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文档简介

材料部部门职责部门名称：材料部直接上级：总经理部门性质：材料供应、供应商管理的专业管理部门管理权限：负责对地产公司材料供应全过程的配合及供应商的管理主要职责：1、 坚决服从上级领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向上级领导负责。 2、 负责认真贯彻和执行公司颁布的各项规章制度。3、 负责制定和完善材料采购相关管理办法。4、 负责对本部门工作目标的拟定、执行及控制。5、 负责材料计划申请审批单的编写和报批。6、 负责材料询价 、汇总及报批。7、 负责供应商信息库的建立和完善，并对供应商进行动态管理。8、 负责参与甲供、甲指材料供应商的考察工作，并提出合理化建议。9、 负责协助合同预算部做好甲供、甲指材料、设备采购的招标工作。10、 负责协助合同预算部对乙供材料的认价工作。11、 负责公司所属项目材料零星材料的采购工作。12、 负责公司所属项目材料的调剂、平衡工作。13、 负责材料、设备采购合同执行情况的监督工作。14、 负责监督公司所属项目材料进场的验收工作及办理入库手续。15、 负责甲供材料的采购统计工作16、 负责甲供材料的台帐管理及对帐工作。17、 负责材料封样室的管理。18、 负责甲供材料、设备的结算的审核和报批工作。19、 负责甲供剩余材料的管理材料经理岗位职责工作职责描述1、 全面负责本部门的各项工作。2、 制定和完善公司材料供应相关管理办法。3、 负责本部门工作目标的拟定、执行及控制。4、 负责参与甲供、甲指材料供应商的考察。5、 负责材料设备采购合同履行的监督工作。6、 协助合同预算部做好材料、设备的招标工作。7、 协助合同预算部对乙供材料的认价工作。8、 负责与供应商的沟通、协商并建立良好的供应关系。9、 负责甲供材料、设备结算的审核工作。10、 负责与公司各部门的协调与配合。11、 负责本部门组织管理，将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成情况。12、 负责编制本部门资金使用计划。13、 负责领导交办的其他临时性工作。材料员岗位职责工作职责描述1、 负责依据材料计划督促材料进场和进场后的验收配合及清点工作。2、 负责材料计划申请审批的填写和报批。3、 负责甲供材料出入库手续的办理并及时登记台帐，做到日清月结。4、 负责甲供材料相关原始单据的保管工作（包括：材料计划单、供货交接单、出入库单、泵单等）并及时移交资料员。5、 负责项目部与材料部的信息沟通工作。6、 负责甲供剩余材料的管理工作。7、 负责部门经理交办的其他临时性工作。8、 负责材料封样室的管理。9、 负责项目所用零星材料的询价、采购工作。材料资料员岗位职责工作职位描述1、 负责材料信息的收集、管理和录入，供应商信息库的建设和管理。2、 负责本部门相关文件的打印和收发的签收及存档工作。3、 负责相关原始单据、资料的整理及保管。4、 负责材料账目管理和与供应商的对帐工作（每月月底对帐）。5、 负责相关数据录入和统计工作。6、 负
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