全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职称晋升参评的医学论文中问题剖析随着专业技术职务晋升评聘工作的正常化,每年都有大量的专业技术人员申报高一级专业技术职务。这些参评人员通过参评资格的审查取得参评资格后,其参评的专业论文与专业考试则是评审工作的主要内容与能否评审通过的关键。笔者有幸参加了我省几届卫生系列高级专业技术职务评审工作,发现每年都有不少的参评人员由于专业论文评审不及格而名落孙山。笔者现就其卫生系列参评的医学专业论文中存在的问题,结合在多年期刊的稿件编审中发现的问题一并作一初浅剖析,以祈对今后参评人员撰写专业论文时有所启迪和鉴戒。选题从科研角度来说,对提高其工作质量,获得有价值的研究成果具有重要意义。就参评人员申报职称而论,则要选最能体现自身学术水平的专题。有人曾把选题比作打井如果选择的位置不当,尽管方法先进,速度快,但打下去仍然无水,将失去打井的意义。所以选题对一篇论文的优劣具有举足轻重的作用。在诸多参评论文中,发现不少论文未获通过是选题失误。具体归纳为以下几个方面。背离自身专业 申报某专业技术职务,则必须是选最能反映自己在这个专业领域中学术水平的论题,而不是其他。然而,在参评的论文中,发现有少部分论文专业不对口其中有从事临床工作而送审的论文则是纯中医理论研究的有从事中药专业而送审的是临床医学论文的;搞外科的送审的是内科方面的论文诸如此类,这些论文不管水平如何,都不能代表其本专业水平,当然评审时通不过。缺乏创新性 创新性是评审论文的一个重要标志。参评论文虽然不能象科研论文那样要求有很高的创新性,但是至少也要有一定新意。不只是简单地照搬或重复他人已有的经验、技术或方法,而必须在此基础上有新的突破和进展,或者在新的领域内获得更充分的利用,取得了更好的效果。总之,要能体现出新观点、新理论、新构思、新技术、新方法或新发现。这样的论文才能反映其专业水平的深度。缺乏科学性 科学性亦是评审论文标准中的一项重要内容。论文中的中心论点要有理论和实践依据,不能违背科学原理。我们发现有些论文故意夸大疗效,称有效率达有悖于客观现实,难以使人置信;有的人为地扩大观察样本,弄虚作假,将几例总结为几十例;有的将综合治疗的疗效归功于自己单一的某方某药治疗的结果;有的用药剂量,特别是剧毒药剂量超量到中毒甚至致死剂量;有的不可逆转的疾病而以常法治愈这些论文在评审中用科学性原则衡量,经不起推敲,一般不会通过。缺乏先进性 你的临床研究或经验成果在实施中采用的检测手段、治疗方法是否较常法先进?观察指标是否新?结果是否超出一般水平,是否从中引出了新的假说或新的理论、见解?这是衡量一篇论文先进性程度的重要标志。参评论文中发现有的论文内容平淡,水平一般,套用常规常法,缺乏先进性。缺乏实用性 实用性是评审论文的一项重要内容,也是期刊录用文稿的一条重要原则。即论文总结的经验、理论和方法有没有实际应用和推广价值。我们发现有的论文报道的经验,虽然疗效好,但是疗程长,患者无法坚持;或者用药费用昂贵(名贵药),难以为患者所接受,需要说明是的,报道的这些疾病无需用长疗程和名贵药,就可以取得好的疗效而不是非需长疗程和名贵药才能治愈的疾病,因此,没有实用意义。有的受主客观条件限制,如运用高精尖的检测仪器基层没办法推广。这些论文脱离了现实,社会效益不大。因此,评审时会受到一定影响。缺对照组 对照、随机、重复是科研设计的三原则。根据参评人员所处的工作环境,对其参评论文虽然不能完全按照科研论文有前瞻性的科研设计要求,但至少有回顾性的总结,同样亦需要设有对照组进行对比观察,这样才有可比性。但是在参评论文中,有不少论文没有设对照组,而只是单一的总结自己某法某方治疗某病的疗效。尽管有效率高,但缺乏客观对比,因此,很难被人们认可。样本小 根据临床科研要求,大样本需要100例以上小样本至少不少于30例。但有的论文一般临床病例不足例,没有统计学意义。对照组缺乏可比性 有的论文虽设有对照组,但选择的对象不随机;有的对照组用药不是同类型药,例如观察治疗丙型肝炎的药,而对照组则是用治疗乙型肝炎的药作对照等,缺乏可比性。缺乏统计学处理 有少数论文虽设有对照组,但结果没有进行统计学处理,缺乏显著性比较。