全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
总人数 培训对象 培训课程评估表内容12345678910111213141516171819202122232425262728293031 1符合我的学习需要101010109101010101010101010101010101010910101010101010101010 2实用于日常工作中101010108101010101010101010101010101010109101010101010101010 3良好的内容结构及连贯性101010101010101010910101010101010101010109101010101010101010 4我能掌握及运用课程的内容10101071010101010101010101081010101010910101010910109610 5对课程主题兴趣浓厚1010109109101010101010101091010101010981010101010101089 6主题内容印象深刻10101091010101010101010910899101010109101010101010889 7积极参与和发言机会多101010109910101091010101088101010101099101091010889 8笔记与听课速度分配适当 不会顾此失彼101010108101010101010101010981010101099101010910108910 9认为课堂中的练习 游戏 故事等都能协助主题和轻松气氛10101010101010101010101010101010101010109109101010101081010 10导师都能清晰解答学员的不明之处10101010101010101010101010101010101010101010101010101010101010 11角色扮演和示范练习机会多且有效10101010710101010101010101010101010101098101010910109910 12课堂时间适中1010101081010101010910910989810109891010910108109 13良好的学习环境及气氛10101010910101010991010109810101010910101010910109109 14对课程的整体满意度101010109101010101010101010108109101010101010109101010109 总结 需要手工输入 需要手工输入 电脑自动计算的最终结果 各分数的占比 3233343536373839404142434445464748495051525354555657585960分数654321小计 NA 0 平均6 65 5 101010101010101000000000 DIV 0 10101010910101000000000 DIV 0 101010101010101000000000 DIV 0 510108910101011000020 DIV 0 81010101010101000000000 DIV 0 8101081010101000000000 DIV 0 101010101010101000000000 DIV 0 101010101010101000000000 DIV 0 101010101010101000000000 DIV 0 101010101010101000000000 DIV 0 101010101010101000000000 DIV 0 101010101010101000000000 DIV 0 10101010910101000000000 DIV 0 101010101010101000000000 DIV 0 0000000000000 平均 课程內容方面 培训员方面 其他 整体 评评估估表表 汇汇总总 课课程程最最实实用用的的部部分分 时时间间管管理理的的轻轻重重缓缓急急 为为下下属属设设定定目目标标 有有效效制制定定工工作作计计划划 工工作作中中经经常常会会有有很很多多小小目目标标 大大目目标标和和小小目目标标的的方方向向要要一一致致 SMARTSMART原原则则 对对时时间间怎怎样样 有有效效利利用用 合合理理划划分分事事情情的的重重要要性性 目目标标 计计划划和和时时间间的的 4 43 32 21 10 0 各分数的占比 评评估估表表 汇汇总总 课课程程最最实实用用的的部部分分 时时间间管管理理的的轻轻重重缓缓急急 为为下下属属设设定定目目标标 有有效效制制定定工工作作计计划划 工工作作中中经经常常会会有有很很多多小小目目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年临沂职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷附答案解析
- 2026年上饶卫生健康职业学院单招职业倾向性考试题库附答案解析
- 2026年宁波工程学院单招职业适应性考试题库带答案解析
- 2026年浙江万里学院单招职业倾向性测试必刷测试卷附答案解析
- 2026年天津艺术职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 多模式交通流协同优化
- 房屋拆迁款合同范本
- 房屋授权开店协议书
- 房屋整治维修协议书
- 房屋模拟搬迁协议书
- ISO9001-2026质量管理体系中英文版标准条款全文
- 2025年秋季学期国家开放大学《马克思主义基本原理》专题测验1-8答案
- 集中供热管网建设项目初步设计
- 2025.9.6+增值税法背景下进项抵扣与风险提示(一)
- 厂房建设监理工作方案范文
- 卷烟厂安全培训考核制度
- 安全工伤培训教学课件
- 木门厂安全培训课件
- 8.2 共圆中国梦 同步课件 2025-2026学年度道德与法治九年级上册 统编版
- 2025年招标采购从业人员专业能力评价考试(招标采购专业理论与法律基础初、中级)综合试题及答案一
- 2025年初中数学中考考试大纲考点重点题目
评论
0/150
提交评论