但同时这些职业也有我无法拿下的地方。我想从开始做起，渐渐融入社会中去。但我却不知道这第一步如何迈。 专家著名咨询师 陈嘉映：当很多职业你都感兴趣时，你要分析自己的性格是否适应、职业能力是否相匹配、价值观上能否认同，这样下来你的可选专业就会限制在一个有限的范围内。然后，你去做做职业追随，到实习岗位见识见识，找该行业的生涯人物访谈一下他的日常工作内容。在实践中你就可以作出职业方向定位。行动，实践是学生转变为职场人永恒的话题。 网友meteor：同学们都说我太善良了，我也觉得，或者可以说不喜欢与人争，那么我是不是不适合在商场混呢？ 专家著名咨询师 陈嘉映：商场如战场，有竞争就有风险，如果你的性格与中国的职场相去甚远，还是可以有更多的其他选择。性格无所谓好坏，与职场相宜就好，不必难为自己，更不必拿物欲社会的成功标准来要求自己。找一份适合自己能胜任的职业，快乐地工作着，不也是一种很好的选择么？ 网友meteor：学电子商务与汉语言文学，一个积极出世一个有点看破世俗，矛盾的心理造成我现在迷茫的状况。我知道自己需要调整，可就是不知道如何最有效的调整过来 专家著名咨询师 陈嘉映：你做起来哪一项更得心应手？自己最清楚。其实电子商务与汉语言文学，做大部分工作都需要这两方面的知识技能，可以当作工具看待。你不妨做一次职业规划，即便确立了新的职业发展定位，那两方面的知识技能仍然会对你有极大的帮助。职业方向定了位，职业目标明确，你才不会觉得迷惘。 网友小铁匠：陈老师，您好！作为一个本科阶段的工商管理专业毕业生，在专业上来说没有比较突出的技能，学的知识也是广而不精。毕业之后曾做过客服，市场一类工作。但是还是觉得比较迷茫。本人性格中性化，不内向也不外向，自我感觉观察能力和分析能力还好，请陈老师指点指点，我比较适合什么样的工作，我的职业生涯如何规划。谢谢！ 专家著名咨询师 陈嘉映：你读了工商管理专业就不是靠技术吃饭，而是走了搞管理这样一条职业道路。但作为一个刚出校门的毕业生，又只能从基础逐步做起，没有一定的实践磨炼，没有人会请你做管理工作。所以，首先你要克服急于求成的思想，去掉攀高心理。要有种从基层做起，艰苦奋斗的精神，才是一个管理者的作风。其次，你要静下心来，确定自己的职业发展方向，才付诸行动。比如如果你确定了走管理方向发展，那么选择一个喜欢而又合适你的行业进入，脚踏实地、坚持不懈地走下去才会有所成功。如果你仍不能确定自己的职业方向定位，那就请有经验的职业规划师来帮助你一起探寻（你目前所提供的资料并不足以确定职业方向）。 网友xiaorenwu：陈老师，您好！我是一名化工专业的普通本科生，09年毕业，可是我不想从事化工行业，我喜欢的是市场营销或是拓展市场之类的有激情有挑战性的工作，而不是呆在车间，即将毕业，可我却没有什么工作经验，大学期间自学了宏微观经济学，我该如何给自己定位，毕业后给我该何去何从？ 专家著名咨询师 陈嘉映：恭喜你有这种工作激情，兴趣是最好的职业导师，它会引领你不懈开拓事业前进的道路。但是，四年的化工专业学习如果丢弃将是高考选专业时的重大规划失误。我建议你可否考虑两条途径：1、考研转专业，你的理工科功底，加上自学经济学的积累，考上工商管理、市场营销的研究生还是很有竞争力的；2、如毕业后即工作，到化工行业中从事管理或营销，兼顾了原学专业知识与个人兴趣，你会比其他管理营销人员，在知识结构上更相得益彰。送你一句管理名言：决策的失误是最大的失误，好自为之哦！陈嘉映先生对所有提问者的回答Ffff：我是一名大专生，在学校的时候学的是计算机应用专业，刚毕业的时候去了移动公司做了营业员，也就是收费的，在移动工作了一年之后我就辞职了，我开始重新找工作，可是到了人才市场才知道，象我这种没有计算机方面工作经验的人，那个公司都不愿意用，有时面试的是时候，我只要一说是在以前在移动营业厅工作，他就说是不是收费的，我特别难堪，而我现在失业都快8个月了，不知道我该干什么，我也一直在学习计算机网络方面的知识，希望能考过网络工程师，但是我心里也特别的没底，就算考过了就能找的好的工作吗？