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江苏省灌南高级中学高中政治 第五课企业与劳动者学案 新人教版必修1一、考点梳理及真题回顾考点1:公司的含义及形式 a1、含义:公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人。2、我国法定的公司形式:有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司股份制公司公司的资本公司的资本不必划分为等额股份,股东转让出资必颁征得其他股东的同意。公司的资本必须划分为等额股份,并以股票形式加以表现,上市公司的股票可以自由流通、转让。发起人数量由50个以下股东出资设立。应当有2人以上200人以下为发起人。股东对公司承担的责任股东以其认缴的出资额为限且对公司承担责任。股东以其认购的股份为限对公司承担。股东表决权按出资比例行使表决权。一股一票原则。公司财务不必向全社会公开。上市公司必须向全社会公开。注册资本限制注册资本的最低限额为3万元人民币。注册资本额比较高,最低限额为人民币500万元。考点2:企业经营成功的主要因素 b制定正确的经营战略。公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(08年)20.一位企业家说:“要真正实现中国创造,就不能光看钱,那只是一种有形的东西,而企业形象的树立、信誉的提高,才是我们真正的财富。”这句话强调( c )a. 信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素b. 企业不能以营利作为自己的经营目标c. 企业的信誉和形象是企业的一种无形资产d. 企业必须依靠技术创新形成自己的竞争优势考点3:就业是民生之本 b1、就业的意义:就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展。2、如何解决就业问题:国家:最根本的是发展经济,扩大就业。党和政府从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 劳动者:树立正确的就业观自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。 提高科学文化素质和劳动技能。自强不息、艰苦奋斗。自主创业。企业:坚持经济效益和社会效益的统一,增加就业岗位,扩大就业,承担更多的社会责任。遵守宪法和法律,依法维护劳动者权益。创建良好的工作环境,建立劳动者培训机制和发展机制。(13年)41材料一: 注:2012年末我国城镇登记失业率为41;用工荒与应聘难的矛盾依然存在。材料二:就业影响居民和社会整体幸福感。党的十八大报告明确提出要推动实现更高质量的就业,并将就业更加充分作为全面建成小康社会的具体要求。(1)请概括材料一所揭示的信息。(3分)答:材料一表明2008-2012年我国城镇新增就业人数呈递增趋势,就业规模不断扩大。但我国目前就业形势仍然严峻,且存在着结构性矛盾。(2)结合上述材料,试分析实现更高质量就业的经济意义。(5分)答:1.就业是民生之本,实现更高质量的就业,对于个人与社会经济发展都具有重要意义。就业使劳动者获得生活来源,有利于劳动者提升幸福感,实现自身社会价值;有利于劳动者丰富精神生活,促进其全面发展。2.实现高质量就业,有利于各种社会财富的创造,转变经济发展方式和扩大内需,实现经济又好又快发展,有利于社会和谐和整体幸福感。 考点4:树立正确的就业观 c树立自主择业观 树立竞争就业观树立职业平等观 树立多种方式就业观(08年)17右侧漫画启示我们,劳动者应树立( c )a自主择业观 b竞争就业观c职业平等观 d自主创业观(09年)43同学们在参加探究活动的过程中进一步认识到,高中文理是否分科的问题,不仅事关我们中学生的学习生活,而且与祖国对人才的素质要求和我们未来的职业选择密切相关。如何才能在就业竞争日趋激烈的市场经济大潮中找到自己的位置,同学们进一步探索思考。,大家在学习科学发展观的基础上,准备围绕“个人素质与职业选择”这一主题,在全班的思想政治课综合探究活动汇报会上作演讲。(3)如果你来演讲,请结合经济生活的相关知识,拟出发言提纲(至少4点)。答案:坚持以科学发展观为指导,正确处理打好基础与发展特长的关系、近期目标与远大理想、个人选择与社会需求的关系。面对未来社会对人才的需求,劳动者必须具备并不断提高全面素质。劳动者要具备良好素质,必须转变学习方式,提高学习效率,为未来职业选择奠定基础。培养创新精神,在未来的职业生涯中更好地实现人生价值。树立正确的就业观,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。 考点5:劳动者依法享有的权利 a1、我国劳动者享有的权利:平等的就业和选择职业的权利; 取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利; 获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利; 享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。2、怎样维护劳动者的权益?(1)前提和基础:自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。(2)依据:我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)途径:劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,以合法手段、法定程序进行维权。当自己的权益受到侵犯时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复。(09年)11李某开了“为民饭店”,需要聘请厨师,张某应聘成功。张某为了维护自身的合法权益,到该饭店正式工作前,首先要做的是( b ) a取得劳动报酬的权利 b依法签订劳动合同 c获得安全保护的权利 d自觉履行劳动义务 (10年)9.某工厂积极改善生产条件,有效地防止了生产过程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了劳动者 ( c )a.享受社会保险和福利的权利 b.取得劳动报酬的权利c.获得劳动安全卫生保护权利 d.休息和休假的权利二、易错易混点:1、我国法定的公司形式是有限责任公司和无限责任公司。2、企业是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的经济组织。3、为实现就业,劳动者应不断提高自身素质,等待就业机会的到来。4、就业是民生之本,转变就业观念是解决就业问题的根本途径。5、创立名牌声誉是公司经营的首要目标。三、仿真体验:1王先生同另外两人分别以资金(60万元)、土地(50万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司,他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于(d)a股份有限公司 b个人独资公司c合伙企业 d有限责任公司2近日,扬州瘦西湖招聘“船娘”的消息引来不少大学生的青睐。这启示高校毕业生应该(b)a扩大就业规模,改善就业结构 b转变择业观念,灵活选择就业c树立竞争就业,实现自主就业 d完善市场机制,激发创造活力3漫画中的行为侵犯了劳动者的合法权益是(c)a平等就业和选择职业的权利 b休息休假的权利c获得安全卫生保护的权利d享受社会保险和福利的权利4国际上有一条公认的“马特莱法则”(又称“二八法则”)。该法则告诉企业的经营者,不应该面面俱到,而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目,即关键的20%,再以20%带动80%,促进企业的全面发展。由此可见,“马特莱法则”强调(b)a重视科技投入,形成竞争优势 b加强科学管理,以管理促效益c面向市场,生产适销对路的产品 d遵守职业道德,开展正当竞争5就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业,给社会生产发展带来重大影响。据此,下列选项中,你认为合理的顺序是(a)获得工资收入 刺激居民消费 扩大生产规模 增加就业岗位a bc d6国务院研究室发布的中国农民工调研报告显示,与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.7%,没有签订的占30.62%,有15.68%的农民工居然不知道什么是劳动合
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