创优争先活动心得体会(通用).doc

创优争先活动心得体会（文档内无地名省名，可以直接用）一、充分认识争先创优活动的重要意义 争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。没有争先创优的勇气和精神就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的高速发展。在新的历史时期大力弘扬争先创优精神有特别重要的意义。具体到普通工作人员身上，就是要埋头苦干，不事张扬，形成重实际、讲实话、干实事、求实效的良好作风，每项任务都干好、干出色、干完美，来推动事业始终处于优先地位。 二、以积极向上的姿态，大力弘扬争先创优精神 争先创优精神是我们开展各项工作的不竭动力，具体有新的观念，只有坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持用发展的眼光审视自己，努力克服安于现状、因循守旧的思想观念，始终保持强烈的进取心；要有良好的精神状态，精神决定风貌，健康的精神能让人勇气倍增，反之则使人消极堕落，投身争先创优活动就是要激励自己始终保持蓬勃朝气，有自强不息、更上一层楼的意识，有锲而不舍、做一流工作的劲头；要有开拓创新的胆略，勇于创新事业就会前进，反之就停滞不前，我们要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新途经，取得新成果。三、重点做好“五字”文章一是“严”字。发改部门要坚持严字当头，对待干部要严格、严格管理和严格监督，对待工作要严格要求，对待制度、纪律要严格执行，这是取信于民的重要基础。发改部门要严格按照上级党组织的要求，真正做到“五个好”；要学习好、领会好，不折不扣地执行好四项监督制度；要建立健全党性修养、作风养成、严明纪律的长效性体制机制，激励发改部门干部始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，切实打造党性最强、作风最正、纪律最严的队伍。二是“调”字。发改委要大兴调查研究之风，要采取专题调研、走访座谈、入户访谈等形式与基层干部群众零距离接触，心贴心交流，了解基层的疾苦，了解基层干部群众所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，汇民智，才能查找出队伍自身存在的在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题，探讨出解决措施，进行整改解决，密切干群关系，拉近与群众的距离，塑造发改委干部职工的时代风貌。三是“学”字。发改委要大兴学习之风，要加大对机关干部职工培训力度，创造条件让机关干部职工到实践中增长才干，充分激发发改委干部职工奋发有为的内在动力，不断提高发改委干部职工的整体素质。要结合形势发展，明确学习重点，制定具体详细的学习计划和考核办法，提高发改委干部职工的学习积极性，争当学习型党组织和干部。要通过学习不断提升发改委干部职工的理论功底和对事物的认知水平，提升发改委干部职工发现问题、分析问题和解决问题的能力，不断增强工作的敏锐性、创造性和科学性，使党的政策与实际工作有效结合。四是“敢”字。发改委要时刻保持永不懈怠、奋发有为、敢为人先的精神，发改委干部职工必须时刻保持不甘平庸、勇于争先、敢创一流的勇气。在工作中要敢想、敢创、敢干，注重科学性和实效性，敢于突破经验，敢于打破旧的条条框框，对已有的创新经验敢于突破，进一步完善提高，努力探索新路子，总结新经验，强化新措施，提高创新能力，实现工作的新进展、新突破，创造出一流的业绩。总之，在这次争先创优活动中，要坚定不移地按照中