2015年造价师土建工程精讲班讲义工业建筑构造.doc_第1页
2015年造价师土建工程精讲班讲义工业建筑构造.doc_第2页
2015年造价师土建工程精讲班讲义工业建筑构造.doc_第3页
2015年造价师土建工程精讲班讲义工业建筑构造.doc_第4页
2015年造价师土建工程精讲班讲义工业建筑构造.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2015年造价师土建工程精讲班讲义:工业建筑构造工业建筑构造(一)单层厂房的结构组成1.承重结构(1)横向排架:由基础、柱、屋架组成,主要是承受厂房的各种竖向荷载。(2)纵向连系构件:由吊车梁、圈梁、连系梁、基础梁等组成,与横向排架构成骨架,保证厂房的整体性和稳定性。(3)支撑系统构件:支撑系统包括柱间支撑和屋盖支撑两大部分。 支撑构件主要传递水平荷载,起保证厂房空间刚度和稳定性的作用。【例】纵向连系构件由( )等组成,与横向排架构成骨架,保证厂房的整体性和稳定性。A、吊车梁B、圈梁C、连系梁D、基础梁E、柱间支撑答案;A、B、C、D分析;承重结构(1)横向排架:由基础、柱、屋架组成,主要是承受厂房的各种竖向荷载。(2)纵向连系构件:由吊车梁、圈梁、连系梁、基础梁等组成,与横向排架构成骨架,保证厂房的整体性和稳定性。(3)支撑系统构件:支撑系统包括柱间支撑和屋盖支撑两大部分。 支撑构件主要传递水平荷载,起保证厂房空间刚度和稳定性的作用。2.围护结构(二)单层厂房承重结构构造1.屋盖结构(1)屋盖结构类型。 有檩体系屋面的刚度差,配件和接缝多,在频繁振动下易松动,但屋盖重量较轻,适合小机具吊装,适用于中小型厂房。无檩体系屋面板直接搁置在屋架或屋面梁上,整体性好,刚度大,大中型厂房多采用这种屋面结构形式。(2)屋盖的承重构件。屋架(或屋面梁)。屋盖结构的主要承重构件,直接承受屋面荷载。钢筋混凝土屋架或屋面梁。 一般跨度9m以下时用单坡形,跨度12m-18m为双坡。普通钢筋混凝土屋面梁的跨度一般不大于15m,预应力钢筋混凝土屋面梁跨度一般不大于18mo钢屋架。无檩钢屋架是将大型屋面直接支承在屋架上,屋架间距就是大型屋面板的跨度,一般为6m 。 一般是中型以上特别是重型厂房,因其对厂房的横向刚度要求较高,采用无檩方案比较合适。有檩钢屋架,屋架间距就是檩条的跨度,通常为46m对于中小型厂房,特别是不需要设保温层的厂房,采用有檩方案比较合适。木屋架、钢木屋架。2.柱(1)钢筋混凝土柱。工字形柱截面尺寸一般为400mm600mm、400mm800mm、500mm1500mm等, 可节约混凝土 又减轻柱的自重,也可在腹板上开孔。 在大、中型厂房内采用较为广泛。双肢柱:当柱的高度和荷载较大,吊车起重量大于30t,柱的截面尺寸大于600mm1500mm时,宜选用双肢柱。(2)钢-钢混凝土组合柱。(3)钢柱。 吊车吨位大的重型厂房适合选用钢柱。(4)柱牛腿。 通常多采用实腹式。 牛腿的构造要求要掌握。【例】当柱的高度和荷载较大,吊车起重量大于( ),柱的截面尺寸大于600mm1500mm时,宜选用双肢柱。A、25tB、20tC、40tD、30t答案; D分析;当柱的高度和荷载较大,吊车起重量大于30t,柱的截面尺寸大于600mm1500mm时,宜选用双肢柱。3.基础 。厂房的基础一般多采用独立式基础。4.吊车梁。吊车梁直接承受吊车起重、运行和制动时的各种往返移动荷载;同时,吊车梁还要承担传递厂房纵向荷载(如山墙上的风荷载),保证厂房纵向刚度和稳定性的作用。(1)T形吊车梁。 预应力钢筋混凝土T形吊车梁适用于1030t的厂房。(2)工字形吊车梁。预应力工字形吊车梁适用于厂房柱距6m,厂房跨度1233m,吊车起重量为525t的厂房。(3)鱼腹式吊车梁。预应力混凝土鱼腹式吊车梁适用于厂房柱距不大于12m,厂房跨度1233m,吊车起重量为15150t的厂房。5.支撑: 承受和传递吊车纵向制动力、山墙风荷载、纵向地震力等水平荷载。单层厂房的支撑分屋架支撑和柱间支撑两类。(1)屋架支撑。1)屋架支撑布置原则。 要理解。2)屋架支撑的类型。 横向水平支撑和垂直支撑一般布置在厂房端部和伸缩缝两侧的第二或第一柱间上 。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论