还不是没有经验。希望陈老师给我分析一下，我该怎么样规化我的职业生涯。谢谢专家著名咨询师 陈嘉映：你一直在学习计算机网络，考过网络工程师，这就表明你已经确定了自己的职业发展方向。此外，你特别需要提高心理素质，增强自信心。我认为做移动收费的，根本就不值得特别难堪，网络工程师还没考，就想着自己“还不是没有经验”。唤发出积极心态，敢于行动，走出去找工作，从与计算机、网络沾边的工作做起，逐步移位走入正行，通过强化工作实践，磨炼成长起来！Mable：请问从学生到职场应该做何准备？专家著名咨询师陈嘉映：这是个准备度的问题，在进入职场时所表现出的能力与意愿程度。能力包括专业知识、工作经验、操作技能；意愿包括能做的信心，会做的承诺，想做的动机。飘动的叶子： 陈 先生您好：我去年高中毕业，父母托人在厦门帮我找了一份普通员工的工作，但是慢慢地我越来越讨厌这份工作，我自己很喜欢去做一份外贸、管理或销售方面的工作，然后能在这些领域做一个优秀的Leader。在工作期间我就去报名外贸业务和管理销售方面的培训，一年后就辞职了。我在外面找了二个月工作，但很多公司说我年龄小，没工作经验不愿聘用我。我父母认为女孩子工作要稳定不要在外面瓢荡，我只好再去找一份普工。我确实很厌烦这种工作，想去做自己喜欢的工作又不知道怎么办。希望您能给我指点一下，非常感谢。专家著名咨询师陈嘉映：你的志向很值得肯定，但立下志向却做不成事的情况比比皆是。为什么？因为志向的实现，需要支撑的条件，一个高中文化的女孩立志要做外贸、管理的优秀leader，还是有很大的条件限制的。很多公司以年龄小、无经验来婉拒，你首先应该看得出是因为什么，否则你今后怎么去做管理呢？657399407：你好，我是一名平面设计人员。目前在职，公司是私人老板开的，规模很小，不足十个人。自八、九月的生意淡季过后，十月份一直还未回升。老板也另有投资，很少来管理。同事也表现得及其松散，状况越来越糟。我们上个月就有两人停薪休假，这个月又降薪。真不知道是留还是走？专家著名咨询师陈嘉映：如果你是一个有实力的平面设计人员，就不要再犹豫了。现在就设计好你的求职简历，往网上、人才市场投。yuanxinnian1：怎样才能使老板相信你！尊重你！专家著名咨询师陈嘉映：给你几点建议：1、尽量把本岗位的工作做得漂亮，还力有余；2、表达你的忠诚，老板面前、背后一个样，永远不要说发你工资的人的坏话，不做对不起老板的事；3、万一无意中得罪了老板，一定要成为矛盾的主动调解者，虚心认错；4、在公开场合表示出对他的尊重；5、维护老板的公司声誉，与诋毁者表达不同意见；6、如果你有以上表现，老板会在重用你之前考验你，你千万要经得起形形色色的考验。yuanxinnian1：换另一份工作在什么年龄行的通！而且是最好与最现实。跟家庭经济有关时候，就是家庭不怎么好，想多赚一点钱。而家庭都不反对。专家著名咨询师陈嘉映：我没能清楚地了解你问题的原意，不过换工作最好在年轻时为好，如果你是家庭生活的主要来源，应事先充分沟通黑白调调：我是一个即将毕业的大专生，所学专业学的不是很好，所以对工作的问题感到很困惑，请问我如何才走出这困惑呢？专家著名咨询师陈嘉映：我的理解为所学专业与职业兴趣不一致，走出校门按兴趣求职，专业文凭仅作为文化水平的敲门砖也是一种途径。adah417：我在两年多的工作中，没有找到自己所擅长的事，我今年26岁，大学学的是平面设计，但工作两年多没有做过与之相关的事，我做的总是文职，我当过文员，做过设计助理，做过话务员，但直到今天，我还是没有找到自己的方向，也不知道方向在哪，我的性格还算比较开朗，但是优柔寡断，我的家人希望我找一份有保障的工作，不要像这样消极，我也搞不懂了。专家著名咨询师 陈嘉映：如果平面设计是你的兴趣，你就应重新捡起来，找一份自己擅长的工作去做。如果家庭生活急需你现工作的经济来源，可以边干目前的工作，边重温擅长专业，条件成熟时再出手找合适的工作，你真的不能太消极。