【三维设计】高中数学 第1部分 第一章 §3 统计图表应用创新演练 北师大版必修3.doc_第1页
【三维设计】高中数学 第1部分 第一章 §3 统计图表应用创新演练 北师大版必修3.doc_第2页
【三维设计】高中数学 第1部分 第一章 §3 统计图表应用创新演练 北师大版必修3.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【三维设计】2013高中数学 第1部分 第一章 3 统计图表应用创新演练 北师大版必修31下面哪种统计图没有数据信息的损失,所有的原始数据都可以从该图中得到()a条形统计图b茎叶图c扇形统计图 d折线统计图解析:所有的统计图中,仅有茎叶图完好无损地保存着所有的数据信息答案:b2当收集到的数据量很大或有多组数据时,需要比较各种数量的多少,用哪种统计图较合适()a茎叶图 b条形统计图c折线统计图 d扇形统计图解析:由于需要比较各种数量的多少,并且收集到的数据量很大或有多组数据,符合条形统计图的特点答案:b3如图为2011年各级学校每10万人口中平均在校生的人数扇形统计图,则下列结论正确的是()a2011年有6%的高中生升入高等学校b2011年全国高等学校在校生6000人c2011年各级学校10万人口中平均在校生数高等学校学生占6%d2011年高等学校的学生比高中阶段的学生多解析:由扇形统计图可以看出,2011年各级学校每10万人口中平均在校生的人数所占的百分比分别为:幼儿园占8%,高等学校占6%,高中阶段占12%,初中阶段占26%,小学占48%.a项中应是高等学校在校学生,b项中6000人应是平均数,d项显然错误答案:c4(2012厦门高一检测)某单位200名职工的年龄分布情况如图所示,现要从中抽取40名职工作样本,若用分层抽样方法,则40岁以下年龄段应抽取()a10人 b15人c20人 d25人解析:由职工的年龄分布情况图可知200名职工中40岁以下年龄段的职工数为20050%100,由总体抽取比例为,知40岁以下年龄段应抽取的人数为10020.答案:c5某校为了了解学生的课外阅读情况,随机调查了50名学生,得到他们在某一天各自课外阅读所用时间的数据,结果用下图所示的条形图表示根据条形图可得这50名学生在一天平均阅读1h的人数为_解析:由条形图可知,这50名学生在一天中平均阅读1小时的人数的频率为0.2,所以在一天中平均阅读1h的人数为500.210.答案:106如图是某市5月1日至5月7日每天最高、最低气温的折线统计图,在这7天中,日温差最大的一天是_解析:由图可知5月1日的温差为12,5月2日的温差为12,5月3日的温差为11,5月4日的温差为10.5,5月5日的温差为12.5,5月6日的温差为10,5月7日的温差为10.答案:5月5日7为了让市场开发出更多适合消费者需求的房屋,以引导理性开发,理性消费某房地产营销策划公司对2 000位客户的需求进行了调查,并利用专业的软件进行统计分析,绘制出如图所示的消费者对需求面积的统计分布图(其中需求率)(1)有多少客户的需求面积在100 m2140 m2之间?(2)有多少客户的需求面积小于100 m2?解:(1)从表中可以看出,需求面积在100 m2140 m2之间的需求率为49.55%12.2%61.75%,则2 00061.75%1 235.即需求面积在100 m2140 m2之间的客户有1 235位(2)从表中可以看出,需求面积小于100 m2的需求率为19.85%8.1%27.95%,则2 00027.95%559.即需求面积小于100 m2的客户有559位8某赛季甲、乙两名篮球运动员每场比赛得分原始记录如下:甲运动员的得分:13,23,8,26,38,16,33,14,28,39;乙运动员的得分:49,24,12,31,50,44,36,15,37,25,36,39,31.用茎叶图将甲、乙运动员的成绩表示出来解:制作茎叶图的方法是:将所有的两位数的十位数字作为“茎”,个位数字作为“叶”,茎相同者共用一个茎,茎按从小到大的顺序从上向下列出,共茎的叶一般按从大

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论