一般资料不全 临床资料是医学论文的重要论据。有的论文一般资料不全,譬如年龄一项只说明几岁至几岁,缺年龄分组;病程一项只说明几月至多少年,缺平均病程;病种缺分类等,不能真实反映客观实际。缺乏规范的诊断与疗效标准 观察的疾病能否成立首先要明确诊断;疗效如何评价,必须要有评判标准。参评论文中有不少缺乏诊断标准和疗效标准。有的虽拟有这些标准,但不规范,不权威,而是自拟的。一般说每种疾病都有一定的诊断和疗效标准,这才便于客观评价。这些标准的制定公认的一是国家颁布的的标准;其次是全国性专业学术会议制定的标准;再其次是权威性书藉或教科书提出的标准。如果暂无标准可依的,才根据实际情况用自拟标准。方药不全,缺剂量 要能重复论文所述的经验、方法则必须将方药介绍齐全,药物剂量、加减介绍清楚。但有的论文忽视了这点。介绍方药时只交待几味药即以“等”字略去有的有方药没有剂量。当然,有的属重大课题要求保密则另缺疗程 治疗某种疾病都应有一定的疗程。但有的论文没有交待疗程,从而缺乏客观评价疗效的指标。有些疾病超过一定病程无需治疗即可自愈,如感冒,一般不治疗,7天后可以自愈。因此报道有些疾病治愈率高,但疗程究竟多长没有交待。那么可以认为,无疗程,即可长时间治下去,以治愈为准。这太不客观了,不能反映其诊疗实际水平。缺配制方法、工艺 有些论文虽介绍了方药、剂量,但有些特殊剂型没有介绍配制方法和工艺,给他人运用带来困难。数据不确 常表现在各种数据的统计,分类数相加不等于总计数。文体结构 (1)缺前言:前言是论文的引言,是论文结构中不可缺少的一部分。前言应概述选题的背景、依据与目的、研究方法,用精炼的文字表述出来。但发现也有极少论文缺此部分。(2)层次不清:有的论文没有按层次叙述,结构紊乱,文理不清,颠三倒四,逻辑性不强。规范化问题 (1)图表:要求任何数据表格一律用三线表表示,但亦有极少论文没有达到规范要求;(2)名词术语包括病名、药名以及医学术语,有少数论文忽视了名词术语的规范。病名要求按全国统一规范病名;药名以药典命名为准;医学术语要求以经典和历代医家公认所言为据,力辟俗语。有不少论文不注意规范用语。(3)参考文献:参考文献的著录目的,一是表明文中所引用资料、理论的来源,尊重他人成果,避免抄袭之嫌;二是为读者提供检索引用原始资料的出处。因此,凡文中有引用他人资料的,必须注明参考文献,而不能轻易省略。而在著录时则一定要按照期刊和图书不同的著录方式要求标注。有不少论文对此不够重视。以上根据个人所见,对职称晋升参评论文和过来对期刊审稿中发现的问题作了初浅的剖析,不一定很全面。提出这些问题的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年矿山机械发展史与重工业支撑
- 2026年美容院顾客投诉卫生问题处理流程
- 2026年退役大学生士兵复学转专业政策与操作指南
- 2026年孤独症儿童出院康复指导与家庭干预
- 2026年室内装饰装修保温工程施工方案及流程
- 风险管理培训协议2026
- 2026年制造业企业信息化建设实施路径
- 2026年物业保洁药剂选用规范与环境友好型清洁
- 2026年税务师职业发展与涉税服务市场
- 监事会品牌授权协议2026
- 2026四川甘孜州巴塘县考调事业单位工作人员18人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 北京市2025中国文化遗产研究院应届毕业生招聘4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年住院医师规范化培训试题【新题速递】附答案详解
- 2026年广东省广州市高三二模英语试题(含答案)
- CNCA-C09-02:2025 强制性产品认证实施规则 移动电源、锂离子电池和电池组(试行)
- 疾控中心采购制度
- 2026西安银行总行科技部、数据管理部相关岗位招聘笔试模拟试题及答案解析
- 交通安全培训【课件文档】
- 地铁设备系统综合联调方案
- 红楼梦第9回课件
- 贵州国企招聘2025贵州磷化(集团)有限责任公司招聘89人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论