我不能甘心：我是一个高中未读完的学生，当时选择不读书，也并非是我自己的意愿，但是现在意识到后悔了，想再学习点知识，不知道还来不来得及，可是我今年已经将近二十四岁了，本来打算从不读书那天起，自己一边打工挣钱一边学习知识的，可是事情却没有我想像的那样简单，直到今天，我仍没有完成我这个梦想，我想征求一下各位咨询师，我以后的路该如何选择呢？专家著名咨询师陈嘉映：如果家庭条件允许，24岁重读书并不算迟；如果家庭经济条件不允许，你就只能一边打工挣钱一边读书。这样成功的例子也很多，不过意志力与自律精神是关键。vivian1985：女23本科新闻学。实习经历较多，社会实践工作较多。专家著名咨询师陈嘉映：对于应届毕业生来讲，有的人主张先就业在择业，有人主张第一份工作决定你的职业方向。如果在毕业当年找不到自己喜欢的方向，是该干一行爱一行呢，还是在合适的时候到喜欢的领域从零开始？怎样跳槽到和自己先前工作领域不同的行业中？你的实习经历与社会实践较多就比其他应届毕业生有了领先优势。我主张开始时尽可能找寻到符合自己职业发展方向的工作，它对你今后的长远发展来说，起步早，易入行。在找不到自己喜欢的工作时，有人劝你“干一行爱一行”，那是现实想法或者思想教育的提法，不符合职业规划理念，从个体的长远利益来看，它会严重阻碍你的职业发展。所以，你应该尽早创造条件到自己喜欢的领域。你要注意：1、一旦入了别的行业，路径依赖就会产生，你必须克服惰性，很多人就是在年轻时胡里胡涂地虚度了光阴。2、要跳槽到和自己先前工作领域不同的行业，你没有经验优势，技巧是：从要求不高的中小企业低层岗位入手，只要你沾了点边，就可以内部移位；利用原工作机会创造条件接近向往的行业人士；依靠父母亲戚朋友同学的社会关系，早早告知他们你对那一行感兴趣，他们就会在平时多加留意的等等。迷茫者：怎样认识自我从而进行职业规划？专家著名咨询师陈嘉映：认识自我与了解职业世界是职业规划的两大内容。苏东坡说过：人之难知，江海不足以喻其深，山谷不足以配其险，浮云不足以比其变。而且人要自己评价自己往往不识庐山真面目，或有失偏颇。怎样认识自我呢？我建议你还是请一名资深职业规划师，采用正式评估（在线测评）和非正式评估（其它工具）来帮助你。然后再到职业世界中了解有什么职业，有什么招聘职位提供。最后把两者匹配起来，就可以做出一个较为合理的职业规划来。无所谓：现在的大学生一直在灌输自己不同的东西，说是复合型人才比较吃香。这是真的吗？那到底这种趋势体现在哪里？我们又该如何知道呢？专家著名咨询师陈嘉映：我坚定地认为“专业成就事业”，大学毕业生作为职场刚起步的新人，有深厚的专业功底就可以比同辈高人一畴了。如果你是10甚或3的出类拔萃者，你当然可以向复合型人才方向发展，那是企业对中高层人才的要求。企业永远都既需要专业人才，又需要复合型人才，他们会被用到不同的领域和岗位中去。问题的关键是你作为个体，是那方面的材料？认清自我了吗？如果认清了自己，那你就先考虑你自己的事我该往哪方面发展才更适合自己？WML：即将进入某物业公司工作，我应如何与公司的老员工相处？如何更快的适应公司的文化氛围？我自己最有兴趣的是人力资源管理方面的工作，也很想往那方面发展，但目前还没得到这个机会。我今后应该做哪些方面的准备工作去转向这一块发展？专家著名咨询师陈嘉映：我曾给物业公司的管理人员做过职业规划咨询，了解到不同物业公司的管理水平、文化氛围是相差很大的。既有领先卓越者，也有传统落后者。建议你以平和的心态进入，加快了解和感受，融入公司与员工中去，向优秀员工学习，尊重老员工。这样做是要你适应公司的管理与文化，但你又要谋求自身发展。至于人力资源管理是任何企业都需要的专业岗位，你首先要认清自己适不适合！然后多接近人力资源部员工了解其工作内容，进行生涯人物访谈，甚或工作追随。两方面都OK后，建议你报读人力资源管理学历班或报考人力资源管理职业资格，即找一块敲门砖，再进行职业转型。慧慧： 陈 先生：你好！我是明年毕业的一个女学生。专业是建筑方面的材料：材料科学与工程。马上就要找工作了，我却